根據(jù)《納溪區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員管理辦法(試行)》和區(qū)政府第37次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要精神，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，我區(qū)面向社會(huì)公開招聘農(nóng)村道路交通安全協(xié)管員36名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　符合本公告及附件1相應(yīng)職位條件的人員。

　　二、招聘職位及性質(zhì)

　　此次招聘人員屬臨聘人員性質(zhì)，具體的招聘職位見附件1《納溪區(qū)2014年招聘農(nóng)村道路交通安全協(xié)管員職位需求表》。

　　三、報(bào)名條件

　　1.思想素質(zhì)好，品行端正，有責(zé)任心和崗位奉獻(xiàn)精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，善于做群眾工作，執(zhí)行力強(qiáng)。

　　2.身體健康，體檢合格，能適應(yīng)聘用崗位工作要求。

　　3.具備招聘職位要求的具體條件(詳見附件1《納溪區(qū)2014年招聘農(nóng)村道路交通安全協(xié)管員職位需求表》)。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn);專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn);年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，年齡計(jì)算截止至2014年12月23日，如“年滿18周歲”是指1996年12月23日及以前出生，“35周歲以下”是指1978年12月23日以后出生。

　　4.有下列情況之一者不能報(bào)考：受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開除處分的，有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，在人事考試中因違規(guī)違紀(jì)而被取消考試資格的，其他不符合報(bào)考條件的。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間。2014年12月23日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)。納溪區(qū)教育局會(huì)議室(區(qū)政府大院內(nèi))。

　　3.聯(lián)系人：羅杰 聯(lián)系電話:4212407

　　4.報(bào)名要求。此次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件及近期2寸免冠彩色正面照片3張，填寫《納溪區(qū)農(nóng)村道路交通安全協(xié)管員報(bào)名表》。

　　5.資格審查。報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查合格后隨即發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

　　五、考試

　　(一)開考比例。原則上實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，如達(dá)不到開考比例，可放寬到2:1。

　　(二)筆試。

　　1.筆試科目為《綜合知識(shí)》，包括：相關(guān)法律法規(guī)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、職業(yè)能力測(cè)試等，共100分。

　　2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)將在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.nxrsrc.com)上公布。

　　3.筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.nxrsrc.com)上公布。

　　(三)面試。

　　1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按與招聘人數(shù)2:1的比例(達(dá)不到此比例的，按實(shí)際參考人員全額確定)確定參加面試的人員(最后一名筆試成績(jī)并列的，一并確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其考試資格。

　　2.進(jìn)入面試人員名單和領(lǐng)取面試通知書的時(shí)間、地點(diǎn)將一并在納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.nxrsrc.com)上公布。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書，面試成績(jī)滿分為100分。

　　(四)綜合成績(jī)計(jì)算和公布。

　　1.綜合成績(jī)：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

　　2.綜合成績(jī)公布：面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.nxrsrc.com)上公布。

　　六、體檢及考察

　　(一)體檢。體檢由納溪區(qū)考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按照招聘職位數(shù)依次等額確定體檢對(duì)象(綜合成績(jī)并列的，按照面試成績(jī)排序;面試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械�，再次組織面試進(jìn)行篩選)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)除參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行外，參加體檢的考生還應(yīng)符合以下標(biāo)準(zhǔn)：身高在1.68米以上，體重在50公斤以上，相貌端正，面部無明顯特征、缺陷和紋身，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無傳染病等。

　　(二)考察。對(duì)體檢合格人員由區(qū)交管辦組織考察�？疾熘饕獙彶榭忌�是否符合報(bào)考條件，審查考生所提供的資料、證明、證件(學(xué)歷學(xué)位、身份、資格等證件)、檔案是否真實(shí)，審查政治思想、個(gè)人誠信、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策以及報(bào)考崗位要求，調(diào)查考生單位及有關(guān)人員對(duì)其評(píng)價(jià)。考察不合格的，取消聘用資格;對(duì)考察發(fā)現(xiàn)雖符合報(bào)考條件但德才表現(xiàn)較差、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，取消聘用資格。

　　(三)遞補(bǔ)。因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因造成崗位空缺，按綜合成績(jī)(若綜合成績(jī)并列，按照面試成績(jī)排序，面試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械�，再次組織面試進(jìn)行篩選)從高分到低分等額依次遞補(bǔ)。

　　七、確定擬聘人員，公示招聘結(jié)果

　　筆試、面試、體檢、考察等各個(gè)階段的工作完成后，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.nxrsrc.com)上公示3天，接受報(bào)考人員的咨詢及社會(huì)的監(jiān)督。

　　八、簽約聘用及工資福利待遇

　　應(yīng)聘人員招錄后，統(tǒng)一由納溪農(nóng)村道路交通安全管理工作指導(dǎo)辦公室分配到各鎮(zhèn)、街道交管站工作，上崗試用期3個(gè)月，試用合格后按規(guī)定各鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)與其簽訂勞動(dòng)合同。試用期間工資正常發(fā)放。

　　(一)基本待遇：月工資1700元，其他待遇由用人單位根據(jù)工作情況另行考核。

　　(二)保險(xiǎn)：按照國家有關(guān)政策規(guī)定辦理一體化保險(xiǎn)。

　　九、其他說明

　　1、被招聘人員須服從分配，否則，不予聘用。

　　2、本公告由區(qū)交管辦和區(qū)考試中心負(fù)責(zé)解釋。

　　3、招聘全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

　　附件：1.納溪區(qū)2014年招聘農(nóng)村道路交通安全協(xié)管員職位需求表.rar

2. 納溪區(qū)2014年農(nóng)村道路交通安全協(xié)管員報(bào)名資格審查表.rar

　　納溪農(nóng)村道路交通安全管理工作指導(dǎo)辦公室

　　納溪區(qū)考試中心

　　2014年12月16日