為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高整體素質(zhì)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)〔2005〕45號)和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)的精神及柳州市人民政府《關(guān)于印發(fā)〈柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》(柳政人〔2006〕69號)的規(guī)定，經(jīng)上級部門批準(zhǔn)，2014年我縣計劃公開招聘1名農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣專業(yè)技術(shù)人員，為確保招聘工作有序開展，特制定本簡章。
一、招聘對象和條件
(一)招聘對象
融水苗族自治縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心擬招聘茶學(xué)、農(nóng)學(xué)、植物保護專業(yè)，大學(xué)本科畢業(yè)，獲得學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在35周歲以下的人員。其他人員不在此次招聘人員范圍。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動。
3、具有良好的品行。
4、具有正常履行報考職位職責(zé)的身體條件。
5、具有符合職位要求的崗位條件。
二、報考職位
融水苗族自治縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站專業(yè)技術(shù)崗位，單位性質(zhì)為全額財政事業(yè)單位。
三、招聘程序
(一)報名與確認。此次招聘主要采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。網(wǎng)絡(luò)報名時間：2015年2月2日- 2月12日。報考人員將自己的簡歷發(fā)到郵箱：rsnyj2008@163.com，聯(lián)系電話：0772-5122339(融水縣農(nóng)業(yè)局辦公室)，聯(lián)系人：廖春良。報考人員應(yīng)嚴格按職位條件要求進行報名，凡不符合職位條件要求的，一律取消面試資格，責(zé)任自負。
(二)資格審核。必須實行嚴格的驗證制度。進入面試的考生須按規(guī)定攜帶全部報名手續(xù)原件到招聘單位驗證。證件及材料原件必須真實可靠，如考生的證件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證等)及材料不全，或不真實的，招聘單位有權(quán)取消該考生的面試資格，所有責(zé)任由考生自負�？忌Y格審核由縣農(nóng)業(yè)局面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)，于面試前一星期(具體時間待定)完成，并將審核結(jié)果報自治縣人力資源和社會保障局備案。
(三)面試。面試工作由縣農(nóng)業(yè)局負責(zé)，會同縣人力資源和社會保障局共同組織實施。
�、睍r間：另行通知。
⒉地點：另行通知。
�、撤绞剑翰扇〗Y(jié)構(gòu)化面試方式。
⒋面試人選。經(jīng)縣農(nóng)業(yè)局初審后，確定具體面試人選。
�、得嬖嚦煽兊脑u定和使用。面試成績滿分為100分，面試分達60分以上為合格。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)或者因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分70%以上(含70%)的方為合格。考官根據(jù)考生的面試情況，按照面試試題的要求評定考生的面試成績。面試成績的計算方法是：所有考官評出的各要素得分去掉一個最高分和一個最低分，然后相加除以有效考官人數(shù)，所得平均分為考生在該要素上的得分。再將各要素得分相加即為考生的面試成績。報考同一職位考生全部面試結(jié)束后，即公布面試成績。面試結(jié)束后，各職位按計劃招聘人數(shù)從面試成績高分到低分以1：1的比例確定考核人員名單，并張榜公布。
(四)體檢。根據(jù)總成績排名，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員。由縣農(nóng)業(yè)局組織實施。體檢將參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行考生對體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院復(fù)查一次。體檢不合格者不能聘用。職位出現(xiàn)空缺的，從該職位面試合格人員中按面試成績排名依次遞補人選參加體檢。
體檢時間：待定 ，體檢費用、復(fù)查費用由考生自理。
(五)公示。資格審查、面試、體檢合格的擬聘人員名單，在縣農(nóng)業(yè)局及縣人力資源和社會保障局公告欄內(nèi)公示。
(六)聘用。
1、擬聘人員經(jīng)公示無異議，報縣人社局審批，用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，同時報送縣人力資源和社會保障局備案。
2、 事業(yè)單位新聘人員全部實行聘用制，簽訂聘用合同，進行崗位管理。聘用合同期限為5年，在服務(wù)期內(nèi)不得參加其他招考。如需報考，必先解除聘用合同，方能報考。外地考入融水的考生在聘用合同期限內(nèi)不準(zhǔn)跨地區(qū)調(diào)動。
四、監(jiān)督及其他要求
融水苗族自治縣農(nóng)業(yè)局根據(jù)簡章精神，認真做好宣傳工作，積極組織考生參加報名。為確保招聘工作公平、公正、公開，將請邀請紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對本次招聘工作進行全程監(jiān)督、檢查指導(dǎo)。參與招聘工作的考官及工作人員，與報考人員之間有利害關(guān)系及血緣關(guān)系的，實行回避。對違反規(guī)定的要嚴肅查處，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對違反規(guī)定的報考人，視情節(jié)輕重，取消其考試資格，已被聘用的，取消其聘用資格。
五、相關(guān)事項
本《簡章》由融水苗族自治縣農(nóng)業(yè)局事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
融水苗族自治縣人力資源和社會保障局
2015年1月30日