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2014年湖北省武漢市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心(站)公益性崗位工作人員招聘公告

時(shí)間:2014-12-13 09:28:28 點(diǎn)擊:

2014年武漢市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心(站)公益性崗位工作人員招聘公告

   根據(jù)《市人民政府關(guān)于加快推進(jìn)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的意見》和《武漢市公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》精神,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)就做好社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心(站)公益性崗位招聘工作公告如下:

  一、招聘對象

  (一)畢業(yè)一年以上未就業(yè)的武漢市戶籍的大學(xué)?埔陨袭厴I(yè)生;

  (二)女性年滿40周歲或者男性年滿50周歲的失業(yè)人員;

  (三)連續(xù)失業(yè)一年以上人員;

  (四)各級社會(huì)福利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒和社會(huì)成年孤兒。

  

  二、報(bào)名條件

  (一)遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄;

  (二)具有良好的職業(yè)道德、作風(fēng)踏實(shí)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、組織觀念強(qiáng)、熱愛養(yǎng)老服務(wù)工作;自愿從事社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作;

  (三)有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能夠服從安排;

  (四)身體健康;

  (五)2013年在武漢市各社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心(站)從事社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作者優(yōu)先。

  三、招聘人數(shù)

  本次公益性崗位社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心(站)工作人員共招聘368名(各區(qū)名額分配見附件)。

  四、崗位職責(zé)

  本次招聘的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心(站)工作人員專職從事社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作。主要職責(zé)為:

  (一)組織開展本轄區(qū)內(nèi)居家養(yǎng)老服務(wù)工作;

  (二)建立健全社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作各項(xiàng)規(guī)章制度,并做好相關(guān)宣傳工作;

  (三)有效開發(fā)、整合、利用轄區(qū)內(nèi)為老服務(wù)資源,負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)居家養(yǎng)老服務(wù)中心(站)的服務(wù)管理和設(shè)施的日常維護(hù)管理;

  (四)建立60周歲老年人自然狀況檔案,對有服務(wù)需要的老年人進(jìn)行調(diào)查摸底;

  (五)及時(shí)受理居家養(yǎng)老服務(wù)對象提出的服務(wù)申請,并組織開展服務(wù);

  (六)耐心聽取老年人意見與建議,解答老年人提出的問題;

  (七)完成社區(qū)黨組織、居委會(huì)交辦的其他工作事項(xiàng)。

  五、招聘程序

  本次招聘采取報(bào)名、面談或面試、考察、錄用等方式進(jìn)行。

  1、符合報(bào)名條件人員請攜帶戶口簿(或戶籍證明)、身份證、學(xué)歷證書等有效證明的原件及復(fù)印件各一份,一寸近期免冠彩照二張,報(bào)名時(shí)間:2014年12月15日-12月24日(17:30前止);報(bào)名地點(diǎn):各區(qū)人力資源市場(詳細(xì)地址見附件)。

  2、2014年12月29日前,各區(qū)民政局對各區(qū)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審,通過資格復(fù)審人員由各區(qū)電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  3、2015年1月5日上午9:00—1月9日上午12:00期間,通過資格審查的報(bào)名者到各區(qū)民政局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  4、本次招聘主要采取面談或面試的方式進(jìn)行。面談與面試工作由各區(qū)組織。于2015年1月10日上午9:00開始,通過資格復(fù)審人員應(yīng)持準(zhǔn)考證和身份證參加面談或面試(具體地點(diǎn)由部門電話通知)。

  5、2015年1月13日前,各區(qū)民政局將擬公示人員名單上報(bào)至市民政局復(fù)核。

  6、復(fù)核完畢后,公示擬聘用人員名單及有關(guān)信息,公示時(shí)間為7天。

  7、擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定,由社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心(站)所在街道與聘用人員簽訂《武漢市公益性崗位勞動(dòng)合同》并約定試用期。試用期滿并考核合格者,聘用在相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用。擬聘人員在試用和聘用期間,按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

  六、錄聘用管理

  擬聘人員,經(jīng)政審、公示等環(huán)節(jié)無異議的,由各區(qū)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)審核后辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》和相關(guān)備案手續(xù),納入基層社會(huì)管理類公益性崗位人員管理數(shù)據(jù)庫。公益性崗位人員工作期限最長不超過3年,合同一年一簽。市區(qū)人社、財(cái)政、民政部門對公益性崗位人員工作情況予以監(jiān)督。

  七、相關(guān)待遇

  工資月標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍,并按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

  附件:1、武漢市各區(qū)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)公益性崗位工作人員招聘情況表.rar

  武漢市民政局

  武漢市人力資源和社會(huì)保障局

  武漢市財(cái)政局

  2014年12月8日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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