2014年烏魯木齊市公安消防支隊公開招聘事業(yè)編制消防文員簡章

經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，決定開展2014年烏魯木齊市公安消防支隊事業(yè)編制消防文員公開招聘工作。

一、招聘計劃

烏魯木齊市公安消防支隊公開招聘事業(yè)編制消防文員40人。

二、招聘對象：符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報名。

三、招聘條件

（一）基本條件    

     1.具有中華人民共和國國籍，遵守?fù)碜o(hù)中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動；

2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.具有崗位所需的專業(yè)知識、文化程度、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年滿18周歲及以上、35周歲及以下（即：1978年10月31日至1996年11月1日期間出生,其它涉及年齡條件以此類推）；

6.符合招聘崗位要求的學(xué)歷條件，學(xué)歷應(yīng)是經(jīng)國家、省、市、自治區(qū)教育部門認(rèn)可的學(xué)歷。招聘崗位表中的學(xué)歷是指參加普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試入學(xué)的“全日制普通高等院校畢業(yè)生”，不含各類成人教育學(xué)歷。

7.符合招聘崗位的其他條件。

（二）專業(yè)條件

參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2014)》進(jìn)行。

（三）其他要求

在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位同意（資格審查時須攜帶有關(guān)同意報考的證明原件）。

四、下列人員不屬招考范圍

（一）曾因犯罪受到刑事處罰、勞動教養(yǎng)或有犯罪嫌疑尚未查清的；

（二）曾被所在單位開除公職的，因犯錯誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的；

（三）在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘過程中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；

（四）篤信宗教、參加宗教組織活動或參加過“法輪功”等非法組織的；直系親屬、直接撫養(yǎng)者或其他旁系親屬系“法輪功”和對社會有危害的非法組織的成員；

（五）有國（境）外學(xué)習(xí)經(jīng)歷的畢業(yè)生；

（六）由于各種原因，其政治表現(xiàn)難以查清的；

（七）法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

五、招聘崗位

詳見《2014年烏魯木齊市公安消防支隊事業(yè)編制消防文員公開招聘崗位表》。

六、時間安排

發(fā)布《簡章》和《崗位表》：11月3日。

網(wǎng)絡(luò)報名：11月5日10:00-11月13日18:00。

網(wǎng)絡(luò)繳費：11月6日10:00-11月14日18:00。

打印準(zhǔn)考證：11月18日10:00-11月21日24:00。

綜合考試和專業(yè)考試：11月22日-23日（詳見準(zhǔn)考證）。

工勤崗位技能操作測試：11月24日-11月25日。

公布綜合考試和專業(yè)考試（技能操作測試）成績：11月27日。

資格審查：12月1日-12月3日。

面試：12月6日。

總成績公布：12月8日。

體檢：12月11日。

體能測評：12月17日。

政審：12月22日-12月25日。

公示：12月26日-2015年1月1日。

七、招聘程序

主要有：發(fā)布《簡章》和《崗位表》、報名、綜合和專業(yè)考

試（技能操作測試）、體能測評、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用、崗前培訓(xùn)和分配。

（一）發(fā)布《簡章》和《崗位表》

《簡章》和《崗位表》在烏魯木齊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.xjwlmq.lss.gov.cn）、烏魯木齊人事考試網(wǎng)（www. wlmqrsks.com）以及新疆消防網(wǎng)（www.xjxf.com）發(fā)布。其他信息在烏魯木齊人事考試網(wǎng)發(fā)布。

（二）報名

1、網(wǎng)絡(luò)報名

報考者限報一個崗位，報名方法登錄烏魯木齊人事考試網(wǎng)（www.wlmqrsks.com），按照《報名流程》進(jìn)行。

2、報名和筆試費用

根據(jù)新價非字[2000]25號文件規(guī)定，報考者按報名費15元、筆試費用每門40元的標(biāo)準(zhǔn)繳納。其中：

報考A類（管理崗位）、B類（專業(yè)技術(shù)崗位）崗位共計95元。

報考C類（工勤崗位）崗位筆試費用共計55元，技能操作測試費用在測試前收取。

3、打印準(zhǔn)考證和繳費

打印準(zhǔn)考證、繳納報名考試費：按照招聘簡章規(guī)定的時間，通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納筆試相關(guān)費用，并在指定時間打印本人準(zhǔn)考證。

4、要求

報考者須提供真實信息。凡弄虛作假的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部第4號令）處理。其中，報考者隱瞞其工作單位的，經(jīng)查實，取消資格；報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他相關(guān)證件材料騙取考試資格的，經(jīng)查實，取消資格，且3年內(nèi)不得參加烏魯木齊市組織的事業(yè)單位招聘考試。

（三）綜合和專業(yè)考試（技能操作測試）

1、綜合考試

以筆試的方式進(jìn)行，主要測試綜合素質(zhì)，考試科目不指定考試用書。其中：

A類（管理崗位）科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》；

B類（專業(yè)技術(shù)崗位）科目為《行政職業(yè)能力測試》；

C類（工勤崗位）科目為《職業(yè)道德》。

綜合考試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線。不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、專業(yè)考試（技能操作測試）

以筆試或?qū)嶋H操作方式進(jìn)行，主要測試專業(yè)知識和崗位技

能。其中：

B類（專業(yè)技術(shù)崗位）進(jìn)行筆試專業(yè)考試，主要測試專業(yè)知識；

C類（工勤崗位）進(jìn)行實際操作測試，主要測試崗位技能。

專業(yè)考試（技能操作測試）成績劃定合格分?jǐn)?shù)線。不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、筆試加分

①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

②對使用國家通用文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族的報考人員加5分；

③服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。

不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。

（四）資格審查

對象確定：從體能測評合格人員中，按綜合成績和專業(yè)（技能操作測試）成績根據(jù)規(guī)定比例計算后的成績排名，從高到低，按招聘計劃1:3的比例確定。達(dá)不到比例的，按實際合格人數(shù)確定。

入闈人員到指定地點參加資格審查。審查時提供以下原件和復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、《資格審查表》、《報名表》和崗位要求的其他證件。其中：

機關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門出具的關(guān)于身份、工作經(jīng)歷、工作年限及同意報考的證明材料。

資格審查不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的缺額，按照成績的高低依次遞補。

（五）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

對象確定：資格審查合格人員。

面試成績：面試滿分100分，面試成績當(dāng)場公布。招聘人數(shù)與實際進(jìn)入面試人數(shù)為1：1及以下比例的崗位，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分，通過者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如有放棄者，根據(jù)總成績依次遞補。

面試費按每人40元的標(biāo)準(zhǔn)，在面試前繳納。

（六）總成績計算

總成績實行百分制。

A類（管理崗位）：總成績=綜合科目成績/2×50%+面試×50%；

B類（專業(yè)技術(shù)崗位）：總成績=綜合科目成績×40%+專業(yè)科目成績×30%+面試×30%；

C類（工勤崗位）：總成績=綜合科目成績×40%+技能操作測試科目成績×30%+面試×30%。

（七）體檢

對象確定：按照總成績由高到低以招聘計劃1:1的比例確定，達(dá)不到招聘計劃的按實際合格人數(shù)確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國防部《應(yīng)征公民體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。

體檢結(jié)果于體檢結(jié)束后2個工作日內(nèi)公布。

考生對本人體檢結(jié)果有異議的，可申請復(fù)查。復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次。

體檢費用自理。

（八）體能測評

對象確定：體檢合格人員。

體能測評結(jié)果當(dāng)場公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

因體能測評不合格，造成崗位空缺的，按總成績由高到低依次遞補，進(jìn)行測評。

體能測評科目為10米×5往返跑、俯臥撐（女性為仰臥起坐）。體能測評方法、測評標(biāo)準(zhǔn)等按《2014年烏魯木齊市公安消防支隊事業(yè)編制消防文員公開招聘體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

（九）政審

政審采取調(diào)檔審查、實地調(diào)查了解等形式進(jìn)行，主要考察政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和遵紀(jì)守法等情況。同時對考生報考資格進(jìn)行復(fù)審，重點對考生畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證和國家職業(yè)資格證等證件的真?zhèn)芜M(jìn)行審查。

政審結(jié)果載入《2014年烏魯木齊市公安消防支隊事業(yè)編制消防文員公開招聘政治審查表》（一式3份）。

體檢和政審有一項不合格的不予聘用。所產(chǎn)生的缺額，按照總成績依次遞補。

（十）公示

根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果確定擬聘用人員名單，經(jīng)審核通過的，公示7日。

（十一）辦理聘用手續(xù)

公示無異議的，下達(dá)聘用文件；反映有問題并查有實據(jù)的，取消聘用，所產(chǎn)生的缺額，按照總成績由高到低依次遞補。

聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。試用期一年，試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

（十二）崗前培訓(xùn)

簽訂聘用合同后，統(tǒng)一安排進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

（十三）分配

實行統(tǒng)一分配。

八、其他要求

報考者應(yīng)持身份證、準(zhǔn)考證等證件按時參加考試，未能攜帶相關(guān)證件或未能按時參加的，取消資格。

紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。相關(guān)工作人員與招聘對象有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者可能影響招聘工作公平公正的，實行公務(wù)回避。

政策咨詢電話：

市公安消防支隊   0991－2354110、2354277

網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：

市人才服務(wù)中心    0991-4638184  

監(jiān)督電話：

0991－2354156

附件：

附件1：2014年烏魯木齊市公安消防支隊事業(yè)編制消防文員公開招聘崗位表.rar

附件2：新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2014）.rar

附件3：2014年烏魯木齊市公安消防支隊事業(yè)編制消防文員公開招聘資格審查表.rar

附件4：2014年烏魯木齊市公安消防支隊事業(yè)編制消防文員公開招聘政治審查表.rar

附件5：2014年烏魯木齊市公安消防支隊事業(yè)編制消防文員公開招聘體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn).rar