河南省環(huán)境保護(hù)廳2014年公開招聘工作人員方案

根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號）規(guī)定，我廳擬面向社會(huì)招聘工作人員12名，均為研究生及以上學(xué)歷。結(jié)合我廳實(shí)際，制定本公開招聘方案。

一、招聘情況

河南省環(huán)境保護(hù)廳今年招聘工作人員的單位為廳直屬全供事業(yè)單位，分別是河南省環(huán)境監(jiān)測中心，河南省環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院，河南省固體廢物管理中心。單位位于河南省鄭州市順河路1號。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

廳成立以廳長為組長、紀(jì)檢組長為副組長，人事、辦公室、紀(jì)檢、機(jī)關(guān)黨委和招聘單位負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我廳專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和工作需要，招聘12名碩士。詳見附件一《河南省環(huán)保廳直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、熱愛環(huán)保事業(yè)，服從組織安排；

6、年齡及所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷符合應(yīng)聘職位的要求。

7、崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件一《河南省環(huán)保廳直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員一覽表》）。

（二）有下列情況之一者不予通過資格審查

1、受過刑事處罰的；

2、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3、曾被開除公職、開除學(xué)籍的；

4、正在接受審查的；

5、有國家助學(xué)貸款違約不良信用紀(jì)錄的；

6、其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/）和河南省環(huán)境保護(hù)廳（網(wǎng)址http://www.hnep.gov.cn/）網(wǎng)站上發(fā)布，二家網(wǎng)站招聘信息不得出現(xiàn)不一致的情況，當(dāng)招聘信息不一致時(shí)，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2014年10月30日至2014年11 月 11 日。

（二）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

（1）報(bào)名時(shí)間：2014年11月3日—11月11日（上午8：30—12：00，下午2：30—5：30）。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：現(xiàn)在進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)在鄭州市黃淮賓館（地址：鄭州市金水路與東明路交叉口向南路西）。

2、報(bào)名要求

（1）符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)交驗(yàn)畢業(yè)證（學(xué)位證）、身份證和招聘崗位條件要求的證書或證明材料原件及復(fù)印件各1份，經(jīng)審查符合報(bào)名資格條件者，填寫《河南省環(huán)保廳直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件二）、交本人近期同底1寸免冠半身彩照3張。

（2）每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名人數(shù)與招考人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。

3、資格審查

（1）報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審；

（2）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其報(bào)名考試及聘用資格。

4、準(zhǔn)考證發(fā)放

由河南省環(huán)境保護(hù)廳統(tǒng)一編號，人事處組織發(fā)放。

（三）考試

考試包括筆試、面試，在省人社廳指導(dǎo)下，由我廳具體組織實(shí)施。我廳將在河南省環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，并及時(shí)公布考試的相關(guān)信息。請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我廳網(wǎng)站（若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)）。

（1）筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績及排名在環(huán)保廳網(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在環(huán)保廳網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

（2）面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定，面試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力和社會(huì)適應(yīng)能力。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場公布成績，當(dāng)天在我廳網(wǎng)站公布成績及排名。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效，未到場人員成績視為零分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（3）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（四）體檢和考察

體檢工作由我廳組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我廳網(wǎng)站公布。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我廳對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和河南省環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。（上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督
     環(huán)保廳監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：省人社廳　0371—69690289

省環(huán)境保護(hù)廳　0371—66309017

咨詢電話：0371—66309072

附件：1、河南省環(huán)保廳直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員一覽表.rar

2、河南省環(huán)保廳直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報(bào)名表.rar

附件一

河南省環(huán)保廳直屬事業(yè)單位

2014年公開招聘工作人員一覽表