2014年雙牌縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和工作人員，為有序開(kāi)展公開(kāi)招聘工作，特制訂本公告。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　經(jīng)請(qǐng)示縣委、縣政府同意，成立雙牌縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)并具體組織實(shí)施。

　　二、招聘原則

　　貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘職位

　　見(jiàn)《2014年雙牌縣招聘事業(yè)單位工作人員職位表》，共36個(gè)職位。其中含按要求從農(nóng)業(yè)、林業(yè)和電視臺(tái)各確定一個(gè)崗位面向“四項(xiàng)人員”定向公開(kāi)招聘。

　　四、招考條件

　　1、年滿18周歲的中國(guó)公民，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　2、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。詳見(jiàn)《2014年雙牌縣事業(yè)單位招聘工作人員職位表》。

　　3、參照公務(wù)員考錄的其他相關(guān)規(guī)定。

　　五、考試聘用程序

　　本次招聘工作按資格審查、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示，聘用等步驟進(jìn)行。

　　1、資格審查與報(bào)名

　�。�1）報(bào)名時(shí)間：2014年11月16日--11月18日

　�。�2）報(bào)名地點(diǎn)：雙牌縣人社局四樓會(huì)議室

　�。�3）資格審查：報(bào)考人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件（一份），由縣人社局、縣編委辦、縣財(cái)政局、縣監(jiān)察局及用人單位主管部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行資格審核。資格審查符合報(bào)考條件的，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，每人交納考務(wù)費(fèi)200元，數(shù)碼照像費(fèi)20元。招聘職位與報(bào)考人員的比例原則至少要達(dá)到1：3方能開(kāi)考，如未達(dá)到1：3的比例且又是緊缺崗位，是否開(kāi)考，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定，如確定開(kāi)考，應(yīng)同時(shí)確定最低合格分?jǐn)?shù)線并進(jìn)行公告。對(duì)只報(bào)名不參考實(shí)為他人補(bǔ)足筆試或面試開(kāi)考比例者，經(jīng)查實(shí)后取消報(bào)名資格，其該次所報(bào)考崗位按實(shí)際比例計(jì)算開(kāi)考有效比例。

　　（4）準(zhǔn)考證由縣人社局制發(fā)，報(bào)考人員持身份證于11月28日到縣人社局二樓人才交流中心領(lǐng)取。

　　2、考試綜合成績(jī)合成：

　　按筆試成績(jī)的60%，面試成績(jī)的40%，合成考試綜合成績(jī)。

　�。�1）筆試

　　①筆試內(nèi)容：行政能力測(cè)試和報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。行政能力測(cè)試按50％專(zhuān)業(yè)知識(shí)50％合成筆試成績(jī)。沒(méi)有專(zhuān)業(yè)限制的可由用人單位從相關(guān)法規(guī)政策中編印考試資料，報(bào)名時(shí)統(tǒng)一發(fā)放到報(bào)考該職位所有考生。

　�、诠P試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　（2）面試

　　筆試完成后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按招聘職位數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　3、體檢

　　以筆試、面試兩項(xiàng)綜合成績(jī)之和，從高分到低分按招聘職位等額確定體檢對(duì)象，總分相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名，筆試成績(jī)相同的以行政能力測(cè)試成績(jī)排名。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如有體檢不合格的，是否替補(bǔ)由招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

　　4、考核

　　考核參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》進(jìn)行。

　　六、公示

　　筆試、面試、體檢、考核等各個(gè)階段的工作完成后，其結(jié)果在雙牌縣電視臺(tái)、雙牌新聞網(wǎng)、雙牌政府信息網(wǎng)、雙牌人社網(wǎng)公示，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　七、聘用

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后，確定擬聘用對(duì)象，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證、工作和學(xué)習(xí)檔案到人社局驗(yàn)證，辦理聘用手續(xù)。原則上要求在報(bào)考崗位工作三年以上，方可辦理人事異動(dòng)手續(xù)。試聘期一年，試聘期間不適應(yīng)本崗位工作的自行解聘。

　　八、聘用人員待遇

　　聘用人員在聘用期間工資及津補(bǔ)貼等待遇按事業(yè)單位同職同類(lèi)人員同等對(duì)待。

　　九、本招聘公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：7723662

　　十、報(bào)考人員可通過(guò)以下網(wǎng)站查閱相關(guān)信息。

　　雙牌縣新聞網(wǎng)（http：//www.spxw.gov.cn/）

　　雙牌縣政府網(wǎng)（http：//www.sp.gov.cn/）

　　雙牌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http：//rsj.sp.gov.cn/）

　　雙牌縣公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二〇一四年十一月五日