根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省財(cái)政廳下屬浙江省數(shù)字財(cái)政管理中心擬面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省數(shù)字財(cái)政管理中心系省財(cái)政廳直屬的公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級，主要承擔(dān)全省數(shù)字財(cái)政建設(shè)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘軟件開發(fā)崗位1人,專業(yè)技術(shù)崗位。
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位下列具體要求：
(一)專業(yè)：軟件工程、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)軟件與理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、數(shù)據(jù)庫與軟件服務(wù)工程。
(二)學(xué)歷、學(xué)位：全日制碩士研究生。要求在2014年10月10日之前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。
(三)年齡：30周歲及以下(1984年10月10日后出生)。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名與資格審查
本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。
1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2014年9月30日9：00-10月10日16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊個人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。
2、資格初審。時(shí)間：2014年9月30日-10月11日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2014年9月30日9：00-10月12日24：00，通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄報(bào)名資格。
本崗位符合條件并繳費(fèi)的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的5倍，否則取消招聘計(jì)劃，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。
4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2014年10月22日-10月24日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、上機(jī)測試、面試的方式進(jìn)行。筆試、上機(jī)測試、面試滿分均為100分，按筆試成績占40%、上機(jī)測試占30%、面試成績占30%的比例計(jì)入總成績。
1、筆試
筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
時(shí)間、地點(diǎn)：2014年10月25日(全天)，杭州市內(nèi)。
科目：《綜合應(yīng)用能力》(全主觀題)和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(全客觀題)。
筆試成績預(yù)計(jì)可于11月8日前后從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：6的比例確定入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2、資格復(fù)審、上機(jī)測試和面試
入圍面試和上機(jī)測試的人員名單、面試和上機(jī)測試時(shí)間、地點(diǎn)以及資格復(fù)審相關(guān)安排，在筆試成績公布后一周內(nèi)在網(wǎng)上通知。
資格復(fù)審：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
通過資格復(fù)審的人員依次參加上機(jī)測試和面試。
上機(jī)測試：考查應(yīng)聘人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和水平。
面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于合格線者不入選。
(三)體檢、考核
考試結(jié)束后，按確定的辦法計(jì)算總成績。根據(jù)總成績從高分到低分(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)，按1：1的比例確定體檢、考察對象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，從面試合格人員中按總成績從高分到低分依次安排遞補(bǔ)人員。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的取消聘用。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站發(fā)布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、浙江省財(cái)政廳門戶網(wǎng)站(www.zjczt.gov.cn，通知通告);
2、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘);
招聘過程相關(guān)信息一般僅在省財(cái)政廳門戶網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述部門反映，以便及時(shí)糾正。
1、省財(cái)政廳(人事處)：0571—87058405
2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571—87056703
五、聯(lián)系方式
浙江省數(shù)字財(cái)政管理中心
聯(lián)系電話：0571-87057633(壽建鋼)
浙江省財(cái)政廳
2014年9月18日