潼南縣人力資源和社會保障局2014年四季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)[2006]44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等文件精神，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘潼南縣事業(yè)單位工作人員39人。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

1.公開招聘教育事業(yè)單位工作人員15名(其中，專業(yè)技術(shù)人員14名，工勤人員1名)。

2.公開招聘其他事業(yè)單位工作人員24名。

具體招聘單位和崗位詳見《潼南縣2014年四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件2，以下簡稱《一覽表》）。

三、招聘范圍和條件

符合以下條件的人員方可報(bào)考。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.符合崗位招聘條件（詳見附件2《一覽表》）；

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員,需提供有人事管理權(quán)限部門簽章同意的報(bào)考證明,方可報(bào)考；

6.招聘人員須在潼南縣服務(wù)5年及以上，其中，在招聘單位服務(wù)2年（教育事業(yè)單位3年）及以上，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任（取消事業(yè)單位工作人員身份、將不誠信情況記入本人檔案、并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任等）；

7.報(bào)考人員需在2014年12月8日前獲得相應(yīng)學(xué)歷證書、執(zhí)（職、從）業(yè)資格證、職稱證等；

8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

以下人員不屬招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；潼南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；未滿服務(wù)期，也未在報(bào)名開始日前解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

年齡計(jì)算截止時(shí)間為2014年12月8日。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2014年12月9日至11日，上午9:00—12:00，下午2:00—5:30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：潼南縣人力資源和社會保障局六樓（615室-仲裁院）事業(yè)單位人事管理科（具體詳細(xì)地址見指示牌）。

聯(lián)系人及電話:

教育事業(yè)單位公招報(bào)名聯(lián)系人：吳小明（023-44576128）

其他事業(yè)單位公招報(bào)名聯(lián)系人：朱超瓊（023-44558307）

(三)報(bào)名方式

教育事業(yè)單位按崗位或?qū)W科（專業(yè)）報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位或?qū)W科（專業(yè)）；其他事業(yè)單位按招聘單位和崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)招聘單位和崗位。

（四）報(bào)名手續(xù)及資格審查

報(bào)名手續(xù)：本人有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)（職、從）業(yè)資格證、職稱證等原件及復(fù)印件，《潼南縣人力資源和社會保障局公招事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表》（見附件1）1份，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可），經(jīng)招聘單位或主管部門進(jìn)行報(bào)名資格初審合格后，方可報(bào)名，并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)（50元/科）。

本人不能到場的可委托報(bào)名（要求現(xiàn)場測試有關(guān)項(xiàng)目的崗位除外），但須出示委托書、相關(guān)資料及代辦者身份證原件及復(fù)印件。

（五）招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2。未達(dá)到規(guī)定比例的，按“實(shí)際報(bào)考人數(shù)×開考比例”的公式計(jì)算，相應(yīng)遞減崗位或取消招聘，其中：招聘崗位數(shù)在4名及以上的，計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，按四舍五入法處理；招聘崗位數(shù)在3名及以下的，計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，直接取整數(shù)，不按四舍五入法處理；特殊崗位和急需短缺人才，經(jīng)市人力社保局同意，可適當(dāng)放寬開考比例。

（六）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2014年12月18日-19日工作時(shí)間內(nèi)在潼南縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)科（507室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾時(shí)不到者，視為自動放棄。聯(lián)系電話：023-44558677。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試時(shí)間：2014年12月20日（具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。

筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試，采取閉卷的方式進(jìn)行。

公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識》，分值100分;專業(yè)科目測試內(nèi)容為各崗位（專業(yè)）相關(guān)知識（詳見附件2），分值100分。

（二）面試

面試由潼南縣人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門結(jié)合崗位需要，統(tǒng)一組織實(shí)施。

按擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試總成績之和從高分到低分依次確定面試人選。若面試比例達(dá)不到1:2的，則按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式計(jì)算，相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)（計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；若某崗位只有1名考生參加面試，其筆試總成績不得低于其他崗位進(jìn)入面試人選的最低分；若最后一名面試人選的筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書者視為自動放棄面試資格，其缺額按該崗位考生筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

教育事業(yè)單位面試以說課（講課）的方式進(jìn)行，內(nèi)容在所報(bào)崗位（學(xué)科）的高中教材中選擇（計(jì)算機(jī)教師、音樂教師、體育教師、學(xué)前教育教師和保育員崗位，面試以技能測試為主）。

其他事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行。

面試分值100分，面試成績當(dāng)場公布。未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考試考核總成績計(jì)算方式

考試考核總成績＝公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。

六、體檢及考察

（一）體檢

體檢人選按照擬招聘崗位數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績，從高分到低分等額確定體檢人員。若考試考核總成績出現(xiàn)并列，依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)、從）業(yè)資格、專業(yè)科目測試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知〉（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求，由縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)潼南縣人力資源和社會保障局同意后，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格(未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取體檢通知書、填寫體檢表或未按時(shí)參加體檢者視為自動放棄體檢資格)出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按報(bào)考該崗位參加面試的考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

（二）考察

體檢合格的人員，由縣人力資源和社會保障局組織，招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)對考生資格(學(xué)籍、學(xué)歷學(xué)位證書、職（執(zhí)、從）業(yè)資格證及專業(yè)要求等)進(jìn)行復(fù)審，同時(shí)對考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)業(yè)績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。資格條件復(fù)查或考察不合格者，取消聘用資格。

考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)考生自動棄權(quán)出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按報(bào)考該崗位考生的考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

七、公示

擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、潼南人力資源和社會保障網(wǎng)（www.tnrsj.gov.cn）上公示。公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校及擬聘單位等。

八、崗位確定

教育事業(yè)單位同崗位、同學(xué)科（專業(yè)）考生，按考試考核總成績從高到低依次自主選擇崗位（學(xué)校），并與招聘單位簽訂《服務(wù)協(xié)議書》。如考試考核總成績相同，則按筆試總成績、專業(yè)科目測試成績、面試成績的高低依次確定。自主選擇崗位時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

其他事業(yè)單位按考生報(bào)考單位和崗位予以聘用。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)縣人力社保局審批同意后，按通知的時(shí)間，持招聘文件及工作介紹信到招聘單位報(bào)到，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，取消聘用資格。

公示期間及以后經(jīng)確認(rèn)自動放棄者，縣人社局已行文聘用，聘用人員放棄聘用資格（或解除聘用合同）的，不予遞補(bǔ)。

十、信息發(fā)布

筆試成績及進(jìn)入面試人選、面試通知、面試成績、考試考核總成績及進(jìn)入體檢人員名單、體檢通知、擬聘人員名單等信息，將在潼南人力資源和社會保障網(wǎng)（www.tnrsj.gov.cn）上發(fā)布，不再另行通知。請各位考生注意查詢。

十一、紀(jì)律要求

本次招聘工作是公開選拔優(yōu)秀人才、加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)的一項(xiàng)重要舉措。招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

本簡章由潼南縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.潼南縣2014年四季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表.rar

2.潼南縣2014年四季度事業(yè)單位公招崗位一覽.rar