山東藥品食品職業(yè)學院公開招聘工作人員簡章
發(fā)布時間：[2014-11-3]
一、招聘單位簡介
山東藥品食品職業(yè)學院始建于1958年，學院實行省教育廳和省食品藥品監(jiān)督管理局雙重領導，以山東省食品藥品監(jiān)督管理局為主的管理體制，是一所�？茖哟蔚娜罩茋k普通高校。2013年被省教育廳、省財政廳確立為山東省技能型特色名校立項建設單位。
學院總占地907畝，有威海、淄博兩個校區(qū)，校舍面積14.6萬平方米，在校生8400余人。學院設有山東省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)干部培訓中心、山東省執(zhí)業(yè)藥師培訓中心培訓點、山東省醫(yī)藥行業(yè)第二職業(yè)技能鑒定所。
學院圍繞為地方經(jīng)濟發(fā)展特別是山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)建設培養(yǎng)高技能人才，開設了藥物制劑技術(shù)、中藥、食品營養(yǎng)與檢測、藥劑設備制造與維護、化工設備維修技術(shù)、藥品經(jīng)營與管理、藥學（藥學服務方向）、醫(yī)療器械制造與維護、食品藥品監(jiān)督管理、物流管理（醫(yī)藥方向）、產(chǎn)品質(zhì)量控制及生產(chǎn)管理、食品質(zhì)量與安全20個專業(yè)，主要為山東省藥品食品生產(chǎn)加工企業(yè)、批發(fā)零售企業(yè)、醫(yī)院藥房、藥物研究機構(gòu)、藥品食品檢測監(jiān)督部門等培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我局所屬山東藥品食品職業(yè)學院擬面向社會公開招聘工作人員15名，其中中級專業(yè)技術(shù)崗位14人，高級專業(yè)技術(shù)崗位1人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、應聘中級崗位工作人員年齡應在40周歲（1973年11月3日以后出生）以下，應聘高級崗位工作人員年齡應在45周歲（1968年年11月3日以后出生）以下。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和學院網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式:應聘人員須本人到現(xiàn)場報名。
報名時間：信息發(fā)布之日起15日內(nèi)。
報名材料包括：1、國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書、身份證原件及復印件；2、在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信；3、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。
報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試（根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織）。
1、筆試
筆試主要內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識和高校教師崗位相關(guān)知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后5天內(nèi)在山東藥品食品職業(yè)學院網(wǎng)站上公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實有報名合格人數(shù)確定。
2、面試
面試采取試講和答辯的方式進行，分別各占80%和20%。主要考察應聘者與應聘職位必須的理論素養(yǎng)、思維能力以及與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等基本情況。根據(jù)考生所學專業(yè)選定教材和內(nèi)容，并準備講授時間為45分鐘的教案7份，試講考評組從教案中任意指定內(nèi)容試講15分鐘，再根據(jù)招聘崗位提出一個問題，請考生作答，面試時間一般不超過20分鐘。
面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績）。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。山東藥品食品職業(yè)學院成立考核體檢工作小組，具體負責考核體檢工作。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考核采取函調(diào)方式進行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，考核不合格者不予聘用。
體檢按規(guī)定組織，參照公務員錄用標準執(zhí)行。
（五）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員均為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：畢琳
聯(lián)系電話：0631-5712925
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2014〕14號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東省食品藥品監(jiān)督管理局
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表-食藥局.rar