按照中共洛陽市委，洛陽市人民政府《關于推行社區(qū)網(wǎng)格化服務管理的實施意見》有關規(guī)定，我市城市區(qū)社區(qū)網(wǎng)格化管理參照政府購買服務相關政策標準共招聘社區(qū)協(xié)勤人員587人，由于工作調動等客觀因素協(xié)勤人員流失，網(wǎng)格目前出現(xiàn)40個空缺崗位。經(jīng)研究決定：組織實施2014年第二批洛陽市城市區(qū)社區(qū)協(xié)勤空額補錄招聘工作�，F(xiàn)發(fā)布如下招聘簡章：
一、補錄招聘計劃
2014年第二批空額補錄共招聘洛陽市城市區(qū)社區(qū)協(xié)勤40人，其中：男性30人，女性10人。
二、補錄人員條件
報考社區(qū)協(xié)勤人員，除符合補錄招聘所規(guī)定的學歷等資格條件外，還應具備以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍的公民;
(二)擁護中華人民共和國憲法，品行端正;
(三)具有正常履行職責的身體條件;
(四)自愿從事社區(qū)相關工作，服從組織安排、分配;
(五)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年10月20日后至1996年10月20日前出生);
(六)國家承認大專及以上學歷畢業(yè)生;
(七)有下列情形之一的，不得參加補錄：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、在各級機關、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
3、現(xiàn)役軍人及被原工作崗位辭退未滿5年的;
4、有其他不宜報考情形的。
三、補錄程序和方法步驟：發(fā)布公告-報名-資格審查-筆試-面試-體檢-政審-確定補錄人員名單
(一)現(xiàn)場報名
1、報名時間：2014年10月25日至10月26日(每日9：00-11：30;13：00-16：30)
2、報名地點：洛陽市人才市場大樓北側附樓一樓(黃河南路1號)
3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名與資格審查相結合的方式進行。
4、資格審查
提交下列證件、證明材料：
戶口本、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)協(xié)議書原件及復印件(兩份)、資格初審表(兩份)、一寸照片五張(一律為同一底版的近期免冠彩照，兩張粘貼在資格初審表上，三張用于制作準考證)
5、繳費：報名審核通過后，按規(guī)定每人交納考務費60元。
6、領取準考證：資格審查合格并按規(guī)定交納考務費的人員，可領取準考證。
準考證領取時間:10月29日至10月30日正常工作時間
領取地點：黃河路洛陽市人才市場大樓北側附樓一樓
(二)考試：
考試分為筆試和面試兩類，滿分均為100分。
1、筆試包括《行政職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》兩項內容。筆試成績=《行政職業(yè)能力測驗》考試成績×50%+《公共基礎知識》考試成績×50%。考試不指定復習用書，不舉辦培訓班。
2、筆試具體考試時間和地點以準考證規(guī)定內容為準。參加筆試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。
3、筆試成績適時在洛陽人才網(wǎng)(http://www.lyhero.com)發(fā)布。
4、根據(jù)筆試成績，按照職位計劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有一科缺考或作弊的，不得進入面試。
5、面試。資格審查通過的考生方可進入面試，參加面試時必須同時攜帶有效身份證、準考證，面試時間另行通知。
6、面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。面試成績低于70分者不予聘用。
7、考生總成績=筆試成績+面試成績，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位(四舍五入)�？忌偝煽儗⒃诼尻柸瞬啪W(wǎng)(http://www.lyhero.com)進行公示。
8、考生總成績相同者，依次按照筆試成績、行政職業(yè)能力測驗成績、學歷層次高者優(yōu)先聘用。
(三)體檢
1、根據(jù)考生總成績，按照計劃補錄聘用人數(shù)，從高分到低分按1：1.5的比例(四舍五入)確定體檢對象。
2、體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定進行。由補錄領導小組確定專業(yè)體檢機構按照標準執(zhí)行。
3、體檢所需費用由考生個人承擔。
(四)政審
體檢合格的考生，按照職位計劃聘用人數(shù)1：1.2的比例從高分到低分確定參加政審對象。
參加政審對象從社區(qū)協(xié)勤補錄領導小組辦公室領取政審表，完成填寫和提交相關證明材料后提交社區(qū)協(xié)勤補錄領導小組辦公室。
綜合考評結果由社區(qū)協(xié)勤補錄領導小組辦公室報請社區(qū)協(xié)勤補錄領導小組確定補錄人員名單。
(五)聘用
1、政審合格者為擬補錄的社區(qū)協(xié)勤，擬補錄人員名單在洛陽人才網(wǎng)(http://www.lyhero.com)進行公示，同時公布舉報電話，接受社會各界監(jiān)督。
2、公示期滿無異議的，由“洛陽市人事人才開發(fā)有限公司”與擬聘用人員簽定勞動合同(合同期限為3年，試用期為3個月)，并接受派遣到洛陽市城市區(qū)(不含吉利區(qū))社區(qū)開展相關工作。
3、補錄的社區(qū)協(xié)勤，應提供相關材料并履行報到手續(xù);未在規(guī)定的時間內報到者，視為自動放棄聘用資格。
4、補錄的社區(qū)協(xié)勤在上崗前由市公安局負責崗前培訓，培訓合格的由“洛陽市人事人才開發(fā)有限公司”簽訂勞動合同，按網(wǎng)格差額人數(shù)分配上崗;崗前培訓或試用期考核不合格者，取消聘用資格或由“洛陽市人事人才開發(fā)有限公司”與本人解除勞動合同。
(六)工資福利待遇
補錄人員同原招錄的社區(qū)協(xié)勤人員享受同等的工資福利等待遇。
社區(qū)協(xié)勤的工資福利標準及收入分配辦法參照洛陽市城市公安文職人員B類人員的標準執(zhí)行。
(七)紀律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、政審、培訓、報到的，均視為自動放棄考試、招聘資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、招聘資格。
社區(qū)協(xié)勤補錄工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動接受社會各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開、透明。
(八)其他
面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)按照補錄工作進程，具體時間安排另行通知。
1、凡在規(guī)定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、培訓、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。
2、對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。
3、此次招聘各個階段的成績核算和名次排序等，男、女考生分別進行。
4、本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關事宜、注意事項，以及通知、公告均在洛陽人才網(wǎng)(http://www.lyhero.com)和人才市場綜合樓一樓予以公示。因不及時關注相關網(wǎng)絡信息造成的不利后果，由本人自負�？忌缬幸蓡�，可在工作時間撥打下列有關電話咨詢。
政策咨詢：0379-63133347 0379-60207799
附件1：資格初審表.xls
附件2：單位同意報考證明.doc
洛陽市人力資源和社會保障局 洛陽市公安局
二〇一四年十月二十日