因工作需要,我區(qū)決定向社會公開招聘編外綜合治稅管理人員4名,現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項公告如下:
一、招聘職位及要求
本次招聘編外綜合治稅管理人員4名,具體名單見表一:
表一. 招聘人員計劃表
職位代碼 |
招聘職位 |
人數(shù) |
職位條件 | ||||
性別 |
最高年齡 |
學(xué)歷要求 |
所學(xué)專業(yè) |
應(yīng)屆畢業(yè)生/社會人員 | |||
glg01 |
外勤管理 |
2 |
男 |
35周歲以下 (1978年8月31日后) |
本科及以上 |
財政、會計、統(tǒng)計、法律、經(jīng)濟、稅務(wù)、金融、工商管理、計算機等相關(guān)專業(yè) |
不限 |
glg02 |
內(nèi)勤管理 |
2 |
女 |
35周歲以下 (1978年8月31日后) |
本科及以上 |
財政、會計、統(tǒng)計、法律、經(jīng)濟、稅務(wù)、金融、工商管理、計算機等相關(guān)專業(yè) |
不限 |
二、應(yīng)聘人員資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有較強事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,吃苦耐勞,服務(wù)意識強;
(三)身體健康,具有履行職位職責(zé)的身體條件;
(四)學(xué)歷及專業(yè)要求請參照表一;
(五)年齡在35周歲以下(1978年8月31日以后出生);
(六)具有較好的人際溝通和管理協(xié)調(diào)能力,熟悉公文寫作,能夠熟練使用計算機。
三、招聘程序
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。按照公告、個人報名、資格審查、筆試、面試、考核、擬定人選體檢、錄用。
1、報名時間、地點及要求:
(1)報名時間:2013年8月26日-2013年8月30日(每天9:00-12:00,14:30-17:00)
(2)報名地點:珠海高欄港經(jīng)濟區(qū)高欄港大廈1305室(市內(nèi)乘605、K8 公交線在珠海港站下車)
(3)考試時間:2013年9月10日上午9:00—11:00
(4)考試地點:珠海市市委黨校教學(xué)樓
(5)聯(lián)系人:胡先生;聯(lián)系電話:7718312
(6)報名辦法:應(yīng)考者本人或委托他人,攜帶報名資料到報名地點辦理報名手續(xù)填交報名表格(報名表格在報名單位索。,并提交本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、計劃生育證明、職稱證書復(fù)印件(原件一并備查),能證明從事相關(guān)工作經(jīng)歷及年限的證明材料以及個人近期大一寸正面免冠照2張等資料;或電子郵件報名:應(yīng)聘者將以上材料電子檔發(fā)到zhglg2011@gmail.com,原件筆試及面試時查看。
2、考試及考核
(1)資格審查。由組織招考部門按照公布的報名條件要求對報名者的資格進(jìn)行初審,經(jīng)區(qū)社會綜合治稅管理專業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,符合條件者通過電話通知參加考試。
(2)筆試范圍:經(jīng)濟、財稅類相關(guān)專業(yè)知識。
(3)面試對象:從筆試成績合格者中以高分到低分的順序確定。按擬招考人數(shù)1:2的比例確定。
(4)面試方法及內(nèi)容:涉及經(jīng)濟、稅收、財務(wù)相關(guān)知識及能力等。
(5)考核范圍:按考試總成績(筆試+面試)取1:1的比例作為考核對象。
(6)考核內(nèi)容:考核內(nèi)容為被考核者的德、能、勤、績、廉。
3、擬定人選、錄用辦法
根據(jù)筆試、面試成績情況,經(jīng)區(qū)社會綜合治稅管理專業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究擬定人選,公示7個工作日,擬定人選須參加統(tǒng)一組織的體檢,體檢合格方錄用;經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或體檢不合格的,取消錄取資格;空缺依綜合成績從高到低順序遞補。
試用期為三個月期滿考核合格后辦理正式聘用手續(xù)。薪酬參照區(qū)編外專業(yè)人員工資水平,試用期考核不合格,解除聘用關(guān)系。本方案未盡事宜,由區(qū)社會綜合治稅管理專業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并解釋。
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