為加強(qiáng)社區(qū)社會(huì)治理和服務(wù)工作，進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，經(jīng)區(qū)黨工委、管委會(huì)批準(zhǔn)，在開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)面向退役士兵(士官)公開招聘社區(qū)工作人員44名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)名條件

　　(一)報(bào)考人員限南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)戶籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　(三)年齡18周歲以上、35周歲以下(1979年12月至1996年12月期間出生)，中級(jí)士官年齡可放寬至40周歲(1974年12月后出生)，具有高中(含職高)及以上學(xué)歷，履行兵役義務(wù)，正常退出現(xiàn)役的士兵或士官;

　　(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(五)具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　二、個(gè)人報(bào)名

　　(一)報(bào)名方式

　　本人到現(xiàn)場報(bào)名，也可委托他人代為報(bào)名，受委托者除提供委托人的授權(quán)委托書和報(bào)名材料外，還需提供自己的身份證原件及復(fù)印件。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　2014年12月26～27日(上午9：00-11：30，下午1：30-4：30)。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)

　　南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心大廳4號(hào)窗口(南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金橋路9號(hào)1樓)

　　(四)注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交下列材料：①本人近期一寸免冠正面彩照2張;②填寫《南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社區(qū)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件，可下載);③本人身份證原件和復(fù)印件;④學(xué)歷原件和復(fù)印件，軍隊(duì)士官復(fù)員證、軍隊(duì)士兵退伍證、立功受獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

　　報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。主管部門對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審核，查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書、證明等相關(guān)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員可登陸南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(以下簡稱“開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站”)(網(wǎng)址www.netda.gov.cn)查詢是否通過資格審查。

　　2、本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。通過資格審查人員憑身份證原件于2014年12月30日(上午9：00-11：30，下午1：30-4：30)到南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心大廳4號(hào)窗口(南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金橋路9號(hào)1樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)，作自動(dòng)放棄處理。

　　三、筆試、面試

　　考試分為筆試和面試，由南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱“開發(fā)區(qū)人社局”)統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(一)筆試

　　1、筆試：筆試主要考查應(yīng)聘人員的綜合文字能力和知識(shí)水平。考試不指定大綱和教材。

　　2、時(shí)間地點(diǎn)：考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

　　3、筆試成績以百分制計(jì)算，于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

　　(二)面試

　　1、面試對象：根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)的二倍確定參加面試的人員，不足二倍時(shí)按實(shí)確定。在開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公布面試人員名單及領(lǐng)取《面試通知》等事項(xiàng)。

　　2、面試內(nèi)容：主要考查應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、分析和解決問題等的綜合能力。

　　3、面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《面試通知》。

　　考生憑身份證原件和面試通知參加面試。

　　4、面試成績以百分制計(jì)算，面試成績以書面形式當(dāng)場通知考生。

　　(三)總成績

　　筆試和面試成績按4：6的比例計(jì)入總成績。計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　四、體檢和考察

　　按照總成績從高分到低分，按照1:1的比例確定參加體檢和考察人員。名單在開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

　　根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　五、聘用和待遇

　　1、擬聘用人員名單將在開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　2、對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由街道辦事處辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受社區(qū)一般工作人員待遇。

　　3、擬聘用人員與原工作單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，由本人負(fù)責(zé)處理。自領(lǐng)取錄用通知起一個(gè)月內(nèi)未辦理報(bào)到手續(xù)者，作自動(dòng)放棄處理。

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考試總成績從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)：

　　(一)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

　　(二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

　　(三)擬聘人員明確放棄聘用的;

　　(四)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

　　聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　社區(qū)公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

　　七、政策咨詢

　　本《公告》由開發(fā)區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢：0513-89199523

　　紀(jì)委監(jiān)督電話：0513-85923216

　　附件：《南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社區(qū)招聘工作人員報(bào)名登記表》.rar

　　南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2014年12月18日