一、招聘單位簡介
山東農(nóng)業(yè)工程學院是經(jīng)國家教育部批準設立的公辦全日制普通本科院校。建院四十多年來為山東經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了大批高素質(zhì)人才。
學院坐落在美麗的泉城濟南,設有兩個校區(qū),分別為濟南校區(qū)和北校區(qū)。校園占地面積2671畝,建筑面積27萬平方米;現(xiàn)有專任教師493人,副高級以上職稱148人,碩士學位教師272人;圖書館藏紙質(zhì)圖書74.79萬冊;教學儀器設備6423.94萬元。建立了先進實用的校園網(wǎng),設有食品安全檢測中心、國土測繪實訓中心、物流工程實訓中心、機電工程綜合實驗室等多個綜合實驗、實訓中心;建有500畝功能完善、環(huán)境優(yōu)美的生態(tài)園、60多個遍布全省各地的校外實習實訓就業(yè)基地。學院有13個教學系部,涵蓋了工學、農(nóng)學、管理學、經(jīng)濟學、文學、藝術(shù)學6個學科門類。建成國家級教學改革試點專業(yè)1個,省級教學改革試點專業(yè)1個,省級特色專業(yè)5個,省級精品課程22門,承擔教育部和省級教學研究項目20余項。
學院系山東省高校人才培養(yǎng)水平“優(yōu)秀”學校、山東省高校就業(yè)工作“優(yōu)秀”學校、山東省高校德育工作“優(yōu)秀”學校。榮獲“山東省‘十一五’星火科技工作先進集體”、“山東省‘科技興農(nóng)’先進集體”、“山東省社會科學普及活動先進集體”等榮譽稱號。學院被國家公務員局確定為“全國行政機關公務員特色實踐教育基地”。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,山東農(nóng)業(yè)工程學院擬面向社會公開招聘工作人員36名,其中初級專業(yè)技術(shù)崗位27人,中級專業(yè)技術(shù)崗位9人。具體崗位及條件詳見《山東農(nóng)業(yè)工程學院第二次公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、應聘人員須在考試前取得相應的學歷學位證書;
5、應聘初級崗位年齡在40周歲以下(1973年10月20日以后出生),應聘中級崗位年齡在45周歲以下(1968年10月20日以后出生);
6、應聘輔導員崗位的人員,除其他條件外,還應具備以下條件:①中共黨員(不含預備黨員);②大學或研究生學習期間擔任過主要學生干部,包括:班長、團支部書記、學生黨支部書記、校學生會(研究生會)或院系學生會(研究生會)主席、秘書長、部長及以上職務或具有學生工作兩年及以上經(jīng)歷,熱愛學生工作,具備崗位所需條件和能力。
7、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。
(二)崗位條件
詳見附件1《山東農(nóng)業(yè)工程學院第二次公開招聘工作人員崗位匯總表》。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東農(nóng)業(yè)工程學院網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名時間:信息發(fā)布之日起15日內(nèi)。
報名方式:以電子郵件的形式組織報名。應聘教師崗位和教學輔助崗位的人員填寫附件2《山東農(nóng)業(yè)工程學院2014年公開招聘工作人員報名登記表》,應聘輔導員崗位的人員填寫附件3《山東農(nóng)業(yè)工程學院2014年公開招聘輔導員報名登記表》,連同個人詳細簡歷以附件形式發(fā)送至專用電子信箱(sdaeursc@126.com),電子郵件的主題詞格式為“崗位名稱+應聘專業(yè)+姓名”(如:教師1+設計藝術(shù)學專業(yè)+張三)。
報名材料一經(jīng)學校初審通過,不能更改,應聘人員只能報考一個崗位。
學校在報名期間根據(jù)報名人員提交的信息資料,在三個工作日內(nèi)對報名人員進行資格初審,并通過電子郵件給予回復。報名人員在提交報考信息后,應及時登陸個人郵箱,查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,由本人持相關證明材料到學校(濟南市歷城區(qū)農(nóng)干院路866號,山東農(nóng)業(yè)工程學院辦公樓人事處)辦理現(xiàn)場審核及相關筆試手續(xù)。現(xiàn)場審核具體時間、地點另行通知。
報名材料包括:1)國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件;2)全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交就業(yè)推薦表;在職人員應聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信;海外留學人員應聘的,必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;3)有本人簽名的《山東農(nóng)業(yè)工程學院公開招聘工作人員(輔導員)報名登記表》(附件2、3)、1寸近期同底版免冠照片2張; 4)科研成果及獲獎證書。報考人員未按規(guī)定時間參加資格復審的,視為棄權(quán)。5)應聘輔導員崗位的,還需提交由所在院(系)黨組織開具的中共黨員、主要學生干部或從事學生工作經(jīng)歷的證明材料。
報名結(jié)束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應核減計劃。
2、資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試(根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,經(jīng)批準,面向博士崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織)。
1、筆試
教師崗位和教學輔助崗位筆試主要內(nèi)容所需要的專業(yè)基礎知識。輔導員崗位主要測試應聘人員所需要的與學生工作相關的專業(yè)知識。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行,筆試總分為100分,設定筆試合格分數(shù)線。筆試合格分數(shù)線根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員,根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。
2、面試
面試總分為100分,其中試講(現(xiàn)場操作、現(xiàn)場提問)占50%,答辯占50%。設定面試合格分數(shù)線60分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
、俳處煃徫幻嬖嚥扇≡囍v和答辯方式。試講主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和技能;答辯主要考察應聘人員的專業(yè)知識、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等是否符合學科專業(yè)建設的需要。
②教學輔助崗位的面試采取現(xiàn)場操作、答辯的方式進行,主要考察應聘人員的專業(yè)理論知識、實踐操作能力和綜合協(xié)調(diào)能力等。
、圯o導員崗位的面試采取答辯和現(xiàn)場提問的方式進行,主要考察應聘人員的崗位基礎知識、語言表達、組織協(xié)調(diào)和應急處理等能力。
面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績(簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試時間、地點另行通知。
(四)考核體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。學校成立考核體檢工作小組,具體負責考核體檢工作。對考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考核采取座談、政審和查閱檔案等方式進行,主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況。
體檢原則上在省級醫(yī)院進行,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
(五)公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。學校為具有博士學歷的聘用人員提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房,并給予一定的安家費和科研啟動費等。特別優(yōu)秀者或急需專業(yè)的博士,待遇面議。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人 :王老師
聯(lián)系電話:(0531)85593756? 88117861
E-mail:sdaeursc@126.com
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2014〕14號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表-農(nóng)業(yè)工程.xls
附件2:報名登記表(教師).DOC
附件3:報名登記表(輔導員).DOC
附件4:黨員組織關系證明.DOC
山東農(nóng)業(yè)工程學院
2014年10月20日
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