為進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，結(jié)合《秦皇島海港區(qū)公益性崗位管理辦法》，秦皇島臨港物流園區(qū)管委會研究決定為園區(qū)公益性崗位招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
本次招聘由園區(qū)統(tǒng)一組織，計劃招聘公益性崗位工作人員共計7名，其中保潔員2名，后勤2名(其中1名要求有電工證)，保安3名(限男性)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1、具有秦皇島市戶籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、持有人力資源和社會保障部門發(fā)放的有就業(yè)困難人員認定標識的《就業(yè)失業(yè)登記證》;
5、被戶口所在地人力資源和社會保障局就業(yè)服務(wù)部門認定為就業(yè)困難人員。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的崗位條件
應(yīng)聘人員還應(yīng)具有與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能和身體條件。
(三)有下列情形的人員，不得應(yīng)聘
1、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng);
2、曾參加過“法輪功”等邪教組織的;
3、涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)部門立案審查尚未結(jié)案的;
4、曾被開除公職的;
5、在其它單位從事過公益性崗位工作的;
6、具有法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的。
三、報名
(一)報名時間
2015年1月4日至20日(周六日休息)，為期13天。每天上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。
(二)報名地點及聯(lián)系方式
秦皇島市海港區(qū)東港北路45號冀盛物流三樓臨港物流園區(qū)管委會，咨詢電話：3556128。
(三)報名所需材料
1、有就業(yè)困難人員認定標識的《就業(yè)失業(yè)登記證》、戶籍所在地頒發(fā)的就業(yè)困難人員審核認定表、有效期內(nèi)的第二代《居民身份證》、戶口本(戶口本復(fù)印首頁及本人頁)、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，應(yīng)聘后勤電工崗位需持有電工證;
2、近期一寸免冠彩色同版照片3張;
3、個人自制簡歷一份;
四、考察程序及時間安排
(一)面試
根據(jù)各招聘崗位的工作要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，對應(yīng)聘人員采取面試的方式進行考察。
1、面試定于2015年1月27日進行。面試采取小組面試的方法，考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，滿分為100分。
2、應(yīng)聘同一崗位的人員，一般分在同一個面試組和面試場次。
(二)體檢
由新區(qū)綜合執(zhí)法局組織進入體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢時間另行通知。
(三)技能實際操作考核
對應(yīng)聘司機崗位的人員進行技能實際操作考核(考核時間另行通知)：主要考核行車駕駛和故障判斷排除。體檢合格者，及應(yīng)聘司機崗位技能實際操作考核合格證確定為擬聘用人員。
(四)聘用
對擬聘用人員在園區(qū)《通知公告》欄內(nèi)進行為期7天的公示。經(jīng)公示無異議的，由用人單位與聘用人員簽訂公益性崗位就業(yè)協(xié)議，安排上崗工作。
五、人員管理及待遇
1、公益性崗位就業(yè)人員由用人單位負責(zé)管理，負責(zé)制定工作規(guī)范等各項管理制度，按照崗位分工，明確就業(yè)人員工作職責(zé)、工作紀律和考核辦法。
2、公益性崗位就業(yè)協(xié)議的簽訂方式為一年一簽，試用期一個月，期滿后經(jīng)考核合格，按照區(qū)人社部門意見，可以在規(guī)定期限內(nèi)續(xù)簽，續(xù)簽?zāi)晗拮铋L不超過3年。
3、公益性崗位人員聘用期間，如遇上級政策性調(diào)整，則按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
4、聘用的公益性崗位人員每月工資1480元，同時享受養(yǎng)老、醫(yī)療等保險待遇。
六、相關(guān)要求
1、報名人員只能報考一個崗位，不得重復(fù)報名。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的證件、資料和信息，并遵守相關(guān)的考試紀律，對弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。
3、本招聘簡章由秦皇島臨港物流園區(qū)管委會負責(zé)解釋。