為進(jìn)一步提升街道綜合治理能力，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，決定面向社會(huì)公開招聘編外用工人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次共計(jì)劃招錄派出所特勤崗位人員10名，主要從事巡邏防范、維穩(wěn)執(zhí)勤等工作。

　　二、招錄條件

　　(一)遵守憲法、法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和品行。

　　(二)男性，高中(含)以上文化程度，年齡在20周歲—35周歲。

　　(三)招聘范圍包括余杭區(qū)戶籍、江干區(qū)丁蘭街道和海寧市許村鎮(zhèn)戶籍均可報(bào)名參加。

　　(四)身體健康、體型端正，面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽，無(wú)紋身，無(wú)重度平跖足;裸眼視力均在1.0以上;身高不低于1.7米。

　　(五)有部隊(duì)服役經(jīng)歷、公安院校畢業(yè)人員同等條件下優(yōu)先錄用。

　　(六)有下列情形之一的，不予招錄：

　　1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、治安行政處罰的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、曾被辭退或者開除公職的;

　　4、有道德敗壞等不良行為的;

　　5、家庭或本人有遺傳性傳染病、精神病史的;

　　6、心理素質(zhì)不符合從事專職特勤隊(duì)員工作要求的;

　　7、公安機(jī)關(guān)認(rèn)為不能錄用的其他情形。

　　三、招考原則及程序

　　招考工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按自愿報(bào)名、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年2月5日—2月9日，(上午8：30-11：30，下午13：30-17：00)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：星橋街道派出所三樓小會(huì)議室，地址為星橋南路8號(hào)，聯(lián)系電話86266901。

　　3、報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)隨身攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、資格證書、復(fù)退軍人證明等原件及復(fù)印件、近期免冠1寸彩照3張，并由報(bào)名者本人當(dāng)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》。

　　(二)招聘程序

　　公開招聘通過(guò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、公示、錄用等程序。

　　1、資格審查。報(bào)名截止后，對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件的適時(shí)通知其參加筆試。

　　2、筆試。筆試的主要內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括時(shí)事政治)。

　　3、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職位1∶2的比例確定面試人選。

　　4、組織考察。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試40%、面試分60%的成績(jī)，按照得分排定名次，確定考察對(duì)象，并進(jìn)行體檢�？疾旖Y(jié)束后，按照德才兼?zhèn)湓瓌t，決定擬錄用人員。

　　5、公示。討論決定擬錄用人員后，以書面形式對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為3天。

　　6、錄用。公示結(jié)束后，如對(duì)擬錄用人員無(wú)異議的及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)，若有異議將再次考察核實(shí)，并根據(jù)情況作相應(yīng)的處理。

　　四、其他說(shuō)明

　　被錄用人員為星橋街道辦事處編外用工人員性質(zhì)，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同;試用期為2個(gè)月，試用期滿且考核合格者予以轉(zhuǎn)正，工資福利待遇按同類人員執(zhí)行。

　　杭州市余杭區(qū)人民政府星橋街道辦事處

　　2015年01月30日