因工作需要，千秋鎮(zhèn)政府面向社會(huì)公開招聘旅游規(guī)劃管理工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位

　　射陽縣千秋港旅游發(fā)展有限公司，旅游規(guī)劃與管理人員1名。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　1、年齡40周歲以下(1975年1月1日以后出生)，男性;

　　2、具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;

　　3、所學(xué)專業(yè)為旅游規(guī)劃與管理、景區(qū)管理或相近專業(yè);

　　4、無違紀(jì)違法行為記錄;

　　5、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6、有從事旅游、景區(qū)管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。

　　三、報(bào)名辦法

　　1、報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年3月15日至2015年4月14日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：千秋鎮(zhèn)組織辦。

　　現(xiàn)場(chǎng)提供材料：①本人身份證;②畢業(yè)證書;③本人近期同底免冠照片2張;④報(bào)名表(現(xiàn)場(chǎng)填寫)。以上材料須提供原件和復(fù)印件各一份。

　　聯(lián)系人：朱小龍，電話：0515-82573686，15050669358。

　　2、資格審查：應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫相應(yīng)報(bào)名材料，如有弄虛作假的情況將取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核合格后，方可參加考試。

　　四、考試

　　根據(jù)報(bào)名情況由招聘方確定具體組合考試。

　　五、體檢和考察

　　1、根據(jù)考試成績按從高分到低分的次序確定參加體檢的人員，體檢不合格者不予錄用;

　　2、對(duì)體檢合格人員，進(jìn)行政審考察。

　　六、公示與錄用

　　1、根據(jù)考試、體檢、考察確定擬錄用人員名單后，在本鎮(zhèn)網(wǎng)站上進(jìn)行公示;

　　2、公示期滿，對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)沒有問題或所反映的問題不實(shí)的、不影響錄用的，簽訂聘用合同。

　　七、薪酬待遇

　　1、聘用人員工資實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的計(jì)薪方法。基本工資1500元/月;績效工資以考核為依據(jù)，實(shí)行考核浮動(dòng)制，每年年終考核一次，考核不合格的為基本工資的40%，考核合格的為基本工資的60%，考核良好的為基本工資的70%，考核優(yōu)秀的為基本工資的80%。

　　射陽縣千秋港旅游發(fā)展有限公司正常運(yùn)營形成收入后，錄用者的薪酬(獎(jiǎng)金)與營運(yùn)收入掛鉤。

　　2、養(yǎng)老保險(xiǎn)，由被聘用人員按照射陽縣自由職業(yè)者最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)自行繳納，憑繳費(fèi)憑證享受50%補(bǔ)助。

　　3、經(jīng)錄用后，第一次簽訂聘用合同的期限為3年，其中試用期6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核不合格的，聘用合同自行終止。合同期滿后，考核合格以上的，可以續(xù)簽聘用合同。

　　千秋鎮(zhèn)人民政府

　　2015年3月15日