秦皇島市事業(yè)單位2014年度統(tǒng)一招聘工作人員公共科目考試大綱

為便于應(yīng)聘者了解、準(zhǔn)備和參加秦皇島市事業(yè)單位2014年度統(tǒng)一招聘工作人員筆試公共科目考試，我們編寫了《公共科目考試大綱》，供應(yīng)聘者參考。

一、職業(yè)能力測驗(yàn)

職業(yè)能力測驗(yàn)主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)事業(yè)單位崗位要求的基本素質(zhì)和能力要素，通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行。試題包括數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理和資料分析四個(gè)部分，一般情況為單項(xiàng)選擇題，題量為125題左右，答題時(shí)限90分鐘，滿分100分。

二、公共基礎(chǔ)知識(shí)

公共基礎(chǔ)知識(shí)主要測試應(yīng)聘者對公共基礎(chǔ)知識(shí)的了解掌握程度與運(yùn)用能力，包括政治（含時(shí)政）、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等方面。試題分為客觀性試題和主觀性試題�？陀^性試題包括選擇題、判斷題等；主觀性試題主要為病文評(píng)改、案例分析、綜合分析、寫作等，主要考察綜合分析和文字表達(dá)能力。答題時(shí)限120分鐘，滿分100分。

中共秦皇島市委組織部

秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局

2014年4月19日