浙江省慈溪市2014年鎮(zhèn)（街道）社會(huì)救助專職人員招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層民政工作，全面提升社會(huì)救助服務(wù)水平，真正做到困難群眾求助有門、受助及時(shí)。根據(jù)《社會(huì)救助暫行辦法》和上級(jí)文件精神，決定招聘一批鎮(zhèn)(街道)社會(huì)救助專職工作人員。具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位、人數(shù)：滸山街道等13個(gè)鎮(zhèn)(街道)招聘社會(huì)救助專職工作人員各1名，共13名(詳見附件1)。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)具有慈溪市戶籍(以2014年11月28日的戶籍所在地為準(zhǔn))，能使用慈溪方言溝通交流;

(二)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

(三)具有5年及以上工作經(jīng)歷;

(四)年齡在40周歲以下，即1974年11月28日以后出生，身體健康。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2014年11月28日—30日(上午8：30—11：00，下午14：00—17：00)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市人力資源交流中心(慈溪市人社局)4樓409室:寧波東方人力資源服務(wù)有限公司慈溪分公司(慈溪北三環(huán)東路1999號(hào));

4、報(bào)名要求：報(bào)考者持相關(guān)報(bào)名材料的原件和復(fù)印件，近期免冠1寸彩照2張，填寫《公開招聘鎮(zhèn)(街道)社會(huì)救助專職工作人員報(bào)名登記表》(見附件2)一式二份。每人限報(bào)一個(gè)職位，并接受資格初審。

參加報(bào)名人員須提供以下材料的原件和復(fù)印件：本人身份證、戶口簿(集體戶口的提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓�安部門蓋章后的集體戶口簿首頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印件)、學(xué)歷(學(xué)位)證書等相關(guān)證件(證明)。

報(bào)名咨詢電話：63938265、13429206741。

5、注意事項(xiàng)

(1)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予受理。

(2)報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡信息失實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格;

(3)報(bào)名合格者，另行電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(4)報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，酌情核減或取消招聘計(jì)劃，取消招聘計(jì)劃的鎮(zhèn)（街道）崗位情況予以公布。

(二)考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，委托寧波東方人力資源服務(wù)有限公司慈溪分公司統(tǒng)一組織實(shí)施。

1、筆試。擬定于12月6日進(jìn)行，考生憑準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)及寫作》一門，滿分為100分。閉卷考試。綜合基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技人文等內(nèi)容。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試后，統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線為：筆試合格分?jǐn)?shù)線=考生最高得分×60%。

2、面試。在筆試合格分?jǐn)?shù)線上線人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘單位指標(biāo)以1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈，不足比例按實(shí)際人數(shù))。

面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。考生憑身份證參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

(三)體檢

面試結(jié)束后計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序按1：1的比例確定體檢對(duì)象(若考試成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前;筆試成績(jī)也相同的，則進(jìn)行筆試加試<時(shí)間、地點(diǎn)另行通知>)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照2014年寧波市公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。

(四)考察

體檢合格者進(jìn)入考察。

考察工作由各鎮(zhèn)(街道)組織實(shí)施。考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號(hào))執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)�？疾旖Y(jié)論為不宜錄用者淘汰，合格者為擬錄用人員。

(五)公示與錄用

考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網(wǎng)（http://www.cxhr.com）和慈溪市民政局網(wǎng)站（http://minzheng.cixi.gov.cn/）公示7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經(jīng)查不影響錄用的，分派到各鎮(zhèn)(街道)報(bào)到，由鎮(zhèn)(街道)分別簽訂聘用合同。

四、其他事項(xiàng)

(一)考生參加考試等使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)一致。

(二)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(三)面試對(duì)象在面試2天前提交不參加面試的書面確認(rèn)書的，可在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。體檢、考察、公示、錄用過程中如出現(xiàn)職位空缺的，在報(bào)考該單位的面試合格人員中按從高分到低分排序遞補(bǔ)。

(四)本次招聘的筆試、面試、考試成績(jī)、體檢結(jié)果、擬聘用對(duì)象公示及招聘有關(guān)事項(xiàng)公告等信息均將在慈溪民政局網(wǎng)站和慈溪人才網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。報(bào)考人員對(duì)公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向慈溪市民政局反映，聯(lián)系電話：63016665，13586610515。

(五)社會(huì)救助專職工作人員主要職責(zé)。

1.宣傳和貫徹落實(shí)社會(huì)救助工作各項(xiàng)方針政策和法律法規(guī)。

2.協(xié)助做好社會(huì)救助等民政日常事務(wù)工作。

(六)待遇保障。

1.新招聘的社會(huì)救助專職工作人員性質(zhì)為編外用工，工資福利待遇(包括五險(xiǎn)一金)原則上按照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.社會(huì)救助專職工作人員實(shí)行聘任制，由各鎮(zhèn)(街道)聘用，首次聘期為三年。對(duì)考核合格的，給予續(xù)聘;對(duì)于當(dāng)年度考核不合格的予以解聘。

(七)人員管理。社會(huì)救助專職工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)由市民政局負(fù)責(zé)，日常的管理與考核由各鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)。

(八)工作紀(jì)律。社會(huì)救助專職工作人員須遵守所在鎮(zhèn)(街道)的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)因工作失誤造成嚴(yán)重后果或有嚴(yán)重違紀(jì)行為的，依法予以解聘。

(九)未盡事宜由市民政局負(fù)責(zé)解釋。

附件：計(jì)劃表.rar

報(bào)名表.rar

慈溪市民政局

2014年11月25日

附件1

公開招聘鎮(zhèn)（街道）社會(huì)救助專職工作人員計(jì)劃表