西昌市公開(kāi)考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
關(guān)于2014年直接考核聘用事業(yè)單位工作人員的公告
為解決西昌市相關(guān)事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才需求，加強(qiáng)市屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)等文件精神，經(jīng)西昌市公開(kāi)考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究并報(bào)市委、市政府同意，決定面向社會(huì)為西昌市廣播電視臺(tái)等事業(yè)單位直接考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6名（使用事業(yè)編制）�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下（請(qǐng)關(guān)注西昌市人事考試網(wǎng)http://125.68.56.121/）：
一、招聘原則
堅(jiān)持平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
采取報(bào)名、統(tǒng)一資格審查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一體檢、公示、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正。
（三）崗位所需的條件，詳見(jiàn)《西昌市2014年直接考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
（四）自愿在招聘單位工作6周年以上。
三、報(bào)名方式及資格審查
本次考核招聘采取雙向選擇、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、直接考核聘用的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者需持本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證、執(zhí)業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)出版物發(fā)表論文原件、復(fù)印件及相關(guān)證明材料及本人近3年工作總結(jié)、個(gè)人自薦材料等，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)交近期正面免冠2寸同底版彩照2張，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名登記表。
（一）報(bào)名時(shí)間：2014年10月16-17日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：西昌市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（西昌市大水井16號(hào)市政府316號(hào)辦公室）。
四、考核
市人力資源和社會(huì)保障局、市監(jiān)察局等相關(guān)單位成立“直接考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)考核小組。由考核小組對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。
（一）考核原則：全面、客觀、公正、實(shí)事求是。
（二）考核內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)水平、工作能力、工作業(yè)績(jī)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、健康狀況等方面，同時(shí)對(duì)擬聘用人員的資格條件進(jìn)行審查核實(shí)。
（三）有下列情形之一者，為考核不合格：
1、曾受過(guò)刑事處罰的或近三年受過(guò)行政拘留的；
2、曾開(kāi)除公職的；
3、有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查的；
4、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的；
6、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
7、政治思想、道德品質(zhì)不良，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德的；參與賭博吸毒、賣(mài)淫嫖娼、流氓斗毆及從事封建迷信、邪教組織活動(dòng)被查處的；
8、發(fā)生工程責(zé)任事故未滿(mǎn)三年；
9、綜合考核成績(jī)未達(dá)到合格分線(xiàn)（量化后的合格分線(xiàn)為60分）；
10、有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
（四）考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
市人力資源和社會(huì)保障局組織考核合格人員體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自付。初次體檢不合格，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六、公示
對(duì)資格審查、考核、體檢合格的擬聘人員，在招考單位公示，公示期限為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線(xiàn)索，凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。
七、聘用及待遇
（一）經(jīng)資格審查、考核、體檢合格的擬聘人員，公示無(wú)異議者，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，因考生自動(dòng)放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公開(kāi)考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可在報(bào)考同一崗位進(jìn)入考核人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
擬聘人員須在規(guī)定時(shí)間到聘用單位報(bào)到（無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄），簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于6年的聘用合同。
（二）此次公開(kāi)招聘的人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用管理，執(zhí)行相關(guān)事業(yè)單位工作人員待遇。
八、招聘紀(jì)律
（一）招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察及有關(guān)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。
（二）對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考核和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
咨詢(xún)電話(huà)：0834—3204506（市人力資源和社會(huì)保障局）
監(jiān)督電話(huà)：0834—3223354（市紀(jì)委、監(jiān)察局）
附：西昌市2014年直接考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表.rar
西昌市公開(kāi)考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年9月28日