邵陽市征地拆遷事務處和邵陽市地質勘查調查站是邵陽市國土資源局下屬二級事業(yè)單位。其中邵陽市征地拆遷事務處為財政全額撥款的事業(yè)單位，邵陽市地質勘查調查站為經費自籌的事業(yè)單位。為優(yōu)化人才隊伍，提高人員素質，推動事業(yè)發(fā)展，根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和《邵陽市事業(yè)單位面向碩士研究生和應屆全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生公開招聘工作人員實施辦法》(邵人社發(fā)〔2013〕123號)文件規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現面向碩士研究生和應屆全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生公開招聘2名專業(yè)技術人員。
一、招聘對象：
1、截至2013年，畢業(yè)三年以內的碩士及以上學歷研究生;
2、2013年畢業(yè)的全日制本科優(yōu)秀畢業(yè)生。
二、基本要求：
1.擁護中國共產黨、擁護社會主義制度、熱愛被選擇崗位工作;
2.身體健康，能夠勝任所擇崗位工作要求;
3.學習成績優(yōu)秀;
4.畢業(yè)生所學專業(yè)必須符合崗位專業(yè)要求，且具有與工作崗位相匹配的專業(yè)工作技能和相應證書資格(畢業(yè)證書、學士及以上學位證書、計算機二級以上等級證書、英語四級以上等級證書等);
5.凡被學校留級處理或受過學校處分的畢業(yè)生不予接受報名。
三、招聘職位及職位要求
1、邵陽市征地拆遷事務處招聘1名
崗 位:征地拆遷人員
全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位證書，土地資源管理專業(yè)。
2、邵陽市地質勘查調查站招聘1名
崗 位:地質資料管理員
全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位證書，英語專業(yè)。具有大學英語六級及以上證書。
四、招聘程序
(一)報名時間、地點、方式和要求
1、報名時間：2013年12月10日至2013年12月12日。
2、報名方式和要求：符合條件的應聘人員應如實填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表(一)》(附后)一式兩份并攜帶相關證書、證件原件和復印件及近期同底一寸免冠彩色照片兩張現場報名。
3、報名地點：湖南省邵陽市西湖路474號邵陽市國土資源局政工科。
4、聯系人及聯系方式：電子郵箱461844246@qq.com，聯系人：周正茂，聯系電話:0739-5320155;監(jiān)督人：黃良清，監(jiān)督電話：0739-5312025。
(二)資格審查
報名人員由邵陽市國土資源局進行資格初審，市人社局進行復審，通過審查的報名人員將會收到準考通知，具體考試時間地點見準考證。
(三)考試和測試
1、專業(yè)理論筆試考試
專業(yè)理論筆試由市人社局統(tǒng)一組織。筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業(yè)基礎知識，專業(yè)理論筆試占綜合成績的70%。
2、專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試由邵陽市國土資源局組織實施,人社部門指導, 邵陽市國土資源局監(jiān)察部門負責監(jiān)督。專業(yè)技能測試主要測試應聘人員專業(yè)素質、業(yè)務能力、學術水平等綜合素質，專業(yè)技能測試采取實際操作方式進行。專業(yè)技能測試占綜合成績的30%。
(四)體檢與考察
1、按照專業(yè)理論筆試占70%，專業(yè)技能測試占30%的比例折算綜合成績，根據招聘計劃數從高分到低分等額確定體檢入圍人員，如綜合成績相同者，以專業(yè)理論筆試成績?yōu)闇�，但“三本”院校畢業(yè)生專業(yè)測試成績低于60分者不得參加體檢。
2、體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)組織實施。
3、體檢合格人員列入考察對象，考察工作由邵陽市國土資源局組織，主要考察應聘人員有無違法犯罪、有無違反計劃生育的行為及學習和現實表現。
(五)公示
擬聘用人員經邵陽市國土資源局審核后報市人社局審定并在市人力資源和社會保障局網站(http://www.sysrs.gov.cn/)上予以公示。
(六)聘用
對公示無異議者根據人社局下發(fā)的聘用文件辦理進人手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期一年，福利待遇按事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
五、組織領導
為順利完成此次公開招聘工作，我單位成立了面向碩士研究生和應屆全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生公開招聘工作領導小組，謝景峰任組長，王祥國、羅鋼男任副組長，王延良、黃良清任領導小組成員，由政工科負責具體實施，紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督。
六、紀律要求
1、嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。
2、自覺接受紀檢、監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。
邵陽市國土資源局
2013年10月29日
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