根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)[2012]105號(hào))和《<陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>有關(guān)問(wèn)題的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)[2014]13號(hào))等有關(guān)文件精神，現(xiàn)將2015年佳縣公開(kāi)招聘播音員、主持人工作公告如下：

　　一、基本原則

　　(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則。面向社會(huì)公開(kāi)招聘條件、程序、結(jié)果，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(二)堅(jiān)持擇優(yōu)聘用原則。按照招聘崗位條件要求，綜合評(píng)價(jià)、量化打分、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位條件

　　本次為佳縣廣播電視臺(tái)招聘男女播音、主持人各2名，已取得大專(zhuān)及其以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限)和國(guó)家普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及其以上證書(shū)，年齡在30周歲及其以下(1985年4月1日后出生的均可報(bào)名)，戶籍不限 。

　　三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2015年4月1日8:00——11:30(請(qǐng)帶本人身份證、畢業(yè)證、普通話資格證)，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：榆林市勞動(dòng)保障大廈二樓人才市場(chǎng)

　　四、面試方式

　　(一)報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘名額6倍以上采用初試、復(fù)試的形式進(jìn)行。初試、復(fù)試按照?qǐng)?bào)考崗位分別進(jìn)行，順序通過(guò)抽簽決定。男女播音員、主持人通過(guò)初試各取前6名進(jìn)入復(fù)試。

　　(二)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘名額6倍以上的，直接進(jìn)入復(fù)試。

　　五、面試內(nèi)容

　　(一)初試

　　1、自備新聞稿件播報(bào)，時(shí)長(zhǎng)1分鐘以內(nèi)。

　　2、模擬主持，時(shí)長(zhǎng)1分鐘以內(nèi)，自設(shè)場(chǎng)景，自備主持詞，現(xiàn)場(chǎng)主持。

　　(二)復(fù)試

　　1、即興主持，時(shí)長(zhǎng)4分鐘以內(nèi)(含讀題、準(zhǔn)備時(shí)間)，主持題目現(xiàn)場(chǎng)抽取。

　　2、指定新聞稿件播報(bào)，時(shí)長(zhǎng)2分鐘以內(nèi)，稿件現(xiàn)場(chǎng)提供。

　　3、才藝展示，時(shí)長(zhǎng)5分鐘以內(nèi)，展示節(jié)目自定。

　　六、面試評(píng)分規(guī)則

　　(一)評(píng)分原則

　　1、面試評(píng)分采用百分制。

　　2、選手得分采取所有評(píng)委總評(píng)分后，去掉1個(gè)最高分、1個(gè)最低分，最后取平均值，得分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(不進(jìn)行四舍五入)。若初試最后一名成績(jī)并列者，一并進(jìn)入復(fù)試。

　　3、初試成績(jī)只作為進(jìn)入復(fù)試的資格，最終按復(fù)試成績(jī)由高到低確定排名順序。

　　(二)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　1、考察選手上鏡形象、氣質(zhì)、普通話水平、音質(zhì)音色、稿件理解和處理能力。

　　2、考察選手知識(shí)素養(yǎng)、文字處理、語(yǔ)言組織和表達(dá)能力。

　　3、考察選手思維能力、感染力、控場(chǎng)表現(xiàn)、個(gè)性氣質(zhì)、調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛、臨時(shí)救場(chǎng)應(yīng)變等能力。

　　七、結(jié)果確定

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考生復(fù)試成績(jī)。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員，并予以公示。

　　八、體檢、考察和聘用

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢、考察由佳縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議并經(jīng)初聘培訓(xùn)后，由佳縣人社局統(tǒng)一發(fā)放“榆林市事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)”，試用期為一年，試用期滿合格后簽訂聘用合同，首次聘期為五年，聘期內(nèi)不得流動(dòng)，聘期內(nèi)享受佳縣事業(yè)單位同類(lèi)工作人員待遇。

　　聯(lián)系電話 0912-6721492

　　榆林市人力資源和社會(huì)保障局

　　2015年3月26日