為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我市戲劇藝術(shù)事業(yè)傳承與發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)和《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》(濮人〔2007〕58號)文件精神，經(jīng)市文化廣電新聞出版局研究，市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會為濮陽市戲劇藝術(shù)傳承保護(hù)中心(原濮陽市豫劇團(tuán))公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。具體方案如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　專業(yè)技術(shù)人員5名，其中：豫劇女演員1名(花旦)，豫劇男演員1名(文武老生)，演奏員1名，舞臺技術(shù)人員2名(舞美、音響各1名)。

　　二、招聘人員基本要求

　　1.擁護(hù)黨的文藝方針政策，熱愛文化藝術(shù)事業(yè);

　　2.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè);

　　3.具備崗位所需要的專業(yè)技能條件，基本功扎實(shí);

　　4.具有良好的思想道德素養(yǎng)和職業(yè)道德，品行端正，身體健康。

　　有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

　　5.其他不符合報(bào)考資格條件的。

　　三、招聘崗位及基本條件

　　1.演員(十三級崗位)：35周歲(含)以下，普通全日制中專(含)以上學(xué)歷，戲劇表演專業(yè)，五官端正，形象氣質(zhì)俱佳。

　　2.演奏員(十三級崗位)：35周歲(含)以下，普通全日制中專(含)以上學(xué)歷，戲曲演奏及相關(guān)專業(yè)，具有較高的業(yè)務(wù)技能，有從事戲曲舞臺伴奏豐富經(jīng)驗(yàn)。

　　3.舞臺技術(shù)人員(十三級崗位)：40周歲(含)以下，普通全日制中專(含)以上學(xué)歷，舞臺技術(shù)相關(guān)專業(yè)，具有較高的業(yè)務(wù)技能，有從事戲曲舞臺技術(shù)工作的豐富經(jīng)驗(yàn)。

　　四、實(shí)施程序

　　1. 招聘信息發(fā)布

　　《濮陽市戲劇藝術(shù)傳承保護(hù)中心(原濮陽市豫劇團(tuán))2014年公開招聘豫劇演職人員公告》及考試成績等信息在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.pyrsw.gov.cn)上發(fā)布，同時(shí)在市政府綜合辦公樓一樓大廳張貼。

　　2. 報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2014年10月9日--2014年10月10日(兩個(gè)工作日)，每天上午9點(diǎn)--12點(diǎn)，下午3點(diǎn)--6點(diǎn)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：濮陽市文化廣電新聞出版局人事科(市政府綜合辦公樓12樓)，聯(lián)系電話：0393--6668355。報(bào)名、資格審查由市戲劇藝術(shù)傳承保護(hù)中心公開招聘豫劇演職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱“招聘辦”)組織實(shí)施。

　　3.報(bào)名辦法

　　報(bào)名者持本人有效身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)人員資格證等原件、復(fù)印件，一寸免冠彩色照片2張，按照公布的崗位和要求報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)填寫《濮陽市戲劇研究傳承保護(hù)中心招聘工作人員報(bào)名表》一式三份。報(bào)名表可到市文廣新局人事科(市綜合樓12樓)領(lǐng)取。

　　4.資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作始終，報(bào)考者提供的信息和相關(guān)證件材料必須真實(shí)有效，若報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試、聘用資格。

　　報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于2:1。如報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)核減招聘崗位。

　　5.面試

　　報(bào)考人員于10月19日下午2:30-5:00到市文廣新局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。面試擬于10月下旬進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試滿分為100分。主要對應(yīng)聘者專業(yè)能力進(jìn)行測試，主要考察應(yīng)試者的唱、念、做、打基本功和演奏、舞美設(shè)計(jì)、音響操作專業(yè)能力。

　　6.體檢

　　根據(jù)考試綜合得分從高分到低分按各招錄崗位聘用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，由招聘辦組織實(shí)施。若出現(xiàn)體檢不合格者，按照名次依次遞補(bǔ)。

　　7.考核

　　根據(jù)成績和體檢情況，由用人單位按1：1的比例進(jìn)行考核。

　　五、公示和聘用

　　根據(jù)考核結(jié)果，由市文廣新局局黨組確定擬錄用人員名單并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議后，報(bào)市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。新聘人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律要求

　　為加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立市戲劇藝術(shù)傳承保護(hù)中心公開招聘豫劇演職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)公開招聘事宜。招聘工作由市人力資源和社會保障局全程監(jiān)督指導(dǎo)，確保招聘工作公開、公平、公正。

　　2014年9月23日