清豐縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員150人，為保證招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘的原則和方式
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開擇優(yōu)招聘。
二、招聘條件和要求
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛本職工作；
3、年齡在30周歲以下（1984年9月1日以后出生）；
4、具有全日制普通高校大學(xué)�？萍耙陨衔幕潭�；
5、身體健康，能勝任本職工作；
6、具備擬聘用崗位所要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、曾被刑事處罰的；
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
3、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
4、不符合人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中有關(guān)回避制度要求的；
5、在近五年公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為的；
6、違反國家人口和計(jì)劃生育政策的；
7、清豐縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員；
8、其它不符合報(bào)考資格條件的。
三、招聘崗位和數(shù)量(附件1)
共招聘事業(yè)單位工作人員150名，其中面向具有清豐縣戶口（2014年9月1日前遷入或落戶）或在清豐縣服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生定向招聘工作人員8名，面向原籍為清豐縣的退役大學(xué)生士兵定向招聘工作人員23名。定向招聘數(shù)量因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例而遞減或取消的名額，相應(yīng)調(diào)整為面向社會(huì)招聘名額。
四、招聘方法及程序
招聘采取統(tǒng)一考試的方法進(jìn)行，考試分筆試與面試。
（一）發(fā)布公告
《清豐縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》在濮陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.pyrsw.gov.cn）、濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）、清豐縣人民政府網(wǎng)（www.qingfeng.gov.cn）和清豐縣電視臺(tái)等新聞媒體上發(fā)布。
（二）報(bào)名
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
報(bào)考面向“三支一扶”大學(xué)生、退役大學(xué)生士兵定向招聘的崗位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
其他崗位采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)考面向“三支一扶”大學(xué)生、退役大學(xué)生士兵定向招聘的崗位，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，“三支一扶”大學(xué)生須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口本、服務(wù)期滿合格證書原件、復(fù)印件以及4張近期同底版免冠一寸照片。退役大學(xué)生士兵須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口本、入伍通知書和退伍證原件、復(fù)印件以及4張近期同底版免冠一寸照片。
報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，填寫《清豐縣2014年公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》（附件2）一份。通過資格初審的人員，按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)，同時(shí)進(jìn)行數(shù)碼照片采集。并于2014年11月6日（上午：8：00-12：00，下午14：00-17：00）到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
報(bào)名地點(diǎn)：清豐縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)股（政府綜合樓700房間）
報(bào)名時(shí)間：2014年10月15日至10月17日（上午：8：00-12：00，下午14：00-17：00）
2、網(wǎng)上報(bào)名
⑴提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)考者于2014年10月15日8：00至10月17日18：00期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com），點(diǎn)擊“清豐縣2014年公開招聘”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3：1.6，大小為130x160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。
提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)技術(shù)咨詢電話：濮陽市人事考試中心0393—6665582
⑵報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
⑶網(wǎng)上繳費(fèi)
通過報(bào)考資格初審的人員，于報(bào)考資格初審?fù)ㄟ^之后至2014年10月19日18：00期間通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)（報(bào)考者準(zhǔn)備銀聯(lián)卡、開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額）。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
⑷網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的人員，于2014年11月4日8：00至11月6日16：00期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證（A4紙）
3、報(bào)考人數(shù)與擬招聘數(shù)量的比例達(dá)到5：1方能開考，達(dá)不到比例要求的相應(yīng)遞減擬聘用人數(shù)；遞減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘。報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后3日內(nèi)到清豐縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)股（政府綜合樓700房間）重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。
4、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
5、根據(jù)物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考者每人交納30元筆試考務(wù)費(fèi)。
（三）資格審查
資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息與材料的，即取消其考試、聘用資格。五年內(nèi)不得參加清豐縣組織的所有人事考試。
（四）考試
1、筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)；衛(wèi)生事業(yè)崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。
服務(wù)滿兩年且考核合格目前在崗的具有清豐戶口（2014年9月1日前遷入或落戶）或在清豐服務(wù)的“大學(xué)生村干部”筆試成績(jī)加10分。符合加分條件的大學(xué)生村干部，請(qǐng)于11月11日將戶口本原件、復(fù)印件和縣級(jí)以上黨委組織部門出具的證明材料送達(dá)清豐縣人社局人力資源市場(chǎng)股(縣政府綜合樓七樓700房間）。
2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。面試滿分為100分。
應(yīng)試者須在面試前到清豐縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)時(shí)須提供本人有效身份證、畢業(yè)證等證書原件。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
逾期不參加面試確認(rèn)的應(yīng)試者，視為自動(dòng)放棄面試資格；應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)成功的應(yīng)試者，確定為參加面試人員，并領(lǐng)取面試通知單。
實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。
面試工作由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，《面試方案》另行制定。
3、考試有效成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。
（五）體檢與考核
根據(jù)考試有效成績(jī)和資格審查情況，按招聘崗位聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)�？己斯ぷ饔捎萌藛挝话凑沼嘘P(guān)規(guī)定組織實(shí)施。重點(diǎn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（六）公示
根據(jù)體檢與考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
（七）聘用
公示無異議，辦理聘用手續(xù)，試用期一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用�？己瞬缓细竦模∠赣�。工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)這次公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立清豐縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人社局，承辦具體事宜。
特別提示：
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：
清豐縣人社局人力資源市場(chǎng)股0393-7219012/7219807
清豐縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年9月29日