上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發(fā)銀行)是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼:600000)的全國性股份制商業(yè)銀行,總行設在上海。目前,注冊資本金186.53億元。至2014年6月末,公司總資產(chǎn)規(guī)模達39,302億元,各項貸款余額18,983億元,各項存款余額27,568億元,2014年上半年實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤226.56億元。良好的業(yè)績、誠信的聲譽,使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。
目前,浦發(fā)銀行已在全國設立了40家一級分行,架構(gòu)起全國性商業(yè)銀行的經(jīng)營服務格局。近年來,浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化經(jīng)營發(fā)展,以香港分行開業(yè)、倫敦代表處成立為標志,邁出國際化經(jīng)營的實質(zhì)性步伐,以投資設立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機構(gòu)為標志,積極推進綜合化經(jīng)營。
2014年6月,英國《銀行家》雜志發(fā)布世界銀行1000強排名,根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第44位,位居上榜中資銀行第8位;2014年7月,美國《財富》雜志發(fā)布財富世界500強排行,浦發(fā)銀行位列第383位,居上榜中資企業(yè)第81位和上榜中資銀行第9位,表現(xiàn)出良好的綜合競爭優(yōu)勢。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進金融創(chuàng)新,因勢而變、順勢而為、乘勢而上,以新思維,心服務為指引,努力建設成為具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代金融服務企業(yè)。
上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司福州分行(以下簡稱“福州分行”)是浦發(fā)銀行在全國范圍內(nèi)設立的第33家分行,自2009年3月5日開業(yè)以來,秉承“新思維、心服務”經(jīng)營理念,堅持“以客戶為中心”,為客戶提供“專業(yè)化、高效率、低成本、嚴合規(guī)”的服務理念,在省市政府、各位客戶的大力支持以及全體員工的努力下,各項業(yè)務持續(xù)快速健康發(fā)展。
現(xiàn)根據(jù)分行機構(gòu)建設和業(yè)務發(fā)展需要,公開招聘社區(qū)銀行負責人崗位人才。熱忱歡迎有志、有識之士加盟上海浦東發(fā)展銀行。讓我們共同體味創(chuàng)業(yè)的激情與快樂,實現(xiàn)浦發(fā)與您的共同發(fā)展!
一、所有崗位必須具備的應聘條件
1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定,熱愛浦發(fā)銀行事業(yè),認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;
3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
4、具備良好的文字和語言表達能力,能熟練運用電腦辦公軟件;
5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史,無違紀違規(guī)等不良紀錄;
6、符合我行親屬回避的要求。
二、報名及聯(lián)系方式
有意應聘者請登錄我行主頁網(wǎng)址www.spdb.com.cn,點擊進入右下角的“人才招聘”欄,下載并填寫《應聘報名表》(有工作經(jīng)驗人士),在2014年12月12日前以附件形式發(fā)送至:fzhr@spdb.com.cn并請在郵件中附一張不超過50K的本人電子版近照。為使簡歷得到有效篩選,郵件主題和簡歷(word文檔)名稱按如下樣式填寫:“應聘崗位—姓名”。
我行將通過郵件、電話通知應聘人員進行筆、面試。
我行尊重和維護應聘者的隱私權(quán),對應聘者的信息嚴格保密,應聘材料恕不退回,謝絕來電來訪。
三、招聘崗位列表
招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 主要工作地點 |
福州分行 | 社區(qū)銀行負責人 | 20 | 福州分行轄內(nèi)各經(jīng)營機構(gòu)所在地(含福州市區(qū)及轄屬縣、泉州市區(qū)及轄屬縣、漳州市區(qū)) |
四、招聘崗位及要求
社區(qū)銀行負責人
崗位職責:負責對社區(qū)銀行環(huán)境、人員、銷售績效、服務質(zhì)量、客戶滿意度和業(yè)務風險的全面管理;統(tǒng)籌管理社區(qū)銀行客戶資源,組織實施各項營銷活動,提高銷售業(yè)績;不斷改善服務質(zhì)量,提供規(guī)范一致的服務體驗,提高客戶對社區(qū)銀行的滿意度;監(jiān)督執(zhí)行風險防范措施,實施關鍵風險點控制,提高風險管理能力;激勵和管理社區(qū)銀行員工團隊,提高員工綜合業(yè)務素質(zhì)和團隊協(xié)作能力。
應聘條件:30周歲以下,業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者,年齡可放寬至35周歲;全日制大學本科以上學歷;5年以上商業(yè)銀行個人理財?shù)葮I(yè)務崗位或大堂經(jīng)理、綜合柜員等崗位工作經(jīng)驗,有上述多崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉零售業(yè)務產(chǎn)品、掌握柜面服務知識技能,有一定的營銷宣傳策劃、組織能力和客戶拓展、管理能力,有基金、保險、黃金、外匯等產(chǎn)品營銷經(jīng)驗或具有AFP、CFP資格者優(yōu)先;形象氣質(zhì)良好、親和力較強;性格外向開朗、興趣愛好廣泛;擅于主動溝通、待人真誠細心;樂于奉獻、吃苦耐勞。