公共事務(wù)管理部信息采編中心創(chuàng)建于2010年，現(xiàn)有報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)報(bào)等多個(gè)宣傳平臺，是對外宣傳公管部各項(xiàng)工作，報(bào)道科學(xué)城時(shí)訊和民生信息的重要部門�，F(xiàn)擬招聘兩名工作人員，有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘原則及方式

　　堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，采取擇優(yōu)錄用的方式公開招聘。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　擬招聘記者1名，編輯1名。

　　三、任職資格、崗位職責(zé)　　崗位任職資格崗位職責(zé)

　　記者①中文、新聞等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;應(yīng)往屆畢業(yè)生均可，有一定媒體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;①采寫科學(xué)城轄區(qū)時(shí)政、社會類新聞;

　�、谠鷮�(shí)的文字功底、較強(qiáng)的專題策劃和采訪能力;②承擔(dān)宣傳報(bào)道的攝影、攝像工作。

　　③具有良好的理解、溝通能力，較強(qiáng)的洞察力和社會交往能力;③完成中心布置的撰稿任務(wù)。

　�、芨叨鹊呢�(zé)任心，良好的承壓能力和團(tuán)隊(duì)精神。

　　編輯①中文、新聞等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，應(yīng)往屆畢業(yè)生均可，有一定媒體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;①負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容的信息采集、編輯、審校等工作;

　�、谳^強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)策劃能力、新聞專題策劃、信息采編整合和寫作能力;②負(fù)責(zé)刊物的編輯工作，結(jié)合所分管的版面進(jìn)行策劃、通聯(lián)、組稿;

　　③較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通。③完成中心布置的其他任務(wù)。

　　四、招聘程序

　　㈠報(bào)名時(shí)間

　　2015年1月22日至2015年2月16日17時(shí)，報(bào)名時(shí)需提供身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件(2份)，照片(免冠彩色2寸)1張。

　　報(bào)名地點(diǎn)：科學(xué)城辦事處辦公大樓105室(五里堆恒馨苑對面)。

　　聯(lián)系人：陳穎 報(bào)名咨詢電話：2483261。

　�、尜Y格審查

　　公共事務(wù)管理部市政公益及機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查，并向組織與人力資源處、用人單位通報(bào)審查結(jié)果。

　　㈢考試

　　1.筆試

　　競聘人員現(xiàn)場限時(shí)按資料撰寫通訊文稿。

　　2.面試

　　競聘人員進(jìn)行競崗演講，時(shí)間控制在6分鐘以內(nèi)。演講題目自擬，演講內(nèi)容應(yīng)包括：個(gè)人基本情況、競聘優(yōu)勢，對競聘崗位的認(rèn)識與工作思路等。應(yīng)聘演講結(jié)束后，進(jìn)入答辯程序，由招聘考核小組進(jìn)行量化計(jì)分，討論決定確定擬聘人員名單。

　�、梵w檢

　　組織擬聘人員健康體檢,如有體檢不合格者，按得分高低順延下一名參加體檢。

　�、槠赣�

　　根據(jù)考試和體檢情況，確定擬選聘人員。擬聘人員有3個(gè)月試用期，試用期滿，經(jīng)用人單位領(lǐng)導(dǎo)同意，正式聘用。

　　四、其他

　　在招聘過程中如有異議，可向科學(xué)城辦事處紀(jì)委監(jiān)察局(電話：2483753)反映情況。

　　　公共事務(wù)管理部市政公益及機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心

　　2015年1月22日