面試由各主管部門（招聘單位）負(fù)責(zé)組織，具體事宜詳見面試公告和《面試通知書》。
1、確定面試入圍資格審查人員。招聘單位根據(jù)各崗位報(bào)考者筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3:1比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。
2、面試資格審查。面試資格審查由各主管部門（招聘單位）負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單由各主管部門或招聘單位公示。
面試入圍人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到各主管部門（招聘單位）指定地點(diǎn)辦理面試資格審查：
（1）《報(bào)考信息表》2份（在http://bm.e21cn.com網(wǎng)上自行打印，報(bào)名時(shí)上傳的照片須在表上清晰完整顯示）；
（2）二代身份證原件和復(fù)印件1份；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的）原件和復(fù)印件1份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）。
（4）戶籍證明原件和復(fù)印件1份；
（5）其他與報(bào)考條件相關(guān)的材料。在編在職人員及委培、定向人員須提交單位、主管部門同意報(bào)考證明（屬縣、鄉(xiāng)級(jí)單位的還需縣組織、人事部門同意報(bào)考證明）。
提供證明材料不齊或逾期不參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
因面試資格審查不合格、報(bào)考者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按筆試總成績從高到低順序依次等額遞補(bǔ)，本次遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。因遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，由各主管部門（招聘單位）根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
面試資格審查合格人員須按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元，已繳費(fèi)人員由各主管部門（招聘單位）制發(fā)面試通知書。
3、面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。
面試當(dāng)日，面試人員持面試通知書、本人有效二代身份證，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。
4、面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布，并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
面試工作結(jié)束后，由各主管部門（招聘單位）于面試后3個(gè)工作日內(nèi)公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、政策性加分、面試成績、總成績及排名）
五、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績，由各主管部門（招聘單位）從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按筆試成績從高到低確定體檢人員。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由各主管部門（招聘單位）組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單與面試人員考試總成績同時(shí)公布。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由主管部門（招聘單位）給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。
因體檢不合格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)而出現(xiàn)的空額，按總成績由高到低順序遞補(bǔ)一次。
六、考核
各主管部門（招聘單位）對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考核合格與否的結(jié)論。因考核不合格和自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)主管部門（招聘單位）同意后可在進(jìn)入面試人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)一次。
七、公示
擬聘用人員由各主管部門（招聘單位）根據(jù)考試、體檢、考核等情況確定，并由各主管部門（招聘單位）公示5個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額按該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績，經(jīng)主管部門（招聘單位）同意后可在進(jìn)入面試人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)一次。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的，由各主管部門（招聘單位）審核后，黨群部門報(bào)州委組織部，政府部門報(bào)州人社局審批，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
新聘用人員最低服務(wù)年限為5年，期間不得自行辭職，不得擅自調(diào)離所聘單位，未經(jīng)單位或主管部門批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄（聘）。任何單位和個(gè)人不得通過借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。
九、紀(jì)律監(jiān)督與回避
招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對(duì)違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格；對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
為確保我州州屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
招聘政策咨詢電話（招聘單位電話）：
涼山州畜科所 0834-2920587
涼山州建設(shè)工程造價(jià)管理站 0834－3222639
涼山州住房保障中心 0834-3226532
涼山州亞熱帶作物研究所 0812-8100014
西昌交通學(xué)�！� 0834-2165589
涼山州交通勘測設(shè)計(jì)研究院 0834-2161805
涼山州農(nóng)業(yè)學(xué)校 0834-3958716
涼山民族師范學(xué)�！� 0834-3222806
涼山州西昌農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所 0834-3224058
涼山州西昌農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所（昭覺縣） 0834-3224058
涼山衛(wèi)生學(xué)校 0834-2163460
涼山半細(xì)毛羊原種場 0834-2231886
涼山州中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院 0834-5161467
涼山州綠色安康醫(yī)院 0834-2681456
涼山州兒童福利院 0834-2222890
涼山州精神病醫(yī)院 0834-2231671
涼山州德昌福利院 0834-5282334
涼山州住房公積金管理中心 0834-3235770
涼山州圖書館 0834-3227940
涼山州毛牛山廣播電視轉(zhuǎn)播臺(tái) 0834-3227940
涼山州彝族奴隸社會(huì)博物館 0834-3227940
涼山州博物館 0834-3227940
涼山州人力資源和社會(huì)保障局事管科： 0834-2173682
監(jiān)督電話：
涼山州紀(jì)委監(jiān)察局： 0834-3865848
涼山州人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室： 0834-2191712
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：
涼山州人事考試中心： 0834-2194699 0834-2193262
附件：《涼山州2014年州屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.rar》
涼山州人力資源和社會(huì)保障局
2014年10月16日