根據(jù)我區(qū)城市建設(shè)和道路交通管理工作需要，為有效緩解警力不足的問(wèn)題，參照市、區(qū)關(guān)于公益性崗位公開(kāi)招錄工作人員的規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘交通協(xié)警30名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、1977年1月1日以后出生，男性，具有臨淄區(qū)常駐戶口。

3、身高170cm以上。身體健康，體型端莊，外觀無(wú)明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等），無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚�。ㄈ绨遵帮L(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等），無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙，雙眼矯正視力不低于4.8，無(wú)色盲、無(wú)重聽(tīng)。

4、熱愛(ài)道路交通管理工作，具有一定的道路交通管理知識(shí)，自愿從事交通協(xié)警工作，盡職盡責(zé)，吃苦耐勞，無(wú)違法犯罪記錄。

5、具有高中及以上學(xué)歷。

二、招聘數(shù)量及職責(zé)要求

1、招聘計(jì)劃：擬招聘交通協(xié)警30名。

2、崗位職責(zé)：協(xié)助交通警察指揮疏導(dǎo)交通，維護(hù)道路交通秩序，對(duì)道路上的交通信號(hào)、交通標(biāo)志、標(biāo)線、路口渠化等進(jìn)行研究，進(jìn)行交通安全宣傳，以及交通安全社會(huì)化管理等工作。

三、招聘方法和程序

招聘交通協(xié)警，采取公開(kāi)招聘方式，按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、面試、體檢、政審的程序進(jìn)行。

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、目測(cè)、資格初審

報(bào)名、目測(cè)時(shí)間：2013年9月9日8:30-9月13日17:00。

報(bào)名、目測(cè)地點(diǎn)：山東化工人才市場(chǎng)二樓

符合條件的人員，須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)(以上原件和復(fù)印件各一份)，從臨淄區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)或山東化工人才網(wǎng)下載并如實(shí)填寫(xiě)《2012年下半年臨淄區(qū)公開(kāi)招聘交通協(xié)警報(bào)名登記表》（一式兩份，報(bào)名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片），并帶2張與報(bào)名表粘貼的同版1寸彩色照片到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名、目測(cè)和資格初審。

2、面試

面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試人員、地點(diǎn)、具體時(shí)間及成績(jī)?cè)谂R淄區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公布。

3、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分，按1：1.2的比例確定體檢人員名單，并在臨淄區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公布，進(jìn)入體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照我市有關(guān)基層就業(yè)項(xiàng)目人員體檢要求進(jìn)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加考核體檢的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

4、政審

體檢合格的人員，按1：1的比例進(jìn)行政審，政審主要內(nèi)容包括：政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況。對(duì)政審不合格人員造成的空缺，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

5、聘用

經(jīng)政審合格的，由臨淄交警大隊(duì)負(fù)責(zé)培訓(xùn)、上崗，試用期一個(gè)月。試用期滿合格的由淄博創(chuàng)信人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理有關(guān)派遣手續(xù)。

四、聘用管理

被聘用的交通協(xié)警實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，勞動(dòng)合同一年一簽，由臨淄交警大隊(duì)管理。在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，將解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼：

1、通過(guò)其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；

2、戶口遷出本市的；

3、連續(xù)無(wú)故曠工5日或半年內(nèi)累計(jì)無(wú)故曠工10日的；

4、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的；

5、年度考核不合格的；

6、有交警大隊(duì)認(rèn)為不適合從事此項(xiàng)工作的其他情況。

五、待遇

被聘用的交通協(xié)警待遇為：基本工資1240元、五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、考核獎(jiǎng)，總計(jì)約2340元左右。

被聘用的交通協(xié)警由淄博創(chuàng)信人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)發(fā)放基本工資（根據(jù)臨淄區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)逐年調(diào)整），按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)（應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分從基本工資中扣除），由臨淄交警大隊(duì)統(tǒng)一發(fā)放執(zhí)勤服裝，并根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)發(fā)放考核獎(jiǎng)。

被聘用的交通協(xié)警在合同期內(nèi)，另謀職業(yè)的需經(jīng)過(guò)臨淄交警大隊(duì)同意。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

此次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問(wèn)題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：區(qū)人社局電話0533-7214015

臨淄交警大隊(duì)0533-2139126

監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)委辦公室0533-7220357

附件：2013年下半年臨淄區(qū)公開(kāi)招聘交通協(xié)警報(bào)名登記表.rar

臨淄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

臨淄交警大隊(duì)

二○一三年八月三十日

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