2014年隨州技師學(xué)院招聘教師公告
按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和省、市公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，隨州技師學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)招聘14名專業(yè)教師。
一、公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃
公開(kāi)招聘崗位14個(gè)。具體招聘崗位見(jiàn)附表1。
二、招聘對(duì)象和應(yīng)聘條件
(一)招聘對(duì)象
符合公告崗位要求的人員。
(二)應(yīng)聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵紀(jì)守法，品行端正;
3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所必需的其它條件;
6、能夠講比較流利的普通話。
招聘崗位表中要求的工作經(jīng)歷和年齡截止時(shí)間為2014年8月31日。崗位要求的具體條件見(jiàn)附表。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
2014年9月25日8：00—2014年10月15日17：30。
(二)報(bào)名方式
1、應(yīng)聘人員下載《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，填寫(xiě)一式兩份。本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行(不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名)。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)者除提供考生的報(bào)名材料外，還需提供代報(bào)者的身份證原件及復(fù)印件。
2、應(yīng)聘人員持報(bào)名表和畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、其他必需證書(shū)原件及復(fù)印件和近期一寸免冠正面彩照1張，到隨州技師學(xué)院(隨州市交通大道k056號(hào))組織人事處進(jìn)行報(bào)考資格初審(聯(lián)系人：劉愛(ài)新 聯(lián)系電話：13886887389)，學(xué)院報(bào)主管部門(mén)審核蓋章。
3、報(bào)名考試費(fèi)按照物價(jià)部門(mén)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取，筆試考試費(fèi)每門(mén)50元。由隨州技師學(xué)院計(jì)財(cái)處代收，然后統(tǒng)一到市行政服務(wù)中心市人社局窗口繳費(fèi)開(kāi)票。
面試費(fèi)50元，由隨州技師學(xué)院計(jì)財(cái)處收取，用于面試工作。
4、隨州技師學(xué)院按照繳費(fèi)人數(shù)，對(duì)應(yīng)聘用人員進(jìn)行匯總，將匯總表和報(bào)名表一并報(bào)市人社局。
(三)報(bào)考資格審查要求
嚴(yán)格按照規(guī)定的報(bào)名條件和擬聘用職位的要求，認(rèn)真審查應(yīng)聘者的各項(xiàng)資格條件。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，不得同意報(bào)名;對(duì)符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)資格審查未通過(guò)的人員，應(yīng)說(shuō)明理由。各崗位與應(yīng)聘人數(shù)不足1：3比例的，按比例減少或取消招聘崗位數(shù)，由招聘單位負(fù)責(zé)通知考生調(diào)整報(bào)考崗位或退還繳納的報(bào)名費(fèi)。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀《招聘公告》及《誠(chéng)信承諾書(shū)》，如實(shí)提交有關(guān)信息、材料，并在《誠(chéng)信承諾書(shū)》上簽名。報(bào)考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
(四)準(zhǔn)考證發(fā)放
市人社局于2014年10月20日前將準(zhǔn)考證發(fā)放到隨州技師學(xué)院，應(yīng)聘人員于2014年10月23日前到隨州技師學(xué)院領(lǐng)取。
四、筆試
筆試由市人社局統(tǒng)一組織。筆試科目為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》和《基本素質(zhì)測(cè)試》，采用閉卷方式進(jìn)行。
2014年10月28日上午(星期二)進(jìn)行《基本素質(zhì)測(cè)試》，滿分100分，時(shí)間90分鐘，主要為客觀題型(選擇題)。下午進(jìn)行《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》，滿分100分，時(shí)間120分鐘，主要為主觀題型。主觀性試題的題型包括：辨析題、論述題、案例分析題、應(yīng)用公文寫(xiě)作、材料作文等。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試成績(jī)占總成績(jī)40%。兩門(mén)各占20%。
筆試結(jié)束后由主管部門(mén)和用人單位在網(wǎng)站公示筆試成績(jī)和面試人選。
五、面試
根據(jù)筆試成績(jī)按1：3的比例確定面試人選，個(gè)別報(bào)名人數(shù)少的專業(yè)可按1:2的比例確定面試人選，由用人單位通知面試人員，同時(shí)告知面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)。
面試成績(jī)向應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)宣布。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
面試結(jié)束后由主管部門(mén)和用人單位在網(wǎng)站公示筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)，公示進(jìn)入體檢與考察人選。
六、體檢與考察
根據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人員，體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可按考試成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。
體檢與考察由主管部門(mén)組織實(shí)施�？疾鞎r(shí)要對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審，并將復(fù)審結(jié)果寫(xiě)入考察報(bào)告。
體檢與考察合格后，由主管部門(mén)和用人單位在網(wǎng)站公示擬聘用人選。
七、審核聘用
公示無(wú)異議后，招聘單位將擬聘用人員名單、體檢與考察情況、事業(yè)單位進(jìn)人審批表(一式三份)報(bào)市人社局審批。
招聘單位根據(jù)市人社局批件，辦理聘用手續(xù)。將崗位聘用認(rèn)定報(bào)告、認(rèn)定表、聘用名冊(cè)、聘用合同等材料報(bào)市人社局認(rèn)定。所聘用人員試用期為6個(gè)月，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月。聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的情況以及違法違紀(jì)行為，按照程序予以解聘。
附件1： 隨州技師學(xué)院2014年度公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表
|
序號(hào) |
需補(bǔ)充教師 |
需求 |
專業(yè) |
技能 |
學(xué)歷 |
履歷 |
性別 |
|
專業(yè)或課程 |
人數(shù) |
要求 |
要求 |
要求 |
要求 | ||
|
1 |
建筑裝飾 |
1 |
建筑裝飾設(shè)計(jì) |
|
全日制普通本科及以上 |
應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡30歲以內(nèi) |
男女 不限 |
|
美術(shù)與工業(yè)設(shè)計(jì) | |||||||
|
2 |
職業(yè)禮儀 |
1 |
旅游 |
|
全日制普通本、�？萍耙陨� |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
男女 不限 |
|
公關(guān)關(guān)系學(xué) | |||||||
|
3 |
鐵路客運(yùn)服務(wù) |
1 |
交通運(yùn)輸（鐵路、航空服務(wù)） |
|
全日制普通本科及以上 |
應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡30歲以內(nèi) |
男女 不限 |
|
物流管理 | |||||||
|
4 |
電子商務(wù) |
2 |
計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì) |
|
全日制普通本科及以上 |
應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡30歲以內(nèi) |
男女 不限 |
|
淘寶商務(wù) |
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò) | ||||||
|
|
電子商務(wù)等 | ||||||
|
5 |
會(huì)計(jì) |
1 |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育 |
|
全日制普通本科及以上 |
應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡30歲以內(nèi) |
男女 不限 |
|
6 |
幼兒教育 |
2 |
學(xué)前教育 |
|
全日制普通本科及以上 |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
女 |
|
心理學(xué) | |||||||
|
7 |
工業(yè)機(jī)器人 |
1 |
工業(yè)機(jī)器人 |
會(huì)操作 |
全日制普通本科及以上 |
應(yīng)往屆畢業(yè)生（有工作經(jīng)歷），年齡30歲以內(nèi) |
男 |
|
機(jī)電設(shè)備安裝與維護(hù) |
自動(dòng)化技術(shù) | ||||||
|
8 |
模具制造技術(shù) |
1 |
模具設(shè)計(jì)與制造 |
會(huì)操作 |
全日制普通本科及以上 |
應(yīng)屆往畢業(yè)生（教學(xué)工作經(jīng)歷優(yōu)先），年齡30歲以內(nèi) |
男 |
|
鉗加工 | |||||||
|
9 |
數(shù)控技術(shù)應(yīng)用 |
2 |
數(shù)控技術(shù)應(yīng)用 |
會(huì)操作 |
全日制普通本科及以上 |
應(yīng)屆往畢業(yè)生（教學(xué)工作經(jīng)歷優(yōu)先），年齡30歲以內(nèi) |
男 |
|
機(jī)械加工技術(shù) |
機(jī)械加工技術(shù) | ||||||
|
|
車(chē)加工 | ||||||
|
10 |
汽車(chē)運(yùn)用與維修 |
2 |
汽車(chē)工程 |
會(huì)操作 |
全日制普通本科及以上 |
應(yīng)往屆畢業(yè)生（教學(xué)工作經(jīng)歷優(yōu)先），年齡30歲以內(nèi) |
男 |
|
車(chē)輛工程 | |||||||
|
汽車(chē)運(yùn)用與維修 | |||||||
|
合 計(jì) |
14 |
|
|
|
| ||
附件2： 2014年度公開(kāi)招聘筆試科目考試大綱
一、為貫徹落實(shí)黨的十八大精神，深化事業(yè)單位干部人事制度改革，根據(jù)國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位工作人員作為國(guó)家公職人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和綜合能力的有關(guān)要求，進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位新進(jìn)工作人員公開(kāi)招聘工作，推進(jìn)考試工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，總結(jié)近年來(lái)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合市直事業(yè)單位工作實(shí)際，制定本考試大綱。
二、本考試大綱是2014年我市直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試科目考試的基本依據(jù)。
三、事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試科目考試的內(nèi)容，緊密結(jié)合事業(yè)單位工作人員基本要求，強(qiáng)調(diào)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和保證整體素質(zhì)的原則，命制試題體現(xiàn)普適性，側(cè)重能力素質(zhì)導(dǎo)向，重點(diǎn)測(cè)量報(bào)考者的基本素質(zhì)和綜合能力。
四、報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤崗位的人員，筆試科目為《基本素質(zhì)測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》兩項(xiàng)。
五、測(cè)試方式與基本規(guī)范：
(一) 兩項(xiàng)科目的測(cè)試均實(shí)行閉卷考試。
(二)《基本素質(zhì)測(cè)試》試卷滿分為100分，測(cè)試時(shí)限為90分鐘，主要采用客觀題型。
(三)《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》試卷滿分為100分，考試時(shí)限為120分鐘，主要采用主觀題型。
(四)客觀性試題的題型包括：判斷題、選擇題(單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題)等。
主觀性試題的題型包括：辨析題、論述題、案例分析題、應(yīng)用公文寫(xiě)作、材料作文等。
六、筆試的測(cè)評(píng)要素：
(一)《基本素質(zhì)測(cè)試》主要測(cè)試報(bào)考者所具備的基本素質(zhì)。主要測(cè)試要素為：政治理論素養(yǎng)、法律法紀(jì)素養(yǎng)、職業(yè)道德素養(yǎng)、服務(wù)理念素養(yǎng)、行為規(guī)范素養(yǎng)、公務(wù)禮儀素養(yǎng)、財(cái)經(jīng)知識(shí)、公共管理知識(shí)、文字閱讀理解和資料分析能力、計(jì)算機(jī)知識(shí)等。
(二)《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》主要測(cè)試報(bào)考者的綜合應(yīng)用能力。主要考察運(yùn)用相關(guān)法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)、綜合分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。具體包括：綜合資料閱讀理解的學(xué)習(xí)能力、突發(fā)事件應(yīng)急處置的能力、公共服務(wù)的能力、組織協(xié)調(diào)溝通的能力、調(diào)查研究和深入分析問(wèn)題的能力、文字表達(dá)的能力等。
七、事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的筆試科目測(cè)試范圍，包括基本的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技等理論知識(shí)，事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識(shí)、基本技能等。主要內(nèi)容如下：
(一)基本政治理論：馬列主義基礎(chǔ)理論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、黨和國(guó)家新時(shí)期的方針政策以及時(shí)事政治等。
(二)基本經(jīng)濟(jì)知識(shí)：經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)以及財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)知識(shí)。
(三)基本法律知識(shí)：法律基礎(chǔ)理論和常用法律法規(guī)知識(shí)。
(四)基本管理知識(shí)：管理基礎(chǔ)理論和公共事業(yè)管理基本知識(shí)。
(五)基本社會(huì)知識(shí)：社會(huì)學(xué)基礎(chǔ)理論，社會(huì)問(wèn)題、社會(huì)關(guān)系、社會(huì)管理等。
(六)基本科技知識(shí)：基本科技常識(shí)、計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)基本知識(shí)等。
(七)基本文教衛(wèi)知識(shí)：從事文化、教育、科技、衛(wèi)生等方面工作必備的專業(yè)基本常識(shí)。
(八)基本公文寫(xiě)作知識(shí)：一般公文的格式、規(guī)范及寫(xiě)作。
(九)基本國(guó)情省情市情知識(shí)：我國(guó)歷史、地理、人文的基本常識(shí)，省、市情概況等。