據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳〔2013〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)事業(yè)單位公開招聘考試工作》(黔人社廳〔2013〕11號)文件精神，經(jīng)縣政府研究同意，并報市人社局批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘碩士研究生2名。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，制定《黔西一中2014年面向社會招聘碩士研究生簡章》(以下簡稱《簡章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、考核、體檢、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘職位
招聘職位詳見《黔西一中2014年面向社會公開招聘碩士研究生職位計劃表》。
三、招聘對象及報考條件
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全日制碩士研究生及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生
�、鎴罂紬l件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
3.年齡在18周歲及以上(1996年8月26日及以前出生)、35周歲及以下(1979年8月26日及以后出生);
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具備擬報考職位所需的其他資格條件。
�、缫韵氯藛T不得報考
1.截止2014年8月26日仍在崗的特崗教師、計生特崗人員;
2.截止2014年8月26日前黔西縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;
3.在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
5.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
6.在公務(wù)員招考或縣各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
7.職位聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
8.不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員;
9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報名及資格審查
�、鍒竺麜r間、地點
報名時間：2014年8月27日-8月29日。
報名地點：黔西縣行政中心二樓218辦公室。
�、鎴竺k法
1.報名時需持本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、其他相關(guān)資料、近期一寸正面免冠同底彩照1張。
2.報名人員須仔細(xì)閱讀《報名表》、《簡章》，下載并在《報名表》上如實填寫本人相關(guān)信息后，用A4紙打印出《報名表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。
3.資格審查由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，招聘單位具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報考人員填寫《報名表》對照《簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對符合報名條件的不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的，取消報考人員考核資格并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。
五、考核
考核工作由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招聘單位具體負(fù)責(zé)實施。資格審查合格考生確定為考核對象。考核內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考核時還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考核中發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格條件的考生，考核不合格，由招聘單位報經(jīng)縣事業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、體檢
體檢在縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級以上醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按考核情況由高到低等額確定體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
七、公示和聘用審批
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經(jīng)考核、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘辦在黔西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上向社會進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
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對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣人社局審核通過，報市人社局辦理聘用手續(xù)。
聘用人員最低服務(wù)期限五年，五年服務(wù)期限未滿者不得有參加其他單位招考、工作調(diào)動等離開工作崗位的行為。
八、工作要求及注意事項
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招聘工作要主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0857-4235090(黔西縣監(jiān)察局)
0857-4245211(人社局紀(jì)檢組)
咨詢電話：0857-4246135(黔西縣人社局人力資源股)
㈡在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
㈢本《方案》解釋權(quán)屬黔西縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在招聘過程中，由招聘辦發(fā)布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在黔西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.gzqxrlj.gov.cn)上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
�、璞敬握锌计赣霉ぷ魑幢M事宜，由招聘辦另行通知。