因工作需要，根據《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號)的有關規(guī)定，經中共閬中市委、閬中市人民政府批準，閬中市人民醫(yī)院等23個事業(yè)單位面向社會公開招聘92名工作人員，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
詳見本公告附件4。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘對象和范圍
面向全國招聘2015年7月31日前取得畢業(yè)證的大中專畢業(yè)生(學歷、學位含國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位)，并完全符合《閬中市市屬事業(yè)單位2014年下半年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表 》，詳見附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2015年畢業(yè)的報考者必須在2015年7月31日前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù);其他報考者必須在報名前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2015年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。
報名時本單位的在編工作人員，不屬本單位本次招聘對象范圍。
(二)基本條件
1、報考者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1：《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與報考崗位的“學位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符;不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格的責任由報考者自負。
(4)中小學教師報考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意。
(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
2、有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6 號令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則 (試行)》的相關規(guī)定應當回避的。
(6)尚處于試用期內的新錄用公務員及尚在國省規(guī)定的最低服務期限內不能流動的。
(7)有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、公開招聘單位、崗位和名額
本次招聘均在事業(yè)單位經批準設置的崗位內招聘。具體招聘單位、崗位及名額詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》。
四、報名
(一)報名方式：現(xiàn)場報名，報考者根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每人限報一個崗位，違者取消聘用資格。
(二)報名時間：2015年1月5日上午9點至2015年1月9日下午6點，逾期不再補報。
(三)報名地點：閬中市七里新區(qū)勞動保障大樓六樓閬中市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股，聯(lián)系電話：(0817)6363600。
(四)報名按以下程序進行：
1.明確要求。請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次事業(yè)單位公招中限報一個崗位。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度和多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
2、考生報名時要認真填寫《閬中市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。
3、資格初審：報名時進行資格初審，須提交：身份證原件、復印件，近期免冠一寸彩色證件照3張，畢業(yè)證書原件、復印件，有醫(yī)師(護士)執(zhí)業(yè)資格證、職稱證書及其他執(zhí)業(yè)資格證書要求的須帶證件原件、復印件;機關事業(yè)單位在編的正式工作人員報考的，還應提交單位及主管部門同意報考的書面材料;符合國、省加分政策規(guī)定的報考人員須在報名時按本公告第五條“政策加分”要求提供相關證明材料原件及復印件，報名時尚未領取到畢業(yè)證的2015年應屆畢業(yè)生報考者持學生證、及所在學校(院系)出具的學歷、專業(yè)、畢業(yè)時間證明等材料原件報名。
本次公招不收取筆試和面試考試費。
(五)開考比例
按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)文件要求，結合招聘單位實際，公共科目筆試開考比例(有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比)不低于3∶1(人才緊缺達不到3：1的公招崗位，經閬中市人力資源和社會保障局批準可放寬到2：1)。
(六)崗位調整
招聘崗位的報考人數與招聘名額之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，經批準調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調整(減)或取消的情況，于2015年1月12日在閬中人事人才網上向社會公布。
(七)準考證發(fā)放
考生于2015年1月15日至2015年1月16日憑本人有效身份證在報名處領取《準考證》�？忌诳荚嚠斕斐直救藴士甲C和有效居民身份證原件到指定的考點參加考試。兩證不全者不得參考，因證件不全或所提供證件不符合規(guī)定要求以及逾期不領取準考證而影響考試的，一切責任由考生自負。
五、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行�？荚嚢üP試和面試。
考試成績計算辦法：
筆試總成績=《綜合知識》(或《衛(wèi)生公共基礎》)筆試成績+政策性加分
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%
所有成績的計算均按四舍五入原則保留到小數點后兩位數
(一)筆試
1、筆試科目。包括公共科目筆試(即《綜合知識》筆試或《衛(wèi)生公共基礎》筆試)。筆試采用集中閉卷考試方式，筆試卷面滿分為100分。
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術崗位的公共科目筆試為《衛(wèi)生公共基礎》，其它崗位及其它事業(yè)單位的所有崗位的公共科目筆試為《綜合知識》。
2、筆試范圍。
《綜合知識》筆試的考試范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>筆試復習大綱》(請登陸四川省人力資源和社會保障廳網(http://www.sc.hrss.gov.cn/)、四川人事考試網查閱或下載，不指定教材)�！缎l(wèi)生公共基礎》筆試考試范圍詳見《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術崗位公共科目筆試大綱(試行)》(川人社辦發(fā)〔2014〕75號,可在網上下載),不指定教材。
3、筆試時間。具體時間和具體地點詳見《準考證》。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。
4、筆試成績公布。筆試工作結束后，由閬中市人社局于最后一科考試結束后3個工作日內在閬中人事人才網(www.lzrs.com)上公告。對《綜合知識》(含《衛(wèi)生公共基礎》)考試成績有疑問的報考者，可于筆試成績公布后3個工作日內向閬中市人社局申請查分，逾期不再受理。查分結果由閬中市人社局在查分結束后三日內在閬中人事人才網上公布。
5、政策性加分。參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定加分。大學生村(社區(qū))干部按《關于大學生村(社區(qū))干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分。符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號)和《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。
基層服務項目服務期限認定截止時間為2014年12月30日，具體加分計算辦法詳見本公告第五條中的考試成績計算公式。
申請加分的報考者，務于2015年1月9日18∶00 前在工作時間將以下材料交報名處,以便審查。
申請加分的報考者，務必于報名時將服務所在地縣以上相關部門出具(大學生志愿服務西部計劃項目由縣<市、區(qū)>團委出具，“三支一扶”計劃項目由縣<市、區(qū)>人社局出具，農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃項目由縣<市、區(qū)>教育局出具，大學生村<社區(qū)>干部由縣<市、區(qū)>委組織部出具)的證明、考核材料、服務合同(協(xié)議)(成都市參照省“三支一扶”計劃享受政策性加分人員須提供省“三支一扶”計劃協(xié)調管理辦公室蓋章的服務證書。申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵》、有關獎勵證書〈證章〉和相關學歷證書)等材料原件及加蓋了公章的復印件交報名處，以便審查。經審查符合條件的按規(guī)定進行加分。
材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理并作自動棄權處理，責任自負。
(二)面試
1、面試方式。面試方式為結構化面試、專業(yè)技能(操作)考試(測試)等方式。面試成績滿分為100分。
2、面試主要范圍：結構化面試的主要范圍為意愿素質(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質等)和知識素質(綜合知識、專業(yè)知識)等方面。
3、確定面試入圍人員。招聘單位根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按 3:1(閬中市文化館音樂表演崗位達到或超過5：1的按5：1)的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。
4、面試時間及地點。面試時間及地點另行通知(屆時在閬中人事人才網上公告)。
面試當日，面試人員憑本人有效身份證原件和《綜合知識》筆試或《衛(wèi)生公共基礎》筆試《準考證》原件，按通知規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。
如因缺考出現(xiàn)空缺而產生的實際參加面試人數低于規(guī)定的面試入圍比例時，仍視為有效比例，面試正常進行。
所有面試人員面試成績低于60分的，取消應聘資格。
5、面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。
(三)考試成績公布
各科考試工作結束后，由閬中市人社局于最后一科考試后5個工作日內在閬中人事人才網上公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、考試總成績及排名)。
六、體檢
(一)體檢人員確定
根據招聘名額，按照報考者考試總成績，由招聘單位或主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，按第面試成績從高到低確定體檢人員，如面試成績也相同的，則采取加試辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員。
(二)體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)體檢標準的，按行業(yè)體檢標準執(zhí)行)。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。
(三)體檢時間和地點
體檢在選定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前三天在閬中人事人才網上公告。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
(四)復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由閬中市人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員(如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第(一)款的辦法遞補體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
七、考察
招聘單位或主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考察(考核)，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。
八、公示
考試、體檢、考察合格者由招聘單位或主管部門確定為擬聘用人員，并在南閬中人事人才網上和招聘單位公示7個工作日。
公示內容包括擬報送閬中市人社局審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送閬中市人社局進行審核確認，在任一時間和環(huán)節(jié)一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
九、審核確認和辦理聘用手續(xù)
公示期滿且無異議人員由招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案;允許在職在編人員報考的崗位，擬聘人員為在職在編人員的須提供解除聘用合同文書)送主管部門復核后報閬中市人力資源和社會保障局復核確認。閬中市人力資源和社會保障局將按照有關規(guī)定對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進行最終審核確認。
逾期(以單位通知時間為準)不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的，一律取消其聘用資格。報送閬中市人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。
通閬中市人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員、取得聘用人員資格并按有關規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。擬聘用人員逾期(以聘用單位通知時間為準)不能辦結相關手續(xù)的，作自動棄權處理且不予遞補。
用人單位憑閬中市人力資源和社會保障局或主管部門出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(具體時間以招聘單位或其主管部門書面通知為準)到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。
通過閬中市人力資源和社會保障局審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產生的空額不再遞補。
十、紀律與監(jiān)督
有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十一、特別提示
1、公招過程中如有調整、補充等事項，由招聘單位或主管部門在閬中人事人才網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。
2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
3、本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續(xù)時報考者均須完全符合招聘條件及要求。
4、招聘單位、主管部門、閬中市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
招聘條件及科目考試咨詢電話： 0817-6363600
十二、咨詢及監(jiān)督
咨詢電話：(0817)6363600
監(jiān)督電話：(0817)6306580
附件：2014年南充閬中市事業(yè)單位招聘工作人員崗位表.rar
2014年12月24日