為貫徹《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(連委辦發(fā)〔2012〕75號(hào))精神，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才, 優(yōu)化本縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及條件
1.熱愛(ài)祖國(guó)，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
2.普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(1979年1月1日以后出生)。
3.報(bào)考崗位所要求的其他條件詳見(jiàn)《東�？h2014年下半年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》(附件1)。
4.招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2014版)。
二、招聘程序
堅(jiān)持“公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，整個(gè)過(guò)程分為報(bào)名和資格審查、面試、體檢、考察和公示、聘用五個(gè)階段。
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2014年10月13日—15日，上午9∶00—11∶30，下午3∶00—5∶30在縣人事考試管理辦公室(晶都大道，人力資源大廈二樓)。
2.報(bào)名材料：報(bào)名登記表(考生請(qǐng)自行下載填寫(xiě)并打印正反面)、近期同底版二寸免冠照片3張、身份證和畢業(yè)證的原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書(shū)注冊(cè)備案表》、戶口簿原件及復(fù)印件或戶口所在地出具的戶籍證明原件、已婚者提供無(wú)計(jì)劃外生育證明、有工作單位的考生需提供單位同意報(bào)考證明、報(bào)考崗位要求的其他資格證書(shū)的原件及復(fù)印件。
3.報(bào)名費(fèi)：報(bào)名費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))，特困家庭畢業(yè)生持民政部門(mén)核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會(huì)組織核發(fā)的《特困職工證》，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
4.各崗位開(kāi)考比例為1:3(報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到相應(yīng)開(kāi)考比例的報(bào)市級(jí)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例)，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位并在東海縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。
(二)面試
1.面試由東海縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，滿分為100分，面試成績(jī)以書(shū)面形式當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知。
(三)體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)面試成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(四)考察和公示
對(duì)體檢合格人員，由招聘單位會(huì)同主管部門(mén)參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東�？h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、排名等。
對(duì)在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試合格人員中按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
(五)聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)縣公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
三、本公告由東�？h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次招聘全過(guò)程由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督，特設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話：
監(jiān)督電話：縣紀(jì)委 0518-87212385
咨詢電話：縣人社局 0518-87027077、87027269
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2.2014下半年江蘇東海縣招聘高層次人才報(bào)名登記表.rar
東海縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年9月23日