莆田學(xué)院2015年第二輪人才需求公告

經(jīng)過第一輪公開招聘考試，我校已完成2015年人才需求計劃23人，現(xiàn)對未完成的22個人才需求計劃進(jìn)行第二輪公告。

一、招聘對象

碩士研究生及以上。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

要求：

1. 遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

2. 年齡要求為：博士研究生40周歲以下，碩士研究生35周歲以下 （截止2015年12月31日）。研究生學(xué)歷及學(xué)位等相關(guān)證書須在2015年7月31日前取得。

3. 所有應(yīng)聘對象必須是全日制普通院校未就業(yè)的畢業(yè)生。

4. 因受過刑事處罰或被開除公職的人員，以及法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報名。

三、報名方式：

采取網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員如實填寫《莆田學(xué)院2015年公開招聘工作人員報名表》，將報名表及相關(guān)材料發(fā)至招聘單位指定郵箱。郵件標(biāo)題：應(yīng)聘+對應(yīng)的崗位編號+姓名。

四、報名時間：

自發(fā)布之日起至2015年1月15日，逾期恕不受理。

五、考試程序：

采取專業(yè)知識面試和綜合素質(zhì)考核評議相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1. 對符合條件的報名人員進(jìn)行資格形式審查。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的《莆田學(xué)院2015年公開招聘工作人員報名表》，重點查證應(yīng)聘人員專業(yè)、年齡、學(xué)歷等情況。

2. 對通過資格審查人員進(jìn)行考試�？荚噷嵭忻嬖嚮蚬P試與面試相結(jié)合的方式，主要考察教師基本素質(zhì)、專業(yè)知識和學(xué)術(shù)研究能力。具體內(nèi)容另行通知。

超過1：1比例進(jìn)入面試的，面試成績必須達(dá)60分以上（含60分）方為合格；按1：1比例進(jìn)入面試的，面試成績必須達(dá)70分以上（含70分）方為合格，面試成績未達(dá)到合格線的考生不予聘用。

3. 考試時間在2015年1月15日之后，并提前一周電話通知考試的時間、地點。

    六、體檢：

1.人員確定。根據(jù)崗位計劃聘用人數(shù)，按1：1的比例，在面試合格的人員中，從高分到低分確定參加體檢人選。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。按照《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》實行。體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院�？忌鷮�體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，允許申請復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.體檢組織。由莆田學(xué)院人事處負(fù)責(zé)組織。體檢缺席者，取消聘用資格。

七、考核

按1：1比例對面試、體檢均合格的應(yīng)聘人員組織考核。

考核包括核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確，重點考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況。

八、聘用、遞補

綜合應(yīng)聘人員的考試、審核和體檢情況，按照有關(guān)程序研究確定擬聘用人員，并在莆田學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行7個工作日的公示，經(jīng)公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

因考核或體檢不合格的，按合格線上考生面試成績從高分到低分依次遞補。

九、其他事項

1.通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規(guī)定的時間期限內(nèi)獲得相應(yīng)的學(xué)位證書和畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。

2.被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.擬聘用人選簽訂聘用合同后，在莆田學(xué)院服務(wù)年限為：碩士研究生須滿五年以上，博士研究生須滿八年以上。

4.招聘全過程由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。

附：《莆田學(xué)院2015年公開招聘工作人員報名表》

應(yīng)聘單位： 應(yīng)聘崗位編號：

注意：以上表格內(nèi)容填寫須真實，弄虛作假者取消聘用資格。