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2014年海南瓊臺(tái)師范高等專(zhuān)科學(xué)校招聘人員公告

時(shí)間:2014-12-03 13:32:11 點(diǎn)擊:

2014年海南瓊臺(tái)師范高等專(zhuān)科學(xué)校招聘人員公告

  一、招聘人數(shù)

  因工作需要,學(xué)校計(jì)劃在2014年招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員13名,管理人員9名,教輔人員1名。

  二、招聘對(duì)象與范圍

  面向全國(guó)招聘符合此次公開(kāi)招聘條件要求的人員。

  報(bào)考所要求的材料,其時(shí)間計(jì)算截止為2014年7月31日。報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的各項(xiàng)證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.須同時(shí)具備下列條件方可報(bào)名:

  (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (2)遵守國(guó)家法律、法規(guī),無(wú)違法、違紀(jì)行為;

  (3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

  (4)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  (5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

  (6)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向及工作單位同意。

  2.有下列情況之一者,不得報(bào)名:

  (1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

  (2)曾被開(kāi)除公職的;

  (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  (5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

  (6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

  (二)崗位條件

  1.崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等條件。

  2.有工作經(jīng)歷要求的須提供與單位簽定的勞動(dòng)合同、工資表及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單三項(xiàng)證明中的一項(xiàng)。

  三、招聘崗位及條件

  

序號(hào)

部門(mén)

崗位

人數(shù)

崗位條件

備注

1

中文系

漢語(yǔ)專(zhuān)業(yè)教師崗

1

漢語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位且副高級(jí)職稱(chēng),或全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位

2

幼兒師范學(xué)院

幼兒師范學(xué)院院長(zhǎng)崗

1

學(xué)前教育類(lèi)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位且正高級(jí)職稱(chēng),具有相關(guān)的教學(xué)管理經(jīng)歷

屬人才引進(jìn)

3

學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)教師崗1

2

學(xué)前教育類(lèi)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位且副高級(jí)職稱(chēng)

屬人才引進(jìn)

4

學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)教師崗2

2

學(xué)前教育類(lèi)專(zhuān)業(yè),全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位

5

美術(shù)系

藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)教師崗

1

藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位,中級(jí)職稱(chēng),5年以上藝術(shù)設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)歷

6

外語(yǔ)系

大學(xué)英語(yǔ)教師崗

1

英語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位且副高級(jí)職稱(chēng)

屬人才引進(jìn)

7

英語(yǔ)教師崗

1

英語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè),全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位且中級(jí)職稱(chēng)

8

體育系

游泳教師崗

1

體育類(lèi)專(zhuān)業(yè),全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,至少具有游泳運(yùn)動(dòng)員、救生員、游泳社會(huì)指導(dǎo)員等游泳類(lèi)等級(jí)證書(shū)一項(xiàng)

9

旅游管理系

旅游管理、酒店管理專(zhuān)業(yè)教師崗

1

旅游管理、酒店管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位且教授職稱(chēng)

屬人才引進(jìn)

10

財(cái)務(wù)處

財(cái)務(wù)管理崗

1

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè),全日制本科學(xué)歷學(xué)位且5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,或全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位

11

圖書(shū)館

圖書(shū)館專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗

1

圖書(shū)館學(xué)、信息學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位且5年以上圖書(shū)館工作經(jīng)歷,或全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位

12

審計(jì)處

審計(jì)管理崗

1

審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位且5年以上審計(jì)、財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,或全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位

13

后勤處

國(guó)有資產(chǎn)管理崗

1

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位且5年以上資產(chǎn)管理工作經(jīng)歷

14

綜合管理崗1

1

計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位且5年以上管理工作經(jīng)歷,或全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位

15

綜合管理崗2

1

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位且5年以上管理工作經(jīng)歷,或全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位

16

科研設(shè)備處

網(wǎng)絡(luò)信息管理崗

1

計(jì)算機(jī)信息管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位

17

設(shè)備維修崗

1

計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位,5年以上電子設(shè)備管理及維修維護(hù)工作經(jīng)歷

18

燈光師崗

1

燈光設(shè)計(jì)、舞美設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位,具有燈光師職業(yè)資格證書(shū),5年以上舞臺(tái)燈光工作經(jīng)歷

19

學(xué)生處

輔導(dǎo)員崗

2

具有馬克思主義理論、哲學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)學(xué)科背景,全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位,中共黨員(含預(yù)備黨員)

20

就業(yè)管理崗

1

全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(須具有全日制本科學(xué)歷學(xué)位),具有國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)及更高級(jí)別等級(jí)證書(shū),本科或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任一年及以上學(xué)生會(huì)干部

合計(jì)

23

  注:上述招聘崗位有專(zhuān)業(yè)要求的,專(zhuān)業(yè)須與應(yīng)聘者的最高學(xué)歷學(xué)位所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致。

  四、招聘程序

  (一)組織報(bào)名

  1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,學(xué)校不受理郵寄報(bào)名材料。應(yīng)聘者在瓊臺(tái)師范高等專(zhuān)科學(xué)校網(wǎng)上(http://www.qttc.edu.cn/)下載填寫(xiě)《瓊臺(tái)師范高等專(zhuān)科學(xué)校應(yīng)聘人員登記表》,并將個(gè)人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)材料、等相關(guān)證件掃描成電子文檔發(fā)送至郵箱:ren915@163.com(郵件主題須按以下格式書(shū)寫(xiě)“姓名+應(yīng)聘崗位”),或?qū)⑾嚓P(guān)證件復(fù)印件送至海口市桂林洋高校區(qū)瓊臺(tái)師范高等專(zhuān)科學(xué)校行政樓410室。筆試或面試前核驗(yàn)原件。

  2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):

  (1)報(bào)名時(shí)間:從招聘信息發(fā)布之日起20天內(nèi)受理報(bào)名,20天滿(mǎn)后報(bào)名人數(shù)達(dá)不到最低開(kāi)考要求的崗位,報(bào)名時(shí)間再順延20天。

  (2)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:?谑泄鹆盅蟾咝^(qū)瓊臺(tái)師范高等專(zhuān)科學(xué)校行政樓410室,聯(lián)系電話:0898—65735080、13098923646,電子郵箱:ren915@163.com,聯(lián)系人:陳老師。

  3.報(bào)名要求:

  (1)報(bào)名經(jīng)初審合格者,通知參加考試,經(jīng)考試合格擇優(yōu)聘用,未被聘用者材料不退還。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  (2)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

  (3)請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

  (二)資格審查:由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)間順延后仍沒(méi)有符合崗位條件的應(yīng)聘人員,則取消該崗位招聘計(jì)劃。經(jīng)資格審查,符合條件人員名單,將公布于瓊臺(tái)師范高等專(zhuān)科學(xué)校校園網(wǎng)上。對(duì)符合報(bào)考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,在公開(kāi)招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。

  (三)組織考試、考核

  1. 考試招聘。

  對(duì)人才引進(jìn)人員以外人員的招聘采用考試的方式進(jìn)行?荚嚪止P試和面試,組織工作由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1∶3方可進(jìn)行筆試。

  (1)筆試時(shí)間。時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  (2)筆試方式及內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,以崗位所需的知識(shí)、能力為筆試內(nèi)容。筆試實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績(jī)將及時(shí)在瓊臺(tái)師范高等專(zhuān)科學(xué)校校園網(wǎng)公布。

  (3)面試

  面試考官組由7名(或5名)人組成,其中招聘單位及上級(jí)主管部門(mén)考官數(shù)不超過(guò)總數(shù)的60%。面試前,對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。

  在筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線、符合報(bào)名資格的考生中,從高分到低分按不低于1:2、不高于1:3的比例確定參加面試人選,不足1:2比例的,按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。因考生放棄面試或經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件取消面試人選資格產(chǎn)生的空額,從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (4)面試內(nèi)容與形式:教師崗位面試采取試講(20分鐘,采用PPT,內(nèi)容自定)和答辯等形式進(jìn)行;管理崗位采取問(wèn)答面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。面試實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

  (5)面試時(shí)間與地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (6)面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試總成績(jī),滿(mǎn)分100分,其中,筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)各占60%,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?荚嚦煽(jī)?cè)诃偱_(tái)師范高等專(zhuān)科學(xué)校校園網(wǎng)上進(jìn)行公布。

  2.考核招聘。

  人才引進(jìn)人員的招聘,采取考核招聘的方式,考核以量化考核的方式進(jìn)行。

  量化考核包括三部分,分別為:基本情況、教科研業(yè)績(jī)、面試,量化考核滿(mǎn)分為100分。面試采取試講(20分鐘,采用PPT,內(nèi)容自定)、答辯的方式進(jìn)行。教科研業(yè)績(jī)?yōu)?009年8月1日至2014年7月31日期間取得的成果。

  每個(gè)崗位按照計(jì)劃招聘人數(shù),根據(jù)量化考核成績(jī)從高到低提出擬考察體檢人選。對(duì)報(bào)考人數(shù)較少,未形成競(jìng)爭(zhēng)的,須有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過(guò),方可列為考察、體檢人選。

  面試結(jié)束后,量化考核成績(jī)?cè)诃偱_(tái)師范高等專(zhuān)科學(xué)校校園網(wǎng)上進(jìn)行公布。

  (四)考察、體檢

  根據(jù)綜合成績(jī),從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選,對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選,體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  考察、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中,按筆試、面試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。

  (五)公示

  根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,在學(xué)校校園網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的,學(xué)校將按程序進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理的結(jié)果按規(guī)定上報(bào)上級(jí)相關(guān)部門(mén)。公示期滿(mǎn),沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。

  (六)聘用

  擬聘用人員確定后,學(xué)校在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送省教育廳審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員,由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》,并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。新聘用人員試用期滿(mǎn)考核合格者辦理入編,試用期滿(mǎn)考核不合格者解除聘用。

  附表:瓊臺(tái)師范高等專(zhuān)科學(xué)校應(yīng)聘人員登記表.doc

 

  瓊臺(tái)師范高等專(zhuān)科學(xué)校

  2014年12月1日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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