為合理配置人才資源，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》(成人社辦發(fā)〔2011〕276號)規(guī)定，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員230名，其中：公共類招聘65名，衛(wèi)生類招聘165名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘范圍、對象及資格條件
(一)招聘范圍及對象。
符合招聘崗位應聘資格條件要求的2015年7月31日前的應屆普通高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2015年應屆普通高校畢業(yè)生必須在2015年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書;其他人員必須在面試資格審查前取得資格條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得相關證書的，不予聘用或不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任由應聘人員本人承擔。
定向公招崗位面向在邛崍市服務期滿且考核合格的服務城鄉(xiāng)基層項目計劃大學生志愿者和西部計劃志愿者。
(二)招聘資格條件。
1.應聘人員必須具備下列基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。
(3)在編在崗人員應聘，須征得所在單位主管部門書面同意。
(4)委培、定向應屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
(5)符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》(成人社辦發(fā)〔2011〕276號)有關回避的規(guī)定。
2.有下列情況之一者，不得應聘：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
二、招聘單位、招聘崗位及招聘名額
招聘單位、招聘崗位及招聘名額詳見附件1《邛崍市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表》。
三、報名
(一)報名方式和時間。
1.報名方式。采取網(wǎng)上報名方式，本次報名不設現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址：成都人事考試網(wǎng)(http：//www.cdpta.gov.cn)。
2.報名時間
網(wǎng)上報名：2015年3月11日00:00至4月7日23:59。
審核照片：2015年3月11日09:00至4月7日17:00。
資格審查：2015年3月11日09:00至4月8日17:00。
網(wǎng)上繳費：2015年3月11日09:00至4月8日23:59。
(二)報名要求。
1.應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。每位應聘人員限報一個招聘崗位。
2.報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試(聘用)資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
3.應聘人員網(wǎng)上打印準考證時所留聯(lián)系電話應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
4.如應聘人員在公開招聘期間身份證遺失不能及時補辦的，須持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表。
(三)報名程序。
應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《邛崍市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表》等信息。
1.報名注冊。應聘人員按網(wǎng)絡提示進行注冊填寫個人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊的應聘人員可直接登錄報名，填報崗位)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，文件格式為JPG，像素為102(寬)*126(高)，大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對應聘人員所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進行審核，并在應聘人員注冊后的1個工作日內(nèi)提出審查意見。對照片質(zhì)量審查不合格的，應聘人員需按要求重新上傳。應聘人員注冊并填寫完個人基本信息和上傳照片后方可報名。
2.填報崗位。照片審查合格的報考者，在網(wǎng)上選擇報考崗位后如實、準確填寫《邛崍市2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員應聘資格審查表》的各項內(nèi)容并認真核對，確認無誤后提交。
3.資格審查。本次考試由邛崍市人社局、邛崍市衛(wèi)生和計劃生育局、邛崍市醫(yī)療中心醫(yī)院負責進行網(wǎng)上資格審查。報考者提交《邛崍市2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員應聘資格審查表》后的1-2個工作日，登陸成都市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。網(wǎng)絡報名資格審查合格不代表最終資格審查合格。
4.報名繳費
(1)繳費方式。本次考試采用網(wǎng)上繳費方式，不設現(xiàn)場交費。
(2)收費標準。根據(jù)四川省財政廳、物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試費每人每科50元，兩科共計100元。
(3)截止時間。2015年4月8日23:59。繳費完成即視作報名成功，逾期未繳費者，視為自動放棄。除崗位取消情況外概不辦理退費手續(xù)。繳費成功后打印《邛崍市2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員應聘資格審查表》一式兩份，供資格審查時使用。
5.崗位調(diào)整。招聘崗位名額與報名人數(shù)之比一般不得低于1∶3。達不到上述比例的，調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。
崗位調(diào)整情況將于2015年4月9日通過邛崍市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)公布。
已繳費但招聘崗位被取消的考生，請于2015年4月17日前憑本人身份證到成都人事考試中心(地址：成都市中南大街56號5樓)申請退還本人所繳筆試考務費，逾期不再受理。
(6)打印準考證。應聘人員報名成功(繳納了筆試考務費)后，請于2015年4月16日至4月18日憑報名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡提示自行打印筆試準考證。不具備打印條件的報考者，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。未打印準考證而影響考試的一切責任由考生本人承擔。
四、考試
(一)成績計算。
考試分為筆試和面試。筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%，滿分100分。
公共類筆試成績=《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+《公共基礎知識》×50%+政策性加分;
衛(wèi)生類筆試成績=《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+《醫(yī)學基礎知識》×50%+政策性加分;
考試總成績=筆試成績(含政策性加分)×50%+面試成績×50%。
(二)筆試。
1.筆試科目。公共類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎知識》;衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《醫(yī)學基礎知識》(詳見附件1《邛崍市2015年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘崗位表》)。
2.筆試時間。2015年4月18日(星期六)(具體時間、地點見《準考證》)。
3.政策加分。應聘人員中按照有關文件規(guī)定享受筆試成績加分政策的大學生志愿者、退役大學生士兵，待繳納了筆試考務費后，在2015年4月15日17：00前的工作日內(nèi)到邛崍市人力資源和社會保障局(地址：四川省邛崍市臨邛鎮(zhèn)鳳凰大道168號3樓，聯(lián)系科室：人事管理科，電話：028-88791289)遞交下列申請材料,經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分：
(1)符合政策性加分條件的大學生志愿者，須提供服務所在地縣以上項目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協(xié)議服務期的年限、服務期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務的年限、經(jīng)考核合格、未被機關或事業(yè)單位錄(聘)用)、相關考核材料、服務協(xié)議以及服務證書的原件、復印件各一份。
(2)符合政策性加分條件的退役大學生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團以上獎勵證書(證明)。
不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動放棄加分申請。
4.報考面向邛崍市服務期滿且考核合格大學生志愿者定向招聘崗位的應聘人員，不再享受政策性加分。
5.筆試成績公布。筆試成績和進入面試資格審查人員名單在筆試結(jié)束后10日內(nèi)通過邛崍市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)公布，請考生注意查看。
6.查分申請。本次考試均為客觀題科目，根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，不受理成績核查申請。
(三)原件校驗。
1.原件校驗通知。根據(jù)考生筆試成績(含政策性加分)，按照招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進入面試原件校驗人員名單;達不到上述比例的，經(jīng)招聘主管機關同意后可放寬至1:2。名單與筆試成績一并公布。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試原件校驗名單。原件校驗合格者，參加面試;原件校驗不合格者，取消面試資格。
2.原件校驗時間。原件校驗時間通過邛崍市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)公布，請考生注意查看。
3.原件校驗地點。邛崍市人力資源管理中心(地址：四川省邛崍市臨邛鎮(zhèn)鳳凰大道168號邛崍市人力資源和社會保障局大院內(nèi)，聯(lián)系電話：028-88791289)。
4.原件校驗需提交資料：
(1)本人有效身份證件(居民身份證或戶口簿等)原件及復印件、報名資格條件的相關證明(畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證等)原件及復印件(執(zhí)外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件)。
(2)1寸免冠近照2張。
(3)在職人員須出具所在單位行政主管部門同意報考的證明。
(4)《邛崍市2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員應聘資格審查表》兩份。
5.原件校驗合格者現(xiàn)場領取《面試通知書》。
6.逾期未參加原件校驗的，視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產(chǎn)生的缺額，按考生崗位筆試折合成績(含政策性加分)從高分到低分依次等額確定遞補人員，筆試成績相同的，可一并進入面試。
(四)面試。
1.面試時間、地點、方式詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。
2.面試開考比例。按照招聘崗位與面試人數(shù)1：3比例開考。同一招聘崗位的面試考生與招聘人數(shù)之比低于1:3開考比例的，經(jīng)招聘主管機關同意，可按1:2比例進行面試。達不到1:2比例的，由招聘主管機關調(diào)減招聘人數(shù)，無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》第三十條(二)款規(guī)定辦理。崗位調(diào)整情況將在邛崍市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)公布。
3.收費標準。根據(jù)四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，收取面試費80元/人。
五、體檢及考察
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照考生考試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單。如總成績相同(折合分數(shù)四舍五入保留到小數(shù)點后兩位)，按面試成績排序(若面試成績相同，則按筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗》成績排序)�？荚嚳偝煽兗斑M入體檢人員名單，于面試結(jié)束后3日內(nèi)在邛崍市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)公布。
(一)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕12號和人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請復檢一次。復檢由招聘主管機關指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢為準。
(二)因進入體檢人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。
(三)考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考察人員本人原因?qū)е聼o法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的缺額，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。
六、聘用及報到
(一)確定聘用崗位�？疾旌细裾叽_定為擬聘人員，由招聘主管機關根據(jù)擬聘人員報考崗位確定聘用單位后在邛崍市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。
(二)同一招聘崗位涉及多個事業(yè)單位的(含定向公招崗位)，根據(jù)應聘人員專業(yè)和具體單位需求，由招聘主管機關和用人單位主管部門進行統(tǒng)籌分配。
(三)擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)向招聘單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。
(四)公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
(五)公開招聘的工作人員自聘用之日起，在本市服務期限不少于5年。未滿規(guī)定服務年限不得申請調(diào)動。
七、咨詢及監(jiān)督
為保證公開招聘工作順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督電話：邛崍市紀委監(jiān)察局派駐邛崍市人社局紀檢組028-61781062)。
咨詢電話：028-88791289、61781172
本公告未盡事宜,由邛崍市人力資源和社會保障局負責解釋。
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邛崍市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表.zip
邛崍市人力資源和社會保障局
2015年3月10日