根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號）規(guī)定，該廳直屬事業(yè)單位河南省外貿(mào)學校面向社會公開招聘工作人員9名，結(jié)合工作實際，制定本招聘方案。
一、招聘崗位
詳見附件1《河南省外貿(mào)學校2013年公開招聘崗位一覽表》。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和各項法律法規(guī)。忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，具有奉獻精神和團隊意識。身體健康，為人誠實，性格開朗。滿足職業(yè)教育對雙師型教育人才的需要。
2、符合招聘崗位所要求的專業(yè)（方向）和學歷學位等條件，具備教師基本素質(zhì)，能勝任學校教學、科研和管理工作。語言和文字表達能力強，言談舉止文明、高雅，能為人師表。遵守學校的規(guī)章制度，服從學校安排，能夠完成學校分配的工作任務(wù)。
3、第一學歷為普通全日制本科且本、碩（博）專業(yè)相同或相近，年齡符合相關(guān)專業(yè)要求（年齡計算時間截止到7月1日，詳細情況見推薦1）。具有博士學位的應(yīng)聘人員年齡可適當放寬3歲。
（二）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1、曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
2、曾被開除公職、開除學籍的；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4、有國家助學貸款違約等不良信用記錄的；
5、其它不符合應(yīng)聘條件的。
三、招聘組織
本次招聘工作，在河南省商務(wù)廳的指導(dǎo)下，由河南省外貿(mào)學校組織實施。學校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學校政工科。
四、招聘方式及工作程序
（一）招聘方式
主要程序有：報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等。
（二）公布招聘信息
招聘公告在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南省商務(wù)廳網(wǎng)站、河南省外貿(mào)學校學校網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時間為2013年7月25日至8月2日。
（三）報名
1、報名時間和報名方式
報名時間：2013年7月29日-8月6日
報名方式：采取網(wǎng)上報名的方法，每人限報一個崗位。所有報名材料在報名日期截止之前一次性發(fā)送到wmxxrsk@qq.com郵箱，并在郵件標題中注明應(yīng)聘崗位或編號。未按要求填寫登記表或提交學歷學位證書不全視為自動放棄報名資格。
聯(lián)系人：張紅
咨詢電話：（0371）5591072055910719
聯(lián)系地址：河南省鄭州市文化路91號河南省外貿(mào)學校政工科
郵政編碼：450002。
2、報名需提交的材料
（1）《河南省外貿(mào)學校公開招聘工作人員報名表》（附件2）；表格可從河南省外貿(mào)學校網(wǎng)站下載。
（2）詳盡真實的自薦材料電子版（包括身份證、畢業(yè)證、學位證及其它各類證書等彩色掃描件）和近期彩色免冠證件照（數(shù)碼照片，不小于300K）。
3、資格審查
（1）由省外貿(mào)學校組織對應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的應(yīng)聘材料進行資格初審，對符合崗位條件要求的，在學校網(wǎng)站通知參加筆試。
（2）參加筆試前需現(xiàn)場核實應(yīng)聘人員材料并組織填寫報名表，應(yīng)聘人員提交個人簡歷、本人身份證及全部學歷和學位證原件及復(fù)印件一份，經(jīng)現(xiàn)場審核后原件退還本人。
（3）各招聘崗位擬招聘人數(shù)與符合報名資格條件的報名數(shù)比例不能低于1:3，不足1:3的，相應(yīng)縮減該招聘崗位的招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘……
（4）資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，隨時取消應(yīng)聘或聘用資格。
（四）考試
考試分為筆試和面試，均為百分制。在河南省商務(wù)廳的指導(dǎo)下，由河南省外貿(mào)學校組織實施，成績在學校網(wǎng)站公布。
1、筆試
實行閉卷考試，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和與教師崗位相關(guān)的知識，主要考察應(yīng)聘者具備崗位所需的基本素質(zhì)。筆試時間在學校網(wǎng)站通知。招聘專業(yè)未滿3人參加筆試，該專業(yè)本次招聘程序終止。
根據(jù)筆試成績，按各招聘崗位人數(shù)的1：3從高分到低分確定參加面試人選，最后一名成績并列的共同進入面試。筆試結(jié)束后的一周內(nèi)將筆試成績和面試入圍人選名單，以及面試時間在學校網(wǎng)站公布。
2、面試
面試根據(jù)招聘崗位要求分別采取試講或?qū)I(yè)答辯的形式。
試講主要考察應(yīng)聘者作為教師所應(yīng)具備的基本素質(zhì)、專業(yè)知識、教學能力、實際操作能力等。
專業(yè)答辯主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識、專業(yè)技術(shù)能力、實際操作能力等。專業(yè)考核組圍繞專業(yè)內(nèi)容的有關(guān)問題向應(yīng)聘者提問，應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場答辯。
考試總成績=筆試×50%+面試×50%
（五）體檢、考察及公示
根據(jù)考試總成績由高分到低分按各招聘崗位人數(shù)的1：1確定參加體檢人數(shù)。體檢標準按照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執(zhí)行。參加體檢人員名單在學校網(wǎng)站公布，因某一崗位出現(xiàn)體檢不合格或放棄者，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補。
體檢合格者確定為考察對象，由學校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對體檢合格者進行考察并提出聘用意見�？疾焱瑫r對其應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查，如出現(xiàn)不合格者，不再遞補。
考察合格人員即為擬聘用人員。經(jīng)學校研究提出聘用意見并報河南省商務(wù)廳、省人力資源和社會保障廳審核同意后，將擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、學校網(wǎng)站進行公示，公示期為七個工作日。
五、聘用和待遇
經(jīng)公示無異議的人員，憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期為一年（碩士研究生為三個月），試用期滿考核不合格者，經(jīng)河南省商務(wù)廳審核同意并向河南省人力資源和社會保障廳備案后，取消其聘用資格。
監(jiān)督電話：省商務(wù)廳人事處（0371）63576118
省人社廳事業(yè)單位人事管理處（0371）69690289
河南省商務(wù)廳
2013年7月25日
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