根據工作需要，擬面向全國為秦皇島市旅游局所屬財政性資金基本保證經費事業(yè)單位市旅游監(jiān)察支隊公開招聘市情專業(yè)講解員5名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位條件和要求
(一)崗位條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有全國普通高等學校大學專科及以上學歷，限旅游管理、導游、新聞學、傳播學、新聞與傳播、廣播電視學、廣播電視新聞學、主持與播音、播音與主持藝術、廣播電視藝術學、表演藝術、服裝表演與營銷、空中乘務、漢語言文學、英語、俄語、韓語、日語、法學、歷史學、地理科學專業(yè);
5、年齡25周歲以下(年齡計算的截止時間為2014年7月31日);
6、普通話標準、親和力強，具有較強的組織協(xié)調和聯(lián)系溝通能力;
7、身體健康。
(二)不在招聘范圍人員
1、現役軍人;
2、非應屆畢業(yè)的全國普通中、高等學校在讀學生;
3、試用期內的公務員和事業(yè)單位工作人員;
4、未經本單位及其縣級主管部門和人事部門同意報考的公務員和事業(yè)單位工作人員。
(三)不得應聘人員
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、曾被開除公職的人員;
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(四)公開招聘工作實行回避制度
凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘。
聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
二、招聘程序 (一)發(fā)布公告
2014年6月4日— 6月10日，通過秦皇島市人力資源和社會保障局網(http://www.qhdrsj.gov.cn)、秦皇島市旅游網(http://lyzw.qhdta.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
(二)報名與資格初審
采取網上報名、繳費的方式。每名應聘人員繳納報名考務費100元。
1、報名登錄：秦皇島市人力資源和社會保障局網站(http://www.qhdrsj.gov.cn)“秦皇島事業(yè)單位公開招聘網上報名”系統(tǒng)。
2、報名時間：2014年6月5日9:00至6月10日17:00。
3、繳費時間：2014年6月5日9:00至6月11日11:00。
4、網上報名的基本程序
(1)應聘人員開始報名前，必須仔細閱讀并了解本次公開招聘的招聘政策和崗位條件，認真閱讀《報名須知》并簽署《誠信承諾書》，然后按照網上報名《操作指南》規(guī)定步驟進行具體操作。
(2)網上報名實行嚴格的自律機制，應聘人員必須認真履行《誠信承諾書》，對提交審核報名信息的真實性負責，在資格復審等各個環(huán)節(jié)，凡發(fā)現網上填報信息與實際情況不一致的，取消面試資格并參照我省公務員招錄的違規(guī)違紀處理規(guī)定進行嚴肅處理。
(3)應聘人員須憑有效的二代《居民身份證》通過網上報名系統(tǒng)注冊考試用戶，并預選報考崗位后，方能獲取“用戶名”和“初始密碼”用于登錄報名系統(tǒng)，并進行填寫報考信息、上傳照片和提交審核等相關操作;用戶名是應聘人員登錄報名系統(tǒng)的唯一標識，初始密碼可修改，二者均務必牢記并妥善保管。
(4)應聘人員須按照《填表說明》規(guī)范填寫或選擇相關報考信息項，上傳的電子照片必須符合要求(參見報名系統(tǒng)內發(fā)布的《照片上傳須知》)，否則將無法上傳照片和提交審核，應聘人員只有在提交審核并通過系統(tǒng)審核后才能進行網上繳費。
(5)應聘人員“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會回復審核結果�！皩徍宋赐ㄟ^”的，可根據提示的未通過原因，修改信息并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，進入網上繳費程序。
(6)通過“網上銀行”支付報名考務費，推薦考生使用下列銀行發(fā)行的借記卡或信用卡：中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業(yè)銀行、交通銀行和招商銀行。請考生及時開通網上支付功能。
(7)應聘人員務必牢記：報名和繳費截止時間、打印《筆試準考證》時間、考試時間等重要時間信息，凡是在規(guī)定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和用戶名、密碼等重要信息，因個人原因出現身份信息被他人盜用、報考信息被惡意篡改等問題而影響報名考試的，責任自負。
5、報名考務費減免對象和辦法：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應聘人員、農村絕對貧困家庭的應聘人員，在考試結束的當天下午14：00至17：00間，到秦皇島市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(秦皇島市建設大街366號B座七樓703室)審核并辦理減免考試報名考務費用手續(xù)。具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應聘人員須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的應聘人員須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。
6、資格初審：依照崗位條件要求，在網上對應聘人員進行資格初審，通過資格初審人員在規(guī)定時間內繳費。
(三)打印《筆試準考證》
2014年6月13日9：00至 14日17：00，報考人員登錄秦皇島市人力資源和社會保障局網站“秦皇島事業(yè)單位公開招聘網上報名”系統(tǒng)打印《筆試準考證》。
(四)筆試
1、筆試科目：包括《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》兩個科目，考試范圍參考《秦皇島市事業(yè)單位2014年度統(tǒng)一招聘工作人員公共科目考試大綱》。
2、筆試時間和地點：筆試時間定于2014年6月15日上午，具體安排為：
8：00—9：30《職業(yè)能力測驗》
10：00-12：00《公共基礎知識》
應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試，參加考試時，必須同時攜帶準考證和法定有效身份證件。缺少證件的應聘人員不得參加考試。
3、筆試成績發(fā)布及進入資格復審人選確定：筆試成績和進入資格復審人選名單可于2014年6月25日登錄秦皇島市人力資源和社會保障局網站“公示公告”欄查詢。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入資格復審。按照面試人數與招聘指標不高于5：1的比例，依據筆試總成績從高分到低分的順序確定資格復審人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入資格復審。資格復審的時間和地點同時發(fā)布。
(五)資格復審
進入資格復審人員于2014年7月1日到秦皇島市人力資源和社會保障局(秦皇島市建設大街366號)B座703室進行資格復審，復審應聘人員畢業(yè)證、身份證原件和復印件以及有關證明材料。應屆畢業(yè)生需提供《2014年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,機關、事業(yè)單位正式在職的工作人員需提供所在單位及其縣級主管部門和人事部門同意報考的證明。凡有關材料主要信息不實，復審不合格者，取消應聘資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格。
如資格復審過程中出現不合格人員，則按照參加面試人數與招聘指標不高于5：1的比例，依據筆試總成績從高分到低分順序依次遞補。
資格復審合格的人員進入面試。
(六)面試
面試采取結構化面試的辦法進行，滿分100分。主要考察應聘人員的舉止儀表、言語表達能力、人際交往的意識與技巧、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力、自我情緒控制、求職動機與職位的匹配性。
1、面試時間：2014年7月6日。
2、面試地點：河北省秦皇島市海港區(qū)。
3、面試通知單打�。�2014年7月3日，進入面試的應聘人員登錄秦皇島市人力資源和社會保障局網站“秦皇島事業(yè)單位公開招聘網上報名”系統(tǒng)，下載打印《面試通知單》，《面試通知單》上詳細告知面試的具體地點、時間安排及有關要求。
4、面試成績：面試當場告知應聘人員個人成績，面試結束后在考點公布全部參加面試人員的成績。
(七)考試結果及進入考核人員公示
按照從高分到低分的順序對面試應聘人員的綜合考試成績進行為期3天的公示，同時按進入考核人員與招聘指標1：1的比例，依據應聘人員綜合考試成績從高分到低分確定進入考核人選，末位出現并列時按照以下順序確定進入考核人員：面試成績高者、學歷高者、學位高者、具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者，如果以上條件均相同，都進入考核、體檢，根據考核、體檢結果擇優(yōu)錄用。
綜合考試成績計算規(guī)則：綜合考試成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%;
(八)考核
考核由市旅游局組織實施，主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并形成考察材料存入個人人事檔案。考核有不合格者，按照綜合考試成績由高分到低分順序依次遞補，有出現成績并列的，按照進入考核規(guī)則確定進入體檢人選。
(九)體檢
體檢由市人力資源和社會保障局組織實施，體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢有不合格者，按照考核遞補辦法確定遞補人選，考核合格后再進行體檢。
體檢費由個人自行負擔，體檢單位統(tǒng)一收取并出具發(fā)票。
(十)擬聘人選公示
根據綜合考試成績和考核、體檢情況，確定擬聘人選，擬聘人選在秦皇島市人力資源和社會保障網、秦皇島市旅游網進行公示，公示期為7天。
(十一)聘用
公示結束后，履行報批手續(xù)，簽訂《聘用合同》。
三、有關規(guī)定
1、本次招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
2、本次公開招聘工作在市紀委的全程監(jiān)督下進行。
3、凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。
4、公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。從各類學校應往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為1年，其他人員試用期為6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。
5、聘用人員必須在招聘崗位工作滿五年后方可流動。
6、市人力資源和社會保障局、市旅游局對公開招聘工作中的申訴、檢舉和控告要認真受理并按規(guī)定調查處理。
聯(lián)系電話：市人力資源和社會保障局：3262816;
市旅游局：3661019。
特別提醒：
1、凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。
2、資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現應聘人員不符合招聘條件或弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
3、本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
附件：《秦皇島市2014年度事業(yè)單位統(tǒng)一招聘工作人員公共科目考試大綱》
2014年6月4日