按照《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和高層次人才引進的有關(guān)規(guī)定，醫(yī)院根據(jù)工作需要，為選拔優(yōu)秀的衛(wèi)生高層次人才，促進人才梯隊建設(shè)和學科發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才。
一、招聘崗位
心臟外科高層次人才(學科帶頭人)1人，擔任科室副主任。
二、招聘條件
1、傾心醫(yī)學事業(yè)，具有良好的個人修養(yǎng)、高尚的職業(yè)道德以及嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，樂于奉獻。具有本學科扎實的基礎(chǔ)理論和豐富的臨床實踐經(jīng)驗，具有較強的業(yè)務(wù)能力;有較深的學術(shù)造詣，能把握學科發(fā)展方向，具有較強的學術(shù)組織領(lǐng)導(dǎo)能力;在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有一定的學術(shù)地位。能夠及時掌握本學科國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)，解決本專業(yè)重大疑難問題。原則上要求在三級甲等醫(yī)院從事本專業(yè)臨床工作5年以上，具有國外工作或?qū)W習經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、具有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，善于團結(jié)協(xié)作，勇于開拓創(chuàng)新，能夠帶領(lǐng)科室人員完成以醫(yī)教研工作為中心的各項任務(wù)。
3、近五年內(nèi)，承擔過省部級以上科研課題并為課題組主要完成人員，或在本專業(yè)國內(nèi)核心學術(shù)刊物發(fā)表論著3篇以上，或被SCI收錄科研論文1篇以上，或主編過對本專業(yè)有重要指導(dǎo)意義的學術(shù)專著。
4、具有博士學位、副高及以上職稱。
5、身體健康，精力充沛，能夠堅持正常工作。年齡不超過45周歲(1969年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
6、未發(fā)生過重大醫(yī)療差錯或事故，未發(fā)生過違反行風等問題，從業(yè)過程中未造成較大經(jīng)濟賠償和不良影響。
三、待遇
1、試用期滿經(jīng)考核合格后，與醫(yī)院簽訂聘用合同，辦理正式調(diào)動手續(xù)，納入編制管理，聘任相應(yīng)等級專業(yè)技術(shù)職務(wù);
2、聘任為科室副主任，履行醫(yī)院中層干部職責，享受相應(yīng)待遇。
3、工資及其他所有待遇均按照醫(yī)院同級別、同檔次人員待遇執(zhí)行，并對科研項目給予政策和資金支持。
4、正式調(diào)動后，可協(xié)助安排配偶工作及子女入學等問題。
5、其他待遇面議。
四、報名方式
請應(yīng)聘者在我院網(wǎng)站下載并填寫報名登記表，在2014年10月8日前將報名表以及相關(guān)證明材料的電子版，以附件形式發(fā)送至我院郵箱，郵件標題為姓名+應(yīng)聘學科(專業(yè))，也可現(xiàn)場報名。
通訊地址：山東省濰坊市奎文區(qū)廣文街151號濰坊市人民醫(yī)院人力資源部
郵編：261041
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濰坊市人民醫(yī)院
二〇一四年九月二十四日