因工作需要，古塘街道辦事處決定面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人員性質(zhì)
招聘人員性質(zhì)為古塘街道辦事處編外工作人員。
二、招聘計劃
共6名(安全監(jiān)督崗位4名，綜合崗位2名)。具體詳見招聘計劃表。
三、招聘對象及條件
1、思想政治素質(zhì)好，愛崗敬業(yè)，品行端正，遵紀守法。無違法犯罪記錄。
2、身體健康。
3、符合招聘職位其他要求。
四、招聘人員待遇
聘用人員的管理、考核、工資報酬和社會保障按街道相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(安全監(jiān)督崗位人員年收入4.5萬元左右，綜合崗位人員年收入3.3萬元左右，以上收入已含個人及單位負擔的社會保險五金部分。
五、招聘辦法和程序
招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則，經(jīng)面試、體檢、政審等程序后擇優(yōu)錄用。
(一)報名
1、報名時間：2015年2月5—6日(上午8：30-11：00;下午1：30-4：30);
2、報名地點：古塘街道辦事處3樓315辦公室(古塘街道三北大街518號);
3、報名所需資料：身份證、戶口簿和學歷證書的原件、復印件，近期1寸免冠照片2張，工作經(jīng)歷證明材料，報名登記表(由報考者自行下載并填寫完整);
若報名人數(shù)低于招聘指標3倍的，酌情核減指標數(shù)。
(二)資格審查
由街道組織辦負責對報名人員進行資格審查，符合條件者于 2月10日下午1：30-4：30到古塘街道辦事處3樓315辦公室領(lǐng)取準考證。
(三)面試
面試滿分為100分，面試主要測試考生口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等，不足60分者直接淘汰。
(四)體檢
根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對象。體檢對象不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
(五)考察
體檢合格人員作為考察對象，考察辦法按有關(guān)規(guī)定進行。
(六)聘用
考察合格人員為擬聘用人員，經(jīng)公示3天無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。報考人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。錄用人員實行合同聘任制，由用人單位與錄用人員簽訂勞動合同，其中試用期三個月，試用期滿后，經(jīng)考核不合格的解除勞動合同。
六、其他事項
1、關(guān)于遞補：因體檢、政審及其他原因，造成擬招聘人數(shù)不足招聘計劃的，在相應崗位人員中按面試成績從高分到低分予以遞補。
2、招聘事宜由古塘街道辦事處負責解釋。
3、咨詢聯(lián)系人及電話：聯(lián)系人，孫利煥;聯(lián)系電話，63029430。
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古塘街道辦事處
2015年2月2日