2014年遵義鳳岡縣國有資產(chǎn)投資經(jīng)營管理有限公司招聘職員公告

　　 鳳岡縣國有資產(chǎn)投資經(jīng)營管理有限公司(以下簡稱縣國投公司)是2014年8月經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資企業(yè)，經(jīng)公司董事會(huì)研究擬招聘員工6名，為規(guī)范公開招聘職員工作程序和管理，確保公平、公正競爭，達(dá)到公司擇優(yōu)選人用人的目的，根據(jù)《鳳岡縣國有資產(chǎn)投資經(jīng)營管理有限公司2014年公開招聘職員實(shí)施方案》的要求，特將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

　　(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及資格條件

　　三、招聘小組

　　組 長：胡泰峰

　　副組長：黃開強(qiáng)、謝維、趙洪強(qiáng)、余雄飛

　　成 員: 雷鳳敏、張軍

　　四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年10月22—24日9:00-17:00;

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：鳳岡縣人民政府一樓;

　　3、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)職位;

　　4、報(bào)名要求：報(bào)考人員須持畢業(yè)證書、資格證書、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件，近期免冠卡片照3張。

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。

　　(二)資格審查及報(bào)考比例

　　1、報(bào)名結(jié)束后由招聘小組根據(jù)本各職位要求對報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，由資格審查人員在報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》上簽署“同意報(bào)名”意見。

　　2、如果報(bào)名或報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：3的比例則放棄該職位的招聘。

　　(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

　　通過資格審查的人員由招聘小組核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員按照通知的時(shí)間憑有效《居民身份證》到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　五、招聘人員應(yīng)具備的資格條件

　　(一)基本條件

　　1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信;待人熱情，愛崗敬業(yè);作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞;品行端正、廉潔奉公。

　　3、年齡18-35周歲(1978年10月13日以后――1996年10月12日前出生)，身體健康，安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德。

　　4、具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力。

　　5、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、紀(jì)律意識、協(xié)作意識和創(chuàng)新意識。

　　6、符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

　　(二)以下人員不得報(bào)名

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　3、被開除公職的人員;

　　4、未能按規(guī)定提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　5、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　6、在其他單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　8、本縣在編在崗人員。

　　六、考試

　　1、筆試：考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》，不指定參考書。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　2、面試：按筆試成績從高到低以招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例進(jìn)入面試，面試時(shí)間、面試地點(diǎn)：另行通知。

　　3、成績統(tǒng)計(jì)：筆試成績占40%，面試成績占60%，(總成績保留小數(shù)點(diǎn)到后兩位)，按總成績根據(jù)招聘計(jì)劃從高到低錄取。

　　七、體檢

　　根據(jù)成績從高到低按招聘崗位1：1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)的通知〉(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。對未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，由此出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　經(jīng)面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘小組在鳳岡縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示七天，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　九、聘用及薪資待遇

　　1、經(jīng)公示無異議，確定為試用員工，試用期6個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考察合格后正式定職定級和簽訂聘用合同。

　　2、試用期薪資及被聘用人員工資按公司的薪酬制度執(zhí)行。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受鳳岡縣紀(jì)檢監(jiān)察部門、公司監(jiān)事會(huì)及社會(huì)的監(jiān)督。

　　十一、招聘工作的具體細(xì)節(jié)及事宜由招聘小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0852—5224100

　　監(jiān)督電話：0852—5121349、5228167

　　附件：鳳岡縣國有資產(chǎn)投資經(jīng)營管理有限公司2014年公開招聘職員報(bào)名表.rar