2014年廣東省民政廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和工作需要，廣東省民政廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和人數(shù)
本次公開(kāi)招聘的事業(yè)單位共8個(gè)，分別是：省楊村社會(huì)福利院、省少年兒童救助保護(hù)中心、省第一救助安置中心、省第一榮軍醫(yī)院、省第二榮軍醫(yī)院、省第三榮軍醫(yī)院、省民政廳政務(wù)服務(wù)中心（省救助申請(qǐng)家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)指導(dǎo)中心）、省社會(huì)福利服務(wù)中心（廣東江南醫(yī)院），計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘25名工作人員。
各招聘單位的情況詳見(jiàn)《2014年廣東省民政廳事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員招考單位情況簡(jiǎn)介》（見(jiàn)附件1）。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)的全日制學(xué)歷的人員。包括港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國(guó)有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。
三、報(bào)考基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行和職業(yè)道德。
4、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6、年齡條件：一般應(yīng)為35周歲以下；具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的40周歲以下；具有副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位的45周歲以下。原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員應(yīng)聘，年齡可適當(dāng)放寬。到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費(fèi)年限不足15年的不得應(yīng)聘。
7、符合招聘單位所在城市戶(hù)口遷入有關(guān)規(guī)定。
8、具備報(bào)考崗位所需其他條件。
具體詳見(jiàn)《廣東省民政廳所屬事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（見(jiàn)附件2）。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、受行政處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的。
3、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
四、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名方式。
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者請(qǐng)登錄廣州考試信息網(wǎng)（www.gzexam.com.cn）或廣州市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示辦法進(jìn)行報(bào)名、填寫(xiě)個(gè)人信息、提交相關(guān)材料、下載打印準(zhǔn)考證、查詢(xún)筆試成績(jī)等。
（二）報(bào)名時(shí)間。
2014年8月15日9：00—2014年8月21日17：00。
（三）網(wǎng)上審核時(shí)間。
2014年8月15日9：00—2014年8月24日17：00。招聘單位將對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行網(wǎng)上審核。
（四）打印準(zhǔn)考證時(shí)間。
2014年9月10日9：00起至9月13日9:30。請(qǐng)自行從報(bào)名系統(tǒng)下載打印筆試準(zhǔn)考證。
（五）注意事項(xiàng)。
1、每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。
2、報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理）（A120202），其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。
3、2014年畢業(yè)生應(yīng)在2014年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他報(bào)考人員須于報(bào)考之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于2014年8月15日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并于資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)材料。
4、按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào)，并在資格復(fù)審時(shí)提供證明材料。
5、在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格復(fù)審時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
6、落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
六、考試
考試采取筆試加面試方式進(jìn)行，本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。
（一）筆試。
筆試時(shí)間：2014年9月13日上午9∶00－11∶00。
筆試內(nèi)容：醫(yī)療類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)，其他人員筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)測(cè)評(píng)。
筆試地點(diǎn)：按照準(zhǔn)考證上的考試地址。
筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳及省民政廳網(wǎng)站公布。
（二）面試。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:5比例確定進(jìn)入面試人員。如入圍人數(shù)達(dá)不到1:5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。
面試前需進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。持本人準(zhǔn)考證、報(bào)名表、居民身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和其他有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件），到招聘單位進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)保持通訊暢通。
面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳及省民政廳網(wǎng)站公布，面試有關(guān)事宜另行通知。
面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
（三）確定考試總成績(jī)
考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
七、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1的比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)由用人單位提前2個(gè)工作日通知進(jìn)入體檢人員。
八、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。
九、公示和聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在省人力資源和社會(huì)保障廳及省民政廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，按照有關(guān)規(guī)定取消聘用。
十、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
（一）關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2014年7月31日。
（二）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明
因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
出現(xiàn)崗位空缺且無(wú)人員遞補(bǔ)的情況下，可在考生自愿的前提下，在報(bào)考其它崗位符合條件的候選人中，根據(jù)考生總成績(jī)高低擇優(yōu)調(diào)劑。
十一、聯(lián)系方式
咨 詢(xún) 電 話(huà)：0752—6691309（省楊村社會(huì)福利院）
0769—87782990（省少年兒童救助保護(hù)中心）
0752—6691546（省第一救助安置中心）
020—84192843（省第一榮軍醫(yī)院）
0757—86886531（省第二榮軍醫(yī)院）
0752—6691476（省第三榮軍醫(yī)院）
020—83345295（省民政廳政務(wù)服務(wù)中心）
020—84451867（省社會(huì)福利服務(wù)中心）
監(jiān)督投訴電話(huà)：020—83333384（省民政廳人事處）
020－83319229（駐省民政廳監(jiān)察室）
2、廣東省民政廳所屬事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.rar
3、關(guān)于考試加分政策的有關(guān)說(shuō)明.rar
廣東省民政廳
2014年7月31日