2014年杭州市錢江新城建設(shè)管理委員會(huì)公開招聘工作人員公告
杭州市錢江新城建設(shè)管理委員會(huì)是杭州市政府直屬事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為相當(dāng)正局級(jí)，經(jīng)費(fèi)形式為管理費(fèi)開支。主要職責(zé)是在錢江新城（城東新城）規(guī)劃區(qū)域內(nèi)參與規(guī)劃編制，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)規(guī)劃區(qū)域內(nèi)重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，負(fù)責(zé)招商引資、宣傳推介、產(chǎn)業(yè)功能培育和社會(huì)投資項(xiàng)目協(xié)調(diào)；承擔(dān)錢江新城核心區(qū)中央商務(wù)區(qū)開發(fā)建設(shè)管理工作；負(fù)責(zé)全市鐵路建設(shè)的協(xié)調(diào)、推進(jìn)相關(guān)工作;歸口管理奧體博覽城建設(shè)。
現(xiàn)因錢江（城東）新城建設(shè)和管理需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員6名。依據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實(shí)<國家人事部事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號(hào)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘崗位及條件
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崗位 |
人數(shù) |
基本條件 |
具體要求 |
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管線 工程 建設(shè) |
1 |
1、遵紀(jì)守法； 2、具有良好的品行和職業(yè)道德； 3、符合崗位所需的專業(yè)能力、身體素質(zhì)和其他條件； 4、35周歲以下（1979年7月1日以后出生）。 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，土木類、建筑類專業(yè)。3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 |
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工程 造價(jià) 審核 |
1 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，土木工程、建筑學(xué)、工程管理、工程造價(jià)等專業(yè)。3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 | |
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房屋資產(chǎn)綜合 管理 |
1 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 | |
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行政 管理 |
1 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。具有扎實(shí)的文字寫作功底和溝通能力，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 | |
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機(jī)要 文秘 |
1 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。中共黨員，具有扎實(shí)的文字寫作功底和溝通能力，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 | |
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黨務(wù) 人事 |
1 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。中共黨員，具有扎實(shí)的文字寫作和溝通能力，3年及以上黨務(wù)或人事工作經(jīng)歷。 |
相關(guān)工作經(jīng)歷以勞動(dòng)（聘用）合同以及社保記錄為準(zhǔn)，資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2014年10月30日。
二、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。
三、報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2014年11月13日止。
�。�2）報(bào)名方法：采取資料投寄方式。有意向者，須填寫《杭州市錢江新城建設(shè)管委會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件）。將個(gè)人簡歷（附照片）、身份證、社保繳費(fèi)變動(dòng)記錄、本人學(xué)歷（學(xué)位）及相關(guān)資格證書等報(bào)名材料復(fù)印件于11月13日前寄杭州市上城區(qū)錢江路637號(hào)杭州市錢江新城建設(shè)管委會(huì)組織人事處（1209室）收（信封上注明應(yīng)聘的崗位名稱，報(bào)名時(shí)間以郵戳為準(zhǔn)）。不接受網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名。報(bào)考人數(shù)不足該崗位招考計(jì)劃3倍的不開考。
四、資格審查
專業(yè)要求參照最新《全國普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查通過，通知應(yīng)聘人員進(jìn)入考試程序。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假信息材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
五、考試
招聘方式為筆試與面試相結(jié)合。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)水平和職業(yè)能力，面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考試。
1、考試包括筆試和面試。筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%。
2、資格審查合格者首先參加筆試，筆試結(jié)束后，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格人員中，從高分到低分按1：5的比例確定面試對(duì)象，不足1：5比例的，可按該崗位筆試實(shí)際合格人員確定面試對(duì)象。如有列入面試對(duì)象書面確認(rèn)不參加面試的，可在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、面試：采用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合方式，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。滿分為100分，合格分為60分。面試成績不合格者，不進(jìn)入下一程序。面試時(shí)，請(qǐng)隨帶本人身份證和相關(guān)材料的原件以備查驗(yàn)。
4、筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、考試成績等公開招聘信息將在錢江新城建設(shè)管委會(huì)門戶網(wǎng)站（www.hzcbd.com）予以公布。
六、體檢及考核
1、體檢：在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分以招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。
2、考核：體檢合格人員進(jìn)入考核。若體檢或考核不合格，可在面試合格人員中從高分到低分依次替補(bǔ)。
七、公示及聘用
經(jīng)考核合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、新城管委會(huì)門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
咨詢電話：28991209（組織人事處）
監(jiān)督電話：28991204（監(jiān)察室）
附：杭州市錢江新城建設(shè)管委會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表
杭州市錢江新城建設(shè)管理委員會(huì)
二○一四年十月三十一日