會(huì)東縣人力資源和社會(huì)保障局2014年下半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《中共涼山州委組織部、涼山州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于征集2014年人才需求信息的通知》（涼人社辦發(fā)〔2014〕223號(hào)）等文件精神，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，涼山州會(huì)東縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員21名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、名額（事業(yè)編制）
（一）會(huì)東縣人民醫(yī)院8人。其中：臨床醫(yī)生5人，醫(yī)學(xué)影像學(xué)（放射方向）、醫(yī)學(xué)影像學(xué)（B超方向）、中藥學(xué)各1人；
（二）會(huì)東縣農(nóng)村公路建設(shè)管理所道橋?qū)I(yè)1人；
（三）會(huì)東縣建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站工程管理1人；
（四）會(huì)東縣中醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)（婦產(chǎn)科）1人；
（五）會(huì)東縣和文中學(xué)10人。其中：語(yǔ)文4人、數(shù)學(xué)1人、生物2人、歷史2人、心理學(xué)1人。
二、報(bào)考對(duì)象、范圍、條件
（一）熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的基本路線，遵紀(jì)守法，服從組織安排，有較強(qiáng)的吃苦精神和崗位所需的工作技能；
（二）身體健康；
（三）本次招聘面向全國(guó)符合報(bào)考條件的在職、非在職人員。報(bào)考者必須在面試資格審查前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、各種資格證書等。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)，詳見《會(huì)東縣2014年公開考試招聘工作人員崗位和條件一覽表》。
報(bào)考者年齡要求為35周歲及以下。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2014年10月23日。
（四）有下列情況之一的不得報(bào)考：
1、曾受過(guò)各類刑事處罰和曾被開除公職的。
2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
5、具有行政、事業(yè)單位編制的人員。
6、在各級(jí)公務(wù)員（參公人員）招錄考試和事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)，仍在禁考期內(nèi)的。
7、現(xiàn)役軍人。
8、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2014年10月23日至24日(下午5:00前)。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：會(huì)東縣人力資源市場(chǎng)（縣就業(yè)局內(nèi)）。
（三）報(bào)名及資格審查：報(bào)考者須持畢業(yè)證、身份證等原件、復(fù)印件、以及職位所需的相關(guān)資格證書等材料驗(yàn)原件后收取復(fù)印件，近期小二寸彩色免冠同底照片3張。于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣人力資源市場(chǎng)報(bào)名，并填寫《會(huì)東縣事業(yè)單位考聘報(bào)名資格審查表》。
（四）開考比例：報(bào)考人數(shù)與考聘名額之比不得低于3:1，如不足3:1時(shí)，調(diào)減或取消考聘名額。
（五）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
報(bào)考人員憑身份證，于2014年11月29日（下午5:00前）在會(huì)東縣人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。
四、考試
（一）筆試：只考一科。
1、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面滿分為100分。
2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2014年11月30日，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3、查分：筆試成績(jī)?cè)谒拇ㄊ?huì)東縣社會(huì)保障信息網(wǎng)上http://www.schdsbj.gov.cn/公布后，對(duì)考試成績(jī)有疑問(wèn)的報(bào)考者，可于筆試成績(jī)公告之日起的二個(gè)工作日內(nèi)按相關(guān)規(guī)定和程序持本人身份證和準(zhǔn)考證到會(huì)東縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)查分，逾期不再受理。
（二）面試：面試成績(jī)?yōu)?00分。
1、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次按面試人員與招聘名額2:1的比例確定進(jìn)入面試人員(最后一名進(jìn)入面試人員如出現(xiàn)并列名次的，可一并進(jìn)入面試)。
2、領(lǐng)取面試通知書的時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
3、面試當(dāng)日，面試人員持面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定到場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。
4、面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)見面試通知書。
（三）成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)＝《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×70%+面試成績(jī)×30%。
所有折合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、體檢
以考生總成績(jī)排名（考生總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排名在前）從高到低等額確定體檢人員。
體檢由縣人社部門具體組織實(shí)施，在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。
所有進(jìn)入體檢程序的人員均需加測(cè)尿檢。體檢時(shí)間另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
體檢不合格的（按人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)文規(guī)定當(dāng)場(chǎng)、當(dāng)日復(fù)檢的科目除外），本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
六、考察
體檢結(jié)束后，由會(huì)東縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由會(huì)東縣人力資源和社會(huì)保障局按考生面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上只進(jìn)行一次。
七、公示
考核合格者，在四川省會(huì)東縣社會(huì)保障信息網(wǎng)上面向社會(huì)進(jìn)行為期5日的公示。反映問(wèn)題者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映，并提供必要的調(diào)查線索。
八、辦理聘用手續(xù)
擬聘人員公示后，沒有問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)；因考核不合格或公示中對(duì)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格條件的，取消聘用資格，空缺崗位根據(jù)情況，按程序依次遞補(bǔ)一次。
如報(bào)考相同職位，該職位有多個(gè)崗位的，擬聘人員須按考試總成績(jī)從高到低依次選取具體崗位。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。由此出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
九、聘用后待遇
新考聘人員與用人單位簽訂聘用合同，所有聘用人員實(shí)行一年試用期。新考聘人員在我縣最低服務(wù)年限為6年，在首聘崗位滿3年方可申請(qǐng)縣內(nèi)調(diào)動(dòng)。新考聘人員工資福利待遇按現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員有關(guān)工資福利政策規(guī)定執(zhí)行。
本公告由會(huì)東縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由會(huì)東縣組織人事聯(lián)席會(huì)研究決定。
咨詢電話：0834－5426309（會(huì)東縣人力資源和社會(huì)保障局）
監(jiān)督電話：0834－5422716（會(huì)東縣紀(jì)委監(jiān)察局）
附件：
1、會(huì)東縣事業(yè)單位考聘報(bào)名資格審查表 .rar
2、會(huì)東縣2014年公開考試招聘工作人員崗位和條件一覽表 .rar
會(huì)東縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年10月16日