2014年寧波市江北區(qū)人民法院審判保障服務(wù)中心招聘事業(yè)人員通知

　一、招聘崗位、條件及數(shù)量

　　1、具體招聘崗位、條件及數(shù)量見下表

　　2、相關(guān)說明

　　(1)“工作經(jīng)歷”計(jì)算到2014年10月，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　(2)留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位證書認(rèn)定書。

　　(3)戶籍要求以2014年10月31日的所在地為準(zhǔn)。

　　(4)報(bào)考條件中要求的“28周歲以下、32周歲以下、35周歲以下、40周歲以下”分別指1986年10月31日及以后出生，1982年10月31日及以后出生，1979年10月31日及以后出生，1974年10月31日及以后出生。

　　(5)考生按招聘簡章所要求的專業(yè)報(bào)考，不一致的專業(yè)原則上不能報(bào)考。如確實(shí)相近專業(yè)，由用人單位主管部門會(huì)同區(qū)人力社保局確定。

　　(6)取得的學(xué)歷、學(xué)位證書要為國家所承認(rèn)，取得學(xué)歷、學(xué)位證書時(shí)間截止到2014年10月31日。目前正在全日制普通高校就讀尚未畢業(yè)的學(xué)生不能報(bào)考。

　　二、招聘程序

　　1、報(bào)名

　　時(shí)間：2014年10月31日、11月1日(上午8:30-11:30，下午1：30-4：30。)

　　地點(diǎn)：寧波經(jīng)貿(mào)人才市場(江北區(qū)槐樹路88號)

　　報(bào)名辦法：請先從寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)(www.nbjmrc.com)上下載并填寫好報(bào)名表(附件2)，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶以下證件的原件及復(fù)印件：本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、戶口簿、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明或勞動(dòng)合同、其他與報(bào)考條件相關(guān)的證明材料以及1寸近期免冠照片2張(其中1張貼在報(bào)名表上)到規(guī)定地點(diǎn)報(bào)名。

　　若符合條件的報(bào)名人數(shù)低于計(jì)劃招聘指標(biāo)數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減該崗位招聘指標(biāo)或取消該崗位招聘。

　　經(jīng)初審后，符合條件的人員名單在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公告。

　　2、筆試

　　報(bào)考人員攜準(zhǔn)考證和身份證參加考試。

　　考試時(shí)間定于11月15日，具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為11月12日，請登錄“寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)”自行下載打印。

　　筆試范圍：區(qū)公共資源交易中心的行政審批服務(wù)崗位，區(qū)公共項(xiàng)目建設(shè)中心的施工管理和造價(jià)管理崗位，區(qū)房產(chǎn)管理處的工程管理和房屋安全綜合執(zhí)法1崗位，區(qū)安置房建設(shè)管理中心的工程管理崗位，莊橋街道房地產(chǎn)管理所的危房管理崗位，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)的工程管理崗位，為建筑工程專業(yè)知識;莊橋火車站廣場綜合管理辦公室的會(huì)計(jì)崗位，區(qū)婦保院的會(huì)計(jì)崗位，為會(huì)計(jì)專業(yè)知識;其他崗位為綜合基礎(chǔ)知識和寫作。

　　筆試成績采用百分制。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試名單。進(jìn)入面試的人員名單在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公告。其中：

　　3、面試

　　面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

　　面試采用百分制，不足60分者淘汰。面試主要測試考生的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力等。面試成績在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公告。

　　4、體檢、考核

　　按筆試成績的40%加上面試成績的60%合成總成績

　　網(wǎng)上公告。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

　　考核對象在體檢合格者中確定�？己斯ぷ饔捎萌藛挝粚�(shí)施，參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則》(浙人發(fā)〔2008〕58號)進(jìn)行。考核不合格者淘汰。

　　5、公示、錄用

　　考核結(jié)束后，在考核合格者中確定擬錄用人員，名單在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的，在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。

　　擬錄用人員無正當(dāng)理由超過用人單位規(guī)定的報(bào)到期限的，取消錄用資格。在辦理錄用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消錄用資格。

　　三、遞補(bǔ)規(guī)定

　　1、自面試人員名單公告之日起3個(gè)工作日內(nèi)，進(jìn)入面試人員書面提出放棄面試資格的，所造成的面試人員空缺按照筆試成績，從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　2、因體檢、考核對象放棄體檢、考核，或體檢、考核不合格，或在辦理錄用審批手續(xù)前提出放棄錄用資格，造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的，是否在面試合格人員中遞補(bǔ)由用人單位主管部門商區(qū)人力社保部門決定。

　　四、其他

　　1、本次招聘錄用工作咨詢電話：江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局87668183。本次招聘錄用工作監(jiān)督機(jī)構(gòu)：中共江北區(qū)紀(jì)委，電話87668154。

　　2、本次招聘的具體事宜請點(diǎn)擊寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)(www.nbjmrc.com)查詢