大連交通大學(xué)2014年公開招聘人員公告

根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》（遼人社[2014]33號(hào)）和遼寧省教育廳辦公室《關(guān)于做好2014年省屬高校公開招聘工作的通知》（遼教辦發(fā)[2014]37號(hào)）文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘基本條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件,詳見《大連交通大學(xué)2014年公開招聘人員計(jì)劃信息表》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)的資歷計(jì)算，截止時(shí)間為2014年12月31日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試�？荚�、考核、體檢合格并于2014年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

應(yīng)聘人員具有博士學(xué)位者年齡原則上不超過35周歲(1979年1月1日（含）及以后出生)；具有碩士學(xué)位者年齡原則上不超過30周歲（1984年1月1日（含）及以后出生）。招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

三、招聘方式

招聘具有博士學(xué)位、副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)及短缺人才的崗位，采取考核方式；招聘具有碩士及以上學(xué)位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位，采取考試考核方式。

四、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

1、考核崗位

招聘信息在學(xué)校校園網(wǎng)人事處網(wǎng)站（rsc.djtu.edu.cn）上統(tǒng)一發(fā)布。

2、考試考核崗位

招聘信息由省人力資源和社會(huì)保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報(bào)名

1、考核崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起隨時(shí)報(bào)名。

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷等材料發(fā)送至zhaopin@djtu.edu.cn。

2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)持院校出具的預(yù)畢業(yè)證明報(bào)名，證明中須寫明學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)及預(yù)畢業(yè)時(shí)間等內(nèi)容。每個(gè)應(yīng)聘人員只限報(bào)考一個(gè)招聘職位。

2、考試考核崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)，法定節(jié)假日順延。

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)?zhí)顚憽洞筮B交通大學(xué)公開招聘考試報(bào)名表》，下載地址為學(xué)校校園網(wǎng)人事處網(wǎng)站（rsc.djtu.edu.cn），并將報(bào)名表及個(gè)人簡(jiǎn)歷等材料發(fā)送至dljtdxrsk@163.com。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。考試考核崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時(shí)，將取消或削減招聘計(jì)劃。

（三）資格審查

主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。筆試成績(jī)公布后，將對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。

資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在學(xué)校校園網(wǎng)人事處網(wǎng)站（rsc.djtu.edu.cn）上公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

（四）考核和考試考核

1、考核

招聘具有博士學(xué)位、副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)及短缺人才的崗位，采取考核方式。

資格審查通過后，組織來校進(jìn)行面試考核，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核�？己艘悦嬖囆问竭M(jìn)行。

2、考試考核

招聘具有碩士及以上學(xué)位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位，采取考試考核方式�？荚嚳己朔譃楣P試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

（1）筆試

筆試為一科，采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。應(yīng)聘管理崗位人員的筆試考試科目為綜合能力測(cè)試；應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位人員的筆試考試科目為相應(yīng)專業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試的要求、時(shí)間、地點(diǎn)和筆試成績(jī)將在學(xué)校校園網(wǎng)人事處網(wǎng)站（rsc.djtu.edu.cn）上公布。筆試結(jié)束后，學(xué)校對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，上報(bào)省教育廳并商請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

（2）面試

按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在學(xué)校校園網(wǎng)人事處網(wǎng)站（rsc.djtu.edu.cn）上公布。面試由學(xué)校組織實(shí)施。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

筆試、面試成績(jī)按權(quán)重比例5：5計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，總成績(jī)?cè)趯W(xué)校校園網(wǎng)人事處網(wǎng)站（rsc.djtu.edu.cn）上公布。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。體檢人員名單在學(xué)校校園網(wǎng)人事處網(wǎng)站（rsc.djtu.edu.cn）上公布。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)[2010]22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格者，確定為擬聘人員。

（六）公示與聘用

擬聘人員名單報(bào)請(qǐng)省教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳審核后，考核崗位在學(xué)校校園網(wǎng)人事處網(wǎng)站（rsc.djtu.edu.cn）進(jìn)行公示；考試考核崗統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）進(jìn)行公示。

公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員學(xué)校將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月（大中專畢業(yè)生見習(xí)期一年），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。

六、其他

1、享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘者，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復(fù)印件），農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘者，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復(fù)印件），可辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。

2、在公開招聘期間，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，將被視為自動(dòng)棄權(quán)。在招聘期間，應(yīng)聘者所留聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通有效。

3、在公開招聘期間，請(qǐng)各位應(yīng)聘者密切關(guān)注學(xué)校校園網(wǎng)人事處網(wǎng)站（rsc.djtu.edu.cn）的通知公告，所有關(guān)于公開招聘工作方面的相關(guān)事宜及詳細(xì)解釋均在網(wǎng)上發(fā)布�？忌�在報(bào)名期間如有疑問可電話咨詢，招聘咨詢電話：0411-84107625（考核崗位）；0411-84106236（考試考核崗位）。

七、其他未盡事宜按省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳有關(guān)文件執(zhí)行。

附件：

1. 大連交通大學(xué)2014年公開招聘人員計(jì)劃信息表(考核崗位).rar

2.大連交通大學(xué)2014年公開招聘人員計(jì)劃信息表(考試考核崗位)..rar

大連交通大學(xué)

二〇一四年九月