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湖南省邵陽(yáng)市新寧縣2014年部分事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-12-06 15:47:37 點(diǎn)擊:

新寧縣2014年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

因工作需要,經(jīng)縣委、縣政府同意,報(bào)市人社局核準(zhǔn),新寧縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員6名。招聘公告如下:

一、招聘原則:堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘職位、計(jì)劃及職位要求

1、招聘職位和計(jì)劃:具體見(jiàn)附件1《新寧縣2014年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員招聘職位、計(jì)劃及職位條件表》。
    2、職位要求:

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;

(2)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(3)符合所報(bào)職位的資格條件(具體見(jiàn)附件1〈新寧縣2014年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員招聘職位、計(jì)劃及職位條件表〉)。

(4)招聘范圍見(jiàn)附件1。
  三、招聘程序
  (一)發(fā)布招聘公告
  招聘公告在新寧縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,并在縣委、縣政府大院門(mén)口、縣文化廣電新聞出版局辦公樓以及下屬事業(yè)單位、縣旅游局辦公樓公告欄張貼,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名
  1、報(bào)名時(shí)間:2014年12月15日—17日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。
  2、報(bào)名地點(diǎn):新寧縣人社局六樓會(huì)議室

3、報(bào)名要求:

(1)報(bào)名需帶的證件和資料

①本人正式有效二代身份證和有效戶口簿原件及復(fù)印件。

②學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)等有關(guān)證件原件及復(fù)印件。

③本人近期正面免冠一寸同底彩色照片3張。

④已婚者須由戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦和縣計(jì)生局出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策的證明。

(2)本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員不能報(bào)考。

(3)報(bào)名者必須自愿遵守《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》,并在報(bào)考時(shí)作承諾簽字。

(4)報(bào)名證件、資料齊全者可以委托報(bào)名,但須提供報(bào)考者親筆委托書(shū)。

(5)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位,多報(bào)或重復(fù)報(bào)名無(wú)效。
    4、招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例方可開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例的職位,則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃,個(gè)別特殊職位需開(kāi)考的,必須報(bào)市人社部門(mén)批準(zhǔn)后相應(yīng)調(diào)整開(kāi)考比例,并予以公示。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。
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   1、筆試
  (1)筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為招聘職位相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)(具體考試內(nèi)容見(jiàn)附件1《新寧縣2014年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員招聘職位、計(jì)劃及職位條件表》),筆試滿分100分,占合成總成績(jī)的60%。
  (2) 筆試時(shí)間:見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試(實(shí)際操作考試)

以專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)從高分到低分按1 :2 的比例確定參加面試(實(shí)際操作考試)對(duì)象,如最后一名入圍人員有多名成績(jī)相同者,則一并進(jìn)入面試(實(shí)際操作考試)。所需專(zhuān)業(yè)特殊,達(dá)不到面試(實(shí)際操作考試)開(kāi)考比例的職位,參加面試(實(shí)際操作考試)人員按市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的比例確定。 

面試采取實(shí)際操作方式進(jìn)行,具體實(shí)際操作考試方式見(jiàn)附件1。

實(shí)際操作考試滿分為100分,占合成總成績(jī)的40%。

實(shí)際操作考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、總成績(jī)合成:

總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)×60%+面試(實(shí)際操作考試)成績(jī)×40%。

成績(jī)排名:報(bào)考同一職位的考生根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次排名。若總成績(jī)相同,按專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)排名。所有成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(四)體檢:
  1、按照招聘職位計(jì)劃1:1比例,在參加考試人員中按總成績(jī)排名從高分到低分順序確定體檢對(duì)象。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部[2012]65號(hào)文件)組織實(shí)施?忌鷮(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi),由本人提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng),可就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不予聘用。

放棄體檢或體檢不合格者,按同一職位總成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)不成功者,自然核減招聘計(jì)劃數(shù)。

(五)復(fù)審和考察

體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格者,取消聘用資格。

對(duì)資格復(fù)審合格人員進(jìn)行考察,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。有下列情形之一者,考察為不合格:
  1、不符合報(bào)考資格條件;
  2、受黨、政紀(jì)警告及以上處分未解除;
  3、曾經(jīng)被政法機(jī)關(guān)行政拘留;
  4、曾經(jīng)被判刑;
  5、違反計(jì)劃生育政策。

如有資格復(fù)審和考察不合格或棄權(quán)者,則按同一職位總成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

(六)公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、復(fù)審考察情況確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在發(fā)布公告的范圍內(nèi)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

(七)聘用:

1、對(duì)公示無(wú)異議者,根據(jù)人社局下發(fā)的聘用文件,按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
    2、擬聘用人員中自動(dòng)放棄聘用資格而出現(xiàn)的職位空缺不再遞補(bǔ)。
  3、聘用人員試用期按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,試用期滿經(jīng)考察合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不能勝任本職工作者,予以解除聘用合同。

四、紀(jì)律要求

  1、堅(jiān)持原則、嚴(yán)格程序、照章辦事,增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度。

  2、考生提供的所有證件、資料及考生報(bào)名填寫(xiě)的所有信息必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考、考試和聘用資格,本人承擔(dān)由此造成的一切后果。

3、被聘人員必須服從安排,按時(shí)到崗到位。辦理招聘手續(xù)后未按時(shí)到崗到位者,取消聘用資格,不進(jìn)行遞補(bǔ)。

  4、參加招聘工作的工作人員,按規(guī)定實(shí)行回避制度。

5、紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督,所有工作人員必須自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)違反紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定予以處理,觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

6、本次監(jiān)督舉報(bào)投訴電話:

0739-4822345(人社局辦公室)

13975920423(文化廣電新聞出版局)

0739-4835188(縣旅游局)

   五、其他事項(xiàng)

   1、本公告由縣人社局、縣文化廣電新聞出版局、縣旅游局負(fù)責(zé)解釋。

2、考務(wù)咨詢電話:

0739-4822345(縣人社局)

0739-4822547(縣文化廣電新聞出版局)

0739-4835188(縣旅游局)

附件1:《新寧縣2014年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員招聘職位、計(jì)劃及職位條件表.rar

 

 

新寧縣人力資源和社會(huì)保障局

新寧縣文化廣電新聞出版局

新寧縣旅游局

新寧縣監(jiān)察局

   2014年12月4日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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