2013年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強事業(yè)單位人事管理的意見》（魯人社發(fā)〔2013〕13號）、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(魯人發(fā)〔2006〕23號)和市委組織部、原市人事局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于事業(yè)單位補充工作人員實行公開招聘的意見〉的通知》(菏人發(fā)〔2007〕39號)等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定為我縣部分事業(yè)單位招聘工作人員300名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、數(shù)量
本次招聘人員數(shù)量為300名。具體的招聘單位、崗位、數(shù)量及專業(yè)條件要求等情況見《東明縣2013年部分事業(yè)單位招聘計劃及崗位要求一覽表》（附后）。
二、招聘對象、條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，愛崗敬業(yè)。
（二）遵紀(jì)守法，沒有受過紀(jì)律處分和刑事處罰。
（三）應(yīng)聘人員須是國家統(tǒng)招、畢業(yè)生就業(yè)主管部門沒有辦理正式派遣就業(yè)手續(xù)的全日制普通高校畢業(yè)生。凡入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同或畢業(yè)后已與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，未經(jīng)定向、委培單位或簽協(xié)議單位同意，不得應(yīng)聘；在公務(wù)員招考和我縣事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的人員不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高校在校生不得應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
（四）本次招聘面向社會公開應(yīng)聘，不受戶籍地、生源地限制。
（五）應(yīng)聘公安局警官培訓(xùn)中心、檢察院檢察官培訓(xùn)中心招聘崗位的年齡不超過30歲（1983年7月1日以后出生）；應(yīng)聘其他單位招聘崗位的年齡不超過35歲（1978年7月1日以后出生）。應(yīng)屆畢業(yè)生報考的不受年齡限制。
（六）應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位的須取得相應(yīng)教師資格證；應(yīng)聘衛(wèi)生醫(yī)療崗位須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
（七）除招聘碩士以上學(xué)歷和文體局文物管理崗位外，報名結(jié)束后，報名人數(shù)低于招聘計劃數(shù)2倍的，相應(yīng)縮減或取消招聘計劃。應(yīng)聘碩士以上學(xué)歷和文體局文物管理崗位的，不受報名數(shù)量限制，若達不到規(guī)定的報名或應(yīng)試比例，按實有人數(shù)參加應(yīng)試,如出現(xiàn)報考人數(shù)低于或等于招聘崗位計劃時，應(yīng)聘人員考試總成績須在60分以上（包括60分）方可聘用。
三、報名與資格審查
（一）報名方式
本次招聘報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印《報名表》和準(zhǔn)考證、現(xiàn)場確認(rèn)的方式進行。
報名時間：2013年7月27日8:30－7月30日17:30
查詢時間：2013年7月28日8:30－7月31日17:30
打印準(zhǔn)考證時間：2013年8月6日8：30-8月7日17：30
現(xiàn)場確認(rèn)時間：2013年8月8日-9日（8:30--17:30）
報名網(wǎng)址：http://www.chinasyks.org.cn/（中國事業(yè)單位考試網(wǎng)）
（1）個人報名。應(yīng)聘人員登陸中國事業(yè)單位考試網(wǎng)，如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料。上傳電子照片（照片要求：近期免冠證件照、JPG格式、大小20KB以下，寬約150像素、高約210像素，必須能清晰反映本人特征，否則將無法通過審查）。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，須妥善保管。
（2）資格初審。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個人信息資料，對應(yīng)聘人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合應(yīng)聘資格條件的，準(zhǔn)予報名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，說明理由；對報名信息不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補充。審核通過后，需立即下載打印《東明縣2013年部分事業(yè)單位招聘報名表》（必須立即打印，以備資格審查時使用，報名結(jié)束后將無法打�。�(yīng)聘人員資格審查工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，貫穿整個招聘工作的全過程。
（3）網(wǎng)上繳費。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名1個工作日（報名的最后一天，隨報隨審）后，登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，須及時按網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示繳納筆試考務(wù)費。繳費截止時間：2013年7月31日下午17:30。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為自動放棄報名資格。
考生在繳費后，應(yīng)于2013年7月28日至7月31日重新登陸報名網(wǎng)站查詢報考狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)審核狀態(tài)和繳費狀態(tài)標(biāo)志不是“審核通過”和“已經(jīng)繳費”的可與招聘辦公室（電話：0530-7296359）聯(lián)系。
（4）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。于2013年8月6日8:30-7日17:30登錄報名系統(tǒng)按照提示打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動放棄。打印中如遇到問題，請及時與縣招聘辦公室聯(lián)系（電話：7296359）。
（5）現(xiàn)場確認(rèn)。所有報名程序完成后，審查通過考生于2013年8月8日-9日(8:30-17:30)持畢業(yè)證、報到證、教師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、二代身份證、打印的準(zhǔn)考證及網(wǎng)上打印的《東明縣2013年部分事業(yè)單位招聘報名表》，到東明縣人社大廈二樓大廳現(xiàn)場采集信息，并再次進行資格初審。逾期不到者按自動放棄處理。
（二）報名要求
（1）應(yīng)聘人員按照招聘的崗位及要求報名。每人限報一個崗位。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改報考信息。報名必須使用二代身份證。
（2）報名時提供的信息和材料必須真實完整。報考資料不全或電子版照片不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)提示及時補充或更換信息再次提交審查。
（3）應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通，若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人造成的后果由本人自負(fù)。
（三）報名結(jié)束后，各招聘崗位的報名人數(shù)與招聘崗位的比例應(yīng)達到規(guī)定要求以上，達不到要求的，相應(yīng)縮減或取消招聘計劃。核減的招聘計劃，原則上調(diào)劑到本單位、本系統(tǒng)報名人數(shù)較多、應(yīng)聘比例較大的其他招聘崗位。招聘崗位計劃被取消的，應(yīng)聘人員可報考其它符合條件的崗位，不符合報考條件的請于2013年7月31日(8:30-17:30)到東明縣人社大廈312房間，持本人身份證、打印的《東明縣2013年部分事業(yè)單位招聘報名表》退還報名費。
（四）考務(wù)費收取參照公務(wù)員考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)每人每科40元，共80元。
擬享受減免考務(wù)費用的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，審核通過后，須于2013年7月31日(8:30-17:30)到縣人社大廈312房間辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時，應(yīng)聘人員可憑縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)或出具有效期內(nèi)的省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件)，免收筆試考務(wù)費。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試根據(jù)招聘崗位不同分為教育、衛(wèi)生、綜合三大類。應(yīng)聘中小學(xué)教師、職業(yè)中專教師、技工學(xué)校教師崗位的考試教育類；應(yīng)聘醫(yī)院醫(yī)療招聘崗位的考試衛(wèi)生類；應(yīng)聘其他招聘崗位的考試綜合類。每類試卷滿分均為100分。
教育類：考試內(nèi)容為公共知識和學(xué)科專業(yè)知識兩個科目，兩科目分別占整個試卷分?jǐn)?shù)的40％和60％。公共知識考試內(nèi)容為教育學(xué)與教育心理學(xué)、新課程基本理論、教材教法、教育法律法規(guī)、國家時政方針、教師職業(yè)道德的基本要求和綜合寫作等。學(xué)科專業(yè)知識考試內(nèi)容為報考學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)知識。
衛(wèi)生類：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識兩個科目。兩科目分別占整個試卷分?jǐn)?shù)的30％和70％。公共基礎(chǔ)知識主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。專業(yè)基礎(chǔ)知識內(nèi)容為系統(tǒng)解剖學(xué)、診斷學(xué)、內(nèi)科學(xué)、藥理學(xué)及衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理道德的基本要求等。
綜合類：考試內(nèi)容為公共知識和綜合寫作。兩部分各占試卷分?jǐn)?shù)的50%。公共知識主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識。
筆試時間、地點：見準(zhǔn)考證。
（二）面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位、招聘計劃,公安局警官培訓(xùn)中心招聘崗位按1:4確定進入體能素質(zhì)測評人員。體能素質(zhì)測評后，從體能素質(zhì)測評合格人員中，根據(jù)筆試成績，按1:2的比例確定參加面試人員。其他單位直接根據(jù)筆試成績，按1:2的比例確定參加面試人員。進入面試的人員名單進行公示。
體能素質(zhì)測評項目及標(biāo)準(zhǔn)，按《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評為達標(biāo)性測評，不計入考試成績，凡其中一項不達標(biāo)的，視為體能測評不合格。體能素質(zhì)測評成績在測評點當(dāng)場公布。
面試采取全封閉的方式進行，滿分為100分。
應(yīng)聘教育類中小學(xué)教師考生，面試采取說課的形式進行。說課內(nèi)容為目前初級中學(xué)現(xiàn)行教材。重點考察考生的教學(xué)基本功（粉筆字、普通話、語言表達能力）、教育教學(xué)思想、教育教學(xué)技能、教育教學(xué)方法、舉止儀表等。
應(yīng)聘其他招聘崗位的考生，面試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位性質(zhì)特點，統(tǒng)一組織有關(guān)專家組成若干個評委會,評委從業(yè)務(wù)能力、專業(yè)水平、儀態(tài)儀表、口頭表達、實際操作等幾方面對其進行綜合評分。面試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位的需要進行確定。
面試費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，收費標(biāo)準(zhǔn)按照魯價費函[2008]13號文件執(zhí)行,每人收取面試考務(wù)費70元。
面試時間、地點另行通知。
（三）、總成績計算辦法
全部考試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算應(yīng)聘人員的考試總成績。計算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、體檢、考核
按照考試總成績，根據(jù)招聘崗位、招聘計劃，由高分到低分依次等額確定進入體檢、考核、政審范圍人選。如同一個招聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績相同者，采取按學(xué)歷層次高、筆試成績高的順序依次確定參加體檢考核人員。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。
教育類招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公安局招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中所要求的人民警察體檢項目進行。
其他單位招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考核、政審工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施�？己恕⒄䦟弮�(nèi)容按招聘單位性質(zhì)及上級規(guī)定要求確定。
體檢費用由報考人員承擔(dān)。體檢合格人員予以考核、政審。
對因放棄體檢、考核、政審資格或體檢、考核、政審不合格等情況造成應(yīng)聘職位空缺的不再遞補。
六、聘用、待遇
根據(jù)考試總成績和考核、體檢結(jié)果，按照招聘崗位和招聘計劃，從高分到低分按1：1的比例確定擬聘用人員，擬聘用人員名單進行公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議后，擬聘用人員填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，縣人力資源和社會保障局辦理錄用派遣等相關(guān)手續(xù)。
聘用人員試用期一年，試用期間由縣人才服務(wù)中心實行人事代理。試用期滿考核合格的，用人單位簽訂正式聘用合同，不合格的解除聘用合同。被聘用人員五年內(nèi)不得申請工作調(diào)動。
七、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督
為加強招聘工作領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣政府領(lǐng)導(dǎo)任組長、相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)任成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)整個招聘工作。為保證招聘工作的公正性，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將實行全過程政務(wù)公開，并及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。紀(jì)檢、監(jiān)察部門將對整個招聘過程全程監(jiān)督，對在公開招聘過程中違反紀(jì)律，失職瀆職，營私舞弊、弄虛作假的工作人員及面試考官，一經(jīng)查實，要嚴(yán)肅處理，并按照領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對在應(yīng)聘過程中有嚴(yán)重違紀(jì)行為的應(yīng)聘人員，經(jīng)查實后取消其考試或聘用資格，且五年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘考試。
八、本次招聘不指定任何復(fù)習(xí)資料，不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
九、本次招聘所有公告、通知、信息、考試成績均在東明縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.dmrsj.com）發(fā)布，不再另行通知。請報考人員隨時登陸查詢。
十、本公告由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附：東明縣2013年部分事業(yè)單位招聘計劃及崗位要求一覽表.zip
東明縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二Ｏ一三年七月十八日
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