因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外職工1名(駕駛員)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍對(duì)象及條件
余姚市戶籍、居住在余姚城區(qū)、具有國(guó)家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷且已畢業(yè)取得學(xué)歷證書(shū)的社會(huì)人員，并須同時(shí)符合以下資格條件：
(一)遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí);
(二)有志于老干部服務(wù)工作，耐心細(xì)致、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
(三)男性，年齡40周歲及以下(即1974年10月1日及以后出生)，工作滿3年，居住地在余姚城區(qū)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力以及獨(dú)立完成崗位任務(wù)的能力;
(四)取得汽車(chē)駕駛C1類(lèi)及以上駕駛證滿5年(取得B類(lèi)駕駛證者優(yōu)先)，駕駛技術(shù)嫻熟;
(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、聘用人員的性質(zhì)及待遇
聘用人員的性質(zhì)為余姚市委老干部局合同工，實(shí)行勞動(dòng)合同制。工資待遇按我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外職工工資待遇標(biāo)準(zhǔn)確定執(zhí)行。試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)工資為2500元/月。試用期滿合格者正式辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。
三、招聘程序與辦法
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。
時(shí)間：2014年10月22日-10月23日(上午8:30—11:00，下午2:00—4:30，報(bào)雙休日除外);
地點(diǎn)：余姚市委老干部局二樓辦公室(舜水南路115號(hào));
辦法：報(bào)名者持學(xué)歷證書(shū)(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書(shū))、身份證、駕駛證、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件)以及其他要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，填寫(xiě)一式兩份《余姚市委老干部局公開(kāi)招聘編外職工(駕駛員)報(bào)名表》(附后，請(qǐng)自行下載)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。
(二)考試(包括技能測(cè)試和面試)
技能測(cè)試：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將組織報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行技能測(cè)試。技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分。測(cè)試內(nèi)容和辦法另行通知。
面試：根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分取前6名(第6名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈，不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試人選。面試主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、分析解決問(wèn)題能力等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補(bǔ)。
考試成績(jī)合成：
考試成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(三)體檢
面試合格者入闈體檢。先根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分(考試成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者排列在先。下同)按招聘指標(biāo)以1:1的比例組織體檢。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入闈體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)政審、考察錄用：
按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察，根據(jù)考察結(jié)果，由余姚市委老干部局研究決定錄用人選。按規(guī)定公示三天，經(jīng)公示無(wú)異議的，予以試用。如放棄政審考察或政審考察不合格等原因而空缺的名額，在入闈體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、政審考察。
四、其他相關(guān)規(guī)定
(一)有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，報(bào)名表自行下載，可在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫(xiě)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理。
(二)工作時(shí)間計(jì)算截止2014年9月30日，按滿12個(gè)月為1年計(jì)算，凡在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷不能計(jì)算入工作時(shí)間。常住戶口以2014年9月30日的戶口所在地為準(zhǔn)，截止2014年9月30日戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。
(三)報(bào)名時(shí)，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報(bào)名;報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào)，但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。
(四)本公告由余姚市委老干部局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：62701328(徐彩珍)、62709903(沈雁鳴)。
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余姚市委老干部局公開(kāi)招聘編外職工(駕駛員)報(bào)名表.doc
中共余姚市委老干部局
2014年10月17日