根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘的工作通知》(穗人社發(fā)〔2013〕)108號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)廣州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，廣州市國(guó)土資源和房屋管理局直屬事業(yè)單位廣州市房地產(chǎn)信息中心(廣州市基礎(chǔ)地理信息中心)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
廣州市房地產(chǎn)信息中心(廣州市基礎(chǔ)地理信息中心)是廣州市國(guó)土資源和房屋管理局直屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)我市數(shù)字城市地理空間框架的規(guī)劃、建設(shè)和管理等日常工作;負(fù)責(zé)國(guó)土資源和房屋管理行業(yè)電子政務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)行管理工作;負(fù)責(zé)國(guó)土資源和房屋管理政務(wù)信息資源管理，采集、處理、更新有關(guān)的信息數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)國(guó)土資源和房屋政務(wù)網(wǎng)站的維護(hù)管理和信息安全管理;負(fù)責(zé)網(wǎng)上輿情跟蹤和網(wǎng)絡(luò)宣傳工作;負(fù)責(zé)政務(wù)信息資源的統(tǒng)計(jì)分析和廣州市房地產(chǎn)價(jià)格指數(shù)的編制工作;指導(dǎo)各區(qū)(縣級(jí)市)國(guó)土房管分局(局)信息化建設(shè)工作。
二、招聘崗位和資格條件
(一)招聘崗位及要求
招聘崗位和具體要求詳見《廣州市國(guó)土資源和房屋管理局直屬事業(yè)單位2014年第一批公開招聘工作人員職位表》(附件)。報(bào)考人員需就表中信息進(jìn)行咨詢的，可直接與招聘單位聯(lián)系。招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至2014年12月31日，招聘專業(yè)參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014年版)》執(zhí)行。
招聘對(duì)象中的社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件規(guī)定的基本條件和報(bào)考崗位所需的資格條件;
2、具備良好的品行和職業(yè)道德;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、招聘崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須提供有效證明。報(bào)考人員的工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作，單位所繳納的社保記錄為準(zhǔn)，年限計(jì)算截止到2014年12月31日;應(yīng)聘人員原為未實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)歷可由原單位出具相關(guān)證明材料證實(shí)。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷;
5、非廣州市戶籍人員(含從化、增城)應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;
6、已取得省外專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號(hào))的要求進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)。在本單位有崗位空缺的前提下，未通過專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前按照低一級(jí)層次專業(yè)技術(shù)崗位聘用。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息、打印準(zhǔn)考證等。
(二)報(bào)名時(shí)間
1、報(bào)名時(shí)間：2015年2月2日(星期一)上午9：00至2月4日(星期三)下午17：00。
2、打印準(zhǔn)考證時(shí)間：報(bào)考人員應(yīng)于2015年2月6日(星期五)中午12：00后登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
四、考試
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，考試總成績(jī)按筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算(滿分100分);免筆試的考生成績(jī)直接用面試成績(jī)作為考試總成績(jī);考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，不予聘用。
(一)筆試
1、筆試科目：招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。所有科目均不指定考試用書。
2、筆試方式。采用閉卷獨(dú)立完成方式，筆試成績(jī)采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不得進(jìn)入面試。招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3(含1：3)以上才開考，達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。招聘高層次人才(具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱者)的崗位免筆試。
3、筆試時(shí)間地點(diǎn)：廣州市(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
4、筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)及廣州市國(guó)土資源和房屋管理信息網(wǎng)(http://www.laho.gov.cn)上公布。
(二)面試
1、面試對(duì)象確定。面試對(duì)象依筆試成績(jī)高低順序，按崗位擬聘人數(shù)與面試人員1：5的比例確定。如參加面試人數(shù)達(dá)不到1：5的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
面試對(duì)象名單將于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)及廣州市國(guó)土資源和房屋管理局信息網(wǎng)(http://www.laho.gov.cn)上公布。
2、資格復(fù)核。進(jìn)入面試對(duì)象范圍的考生持準(zhǔn)考證、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、計(jì)劃生育及其他有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件，并提供復(fù)印件)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)核，已婚人員還需按上述要求提供其配偶的相應(yīng)證件、材料及計(jì)生證明，其中，學(xué)歷證書和學(xué)位證書需提供廣東省教育廳學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷、學(xué)位證書鑒定證明，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料，無法提供有效鑒定證明或認(rèn)證函及有關(guān)證明材料的考生，視為主動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)核不合格的以及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)核的考生，不得參加面試，招聘單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
3、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，成績(jī)采取百分制。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，不予聘用。面試評(píng)委在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布。未有面試合格人選的招聘崗位空缺。
4、面試及資格復(fù)核的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢與考察
(一)體檢。對(duì)考試合格的考生，依考試總成績(jī)高低順序，按招考崗位擬錄用人數(shù)等額(1：1)確定體檢對(duì)象。體檢按照《廣東省事業(yè)單位人員公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行。
(二)考察。對(duì)體檢合格者根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考核。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)、計(jì)劃生育等情況，并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件�？己撕细裾吡袨閿M聘用人員。
六、公示與聘用
(一)考察合格的，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)及廣州市國(guó)土資源和房屋管理局信息網(wǎng)(http://www.laho.gov.cn)上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(二)聘用。由用人事業(yè)單位與批準(zhǔn)聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，工齡滿1年以上的社會(huì)人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿1年的社會(huì)人員試用期為1年。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
(三)因體檢或考察不合格、放棄體檢或者錄用及公示中發(fā)現(xiàn)問題等情況而空缺職位的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
七、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
八、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一，均不可以報(bào)名。
(二)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
(三)有工作單位的報(bào)考人員須征得工作單位同意，并出具書面證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。
(四)凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名。
2015年1月19日
招聘單位聯(lián)系電話：83177085
監(jiān)督舉報(bào)電話：83177276
監(jiān)督舉報(bào)地址：廣州市豪賢路193號(hào)20樓
郵編：510030
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