因公司業(yè)務(wù)工作需要,經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員18名。
一、招聘原則
公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考核，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
1、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法，身體健康。
2、年齡在45周歲以下(1969年1月1日以后出生)。
3、報(bào)考崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)招聘崗位表)。
三、報(bào)名辦法
1、采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方法。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：?jiǎn)|市人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：9月10日，上午9：00—11:30 , 下午2：30—5:00。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間截止到9月10日下午5:00。
4、報(bào)名者須提供如下材料：報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、單位工作經(jīng)歷及其他相關(guān)證明材料。其中，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者必須提供上述證件的復(fù)印件，并攜帶原件備查。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者提供上述材料的掃描件并發(fā)至報(bào)名郵箱，初審合格參加面試時(shí)提供原件備查。
5、報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)崗位。
6、報(bào)名郵箱：wjz903@126.com
7、咨詢電話：18921656508
四、考試和聘用辦法
招聘采取面試形式，面試共兩輪。第一輪面試為專(zhuān)業(yè)知識(shí)面試，主要內(nèi)容為所報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿分100分，60分為合格線。專(zhuān)業(yè)知識(shí)面試結(jié)束后，在成績(jī)合格者中按崗位招聘人數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入第二輪面試人員(末位同分的一起進(jìn)入)。第二輪面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要考核綜合管理協(xié)調(diào)能力，滿分100分，60分為合格線。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，在成績(jī)合格者中按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象(末位同分的取專(zhuān)業(yè)知識(shí)面試高分者)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢結(jié)束后在體檢合格人員中按1：1的比例進(jìn)行考察。體檢、考察不合格者不予聘用，出現(xiàn)缺額的在該崗位第二輪結(jié)構(gòu)化面試合格人員中依據(jù)總分從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。
對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示，公示無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
四、相關(guān)待遇
1、行政管理崗位：年薪4萬(wàn)元左右;工程管理崗位：年薪6萬(wàn)元以上(可面談)，對(duì)于具有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)一級(jí)建造師、國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師資格的，薪酬待遇可從優(yōu);財(cái)務(wù)管理崗位：年薪6萬(wàn)元以上(可面談)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的，薪酬待遇可從優(yōu)。
2、聘用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月，試用期滿進(jìn)行綜合考核，考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
3、被聘用人員必須在公示結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，否則取消聘用資格。
五、本招聘簡(jiǎn)章由啟東市城市投資經(jīng)營(yíng)中心負(fù)責(zé)解釋
附1：?jiǎn)|市城市投資經(jīng)營(yíng)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.rar
附2：?jiǎn)|市城市投資經(jīng)營(yíng)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.rar
啟東市城市投資經(jīng)營(yíng)中心
二○一四年九月一日