根據(jù)《察布查爾縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用制(縣聘)工作人員管理辦法(試行)》規(guī)定，自治縣采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則，面向社會(huì)公開考試招聘66名縣聘工作人員。
一、報(bào)考條件、招聘對(duì)象
(一)思想政治條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自覺維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng);
2.熱愛事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德且能正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件;
3.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，服從組織分配。
(二)學(xué)歷、年齡、身體及其他條件
1.學(xué)歷：具有經(jīng)國(guó)家，省(市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的中專及以上學(xué)歷(含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書)。
2.年齡要求35歲及以下，指1979年6月1日及以后出生，個(gè)別崗位年齡可適當(dāng)放寬，其他年齡段的計(jì)算方法依此類推，具體年齡要求詳見《職位表》。
3.身體條件：五官端正，身體健康，其它身體健康符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4.報(bào)考醫(yī)療崗位中臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)臨床(中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)、中醫(yī)學(xué))崗位：符合報(bào)考《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定(2014版)》條件。非全日制普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、函授教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生報(bào)考04類崗位中臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)臨床(中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)、中醫(yī)學(xué))崗位須取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書，報(bào)考護(hù)士崗位須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。
5.報(bào)考人員須符合所報(bào)考招聘職位全部條件
6.在察布查爾縣服務(wù)期滿的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，不受戶籍限制。服務(wù)期規(guī)定一年的滿八個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定二年的滿十六個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定三年的滿二十四個(gè)月以上。
7.應(yīng)聘人員畢業(yè)證書取得時(shí)間、遷移戶籍、基層服務(wù)項(xiàng)目人員服務(wù)期等計(jì)算時(shí)間截止：2015年3月31日。
(三)招聘對(duì)象
1.新疆戶籍或生源的中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(限醫(yī)生、藥劑員崗位)。
2.察布查爾縣戶籍或生源的中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
3.在察布查爾縣范圍內(nèi)服務(wù)的基層服務(wù)人員(包括服務(wù)期滿人員)，含大學(xué)生西部志愿者、“三支一扶”大學(xué)生和大學(xué)生“村官”等人員。
4.具有察布查爾縣戶籍人員的配偶及子女。
凡屬下列行為的不符合報(bào)考條件
1.曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形的人員;
2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職人員;
3.自治縣縣聘人員;
4.在自治縣各類考試中違規(guī)列入禁考期限的人員。
二、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位詳見《2015年察布查爾縣招聘縣聘工作人員職位表》，查閱及下載地址：察布查爾錫伯自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.xjcxrlzy.gov.cn/)。
(二)招聘崗位類型：司法、廣電、國(guó)土崗位為01類、衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理崗位為02類、藥劑崗位為03類、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)臨床(中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)、中醫(yī)學(xué))為04類。
(三)報(bào)考01類崗位專業(yè)請(qǐng)查閱參考《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2014)》，報(bào)考02、03、04類崗位專業(yè)請(qǐng)查閱參考《2015年察布查爾縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘縣聘人員需求專業(yè)參考目錄》。
三、考試時(shí)間安排
1.報(bào)名時(shí)間：2015年3月28日—4月10日
2.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2015年4月15日-17日
3.筆試時(shí)間：2015年4月18日
4.筆試成績(jī)公布時(shí)間：2015年4月20日下午18:00
5.面試資格審查時(shí)間：2015年4月27日-28日
6.面試、體檢、政審時(shí)間：由招聘部門另行通知
繳費(fèi)方式：現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，有關(guān)費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定收取(考試費(fèi)每門課40元，報(bào)名費(fèi)15元)。
四、招聘程序
報(bào)名，筆試，資格復(fù)查，面試，體檢，政審，公示，聘用。
(一)報(bào)名方式
1.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。凡參加報(bào)名的考生請(qǐng)登陸察布查爾縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.xjcxrlzy.gov.cn/)點(diǎn)擊“人事考試報(bào)名”欄，選取“察布查爾縣人事考試報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名繳費(fèi)時(shí)間及方式：審核通過的考生在自行打印報(bào)名登記表后，請(qǐng)于2015年4月10日下午19：30前持報(bào)名表及身份證到察布查爾縣人力資源和社會(huì)保障局二樓財(cái)務(wù)室交納報(bào)名考試費(fèi)，完成交費(fèi)人員將視為報(bào)名確認(rèn)成功，未交費(fèi)人員，將視為報(bào)名未確認(rèn)并自愿放棄考試。
3.考生在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，應(yīng)嚴(yán)格按招聘崗位的要求、條件如實(shí)報(bào)名。如考生個(gè)人不符合招聘崗位條件，提供個(gè)人信息不實(shí)，資格審查期間一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格。
(二)筆試
1.筆試科目(1門)及成績(jī)計(jì)算
01類崗位筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)間150分鐘，滿分100分。
02類崗位筆試科目：《護(hù)理綜合知識(shí)》，考試時(shí)間150分鐘，滿分100分。
03類崗位筆試科目：《藥學(xué)綜合知識(shí)》，考試時(shí)間150分鐘，滿分100分。
04類崗位筆試科目：《臨床綜合知識(shí)》，考試時(shí)間150分鐘，滿分100分。
筆試總成績(jī)=(公共基礎(chǔ)知識(shí)+政策加分)×50%
2.對(duì)以下人員在筆試成績(jī)上實(shí)行加分：
�、辶沂颗渑技捌渥优�，在筆試成績(jī)上加5分;
㈡筆試使用國(guó)家通用文字(漢字)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試成績(jī)上加5分。
�、缭诓觳疾闋柨h服務(wù)期滿的大學(xué)生西部志愿者、“三支一扶”人員、大學(xué)生“村官”人員在筆試成績(jī)上加5分。
㈣報(bào)考04類臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)臨床(中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)、中醫(yī)學(xué))崗位取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書(含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的考生在筆試成績(jī)上加10分;報(bào)考04類臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)臨床(中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)、中醫(yī)學(xué))崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的考生在筆試成績(jī)上加20分;
�、閳�(bào)考02類護(hù)理崗位取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的考生在筆試成績(jī)上加10分;
�、陥�(bào)考鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(不含街道、社區(qū))所屬事業(yè)單位的全日制普通高校大學(xué)本科畢業(yè)生，在筆試成績(jī)上加5分;
符合上述情況者，只能就高加分一次，不能累計(jì)加分。筆試成績(jī)加分后最高不突破100分。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個(gè)人原因沒有加分的，不予加分。
3.證件要求
�、宕髮W(xué)生西部志愿者須提供縣級(jí)團(tuán)委相關(guān)證明，大學(xué)生村官須提供縣級(jí)組織部門相關(guān)證明，三支一扶大學(xué)生須提供縣級(jí)人社部門相關(guān)證明。
�、娌觳疾闋柨h戶籍人員配偶或子女須提供配偶或父母察布查爾縣戶籍證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。
�、缌沂颗渑技捌渥优�，須提供有關(guān)部門頒發(fā)的證書和證明等相關(guān)材料有原件、復(fù)印件。
㈣報(bào)考02類崗位取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的人員，須提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)單);報(bào)考04類臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)臨床(中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)、中醫(yī)學(xué))崗位取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書(含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)人員，須提供執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書(當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)單);報(bào)考04類臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)臨床(中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)、中醫(yī)學(xué))崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的人員，須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)單)。
3.筆試試卷命制：筆試試卷采用國(guó)家通用文字漢語命制。
4.考生須按筆試準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、筆試準(zhǔn)考證按時(shí)參加考試，證件不全者，不得進(jìn)入考場(chǎng)。
5.根據(jù)筆試成績(jī)總體情況，由自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定入闈面試筆試最低合格控制分?jǐn)?shù)線。
(三)面試資格審查
1.面試資格審查按照簡(jiǎn)章規(guī)定程序及職位表具體要求進(jìn)行，資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。
2.面試入闈人員確定
在入闈面試筆試最低合格控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招錄1-2人的按1∶3的比例進(jìn)入面試，招錄3-5的按1∶2的比例進(jìn)入面試，凡達(dá)不到比例的職位按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
(四)面試及面試成績(jī)計(jì)算
1.面試組織：面試工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同各招聘單位按照統(tǒng)一的面試方案進(jìn)行。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：在面試資格審查結(jié)束時(shí)，以《面試通知書》的形式向考生告知。
3.面試形式：
面試主要突出擬招聘崗位的工作性質(zhì)和素質(zhì)要求，司法、國(guó)土、醫(yī)生、藥劑崗位以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，護(hù)理、廣電記者、播音以情景化面試方式進(jìn)行，戶戶通技術(shù)員以技能操作面試方法對(duì)考生進(jìn)行測(cè)試。
面試統(tǒng)一采用漢語進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)?00分，面試時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員1∶1比例的，面試成績(jī)?yōu)椴缓细裾呷∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
4.面試成績(jī)計(jì)算
面試總成績(jī)=面試成績(jī)×50%
5.面試要求
參加面試人員面試開始前30分鐘按面試通知書要求到指定的候考地點(diǎn)集中，面試開始后到達(dá)的考生，取消面試資格。
6.總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)
如有總成績(jī)相同的，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，根�?jù)學(xué)歷從高到低確定進(jìn)入體檢人員。
(五)體檢
1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)招聘職位擬招聘人數(shù)1∶1的比例，按總成績(jī)從高到低確定體檢人員。參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，具體操作辦法按《體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
2.其他
考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可提出復(fù)檢要求，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)，體檢不合人員不能進(jìn)入政審。
因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在該職位面試人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢。
(六)政審
政審對(duì)象為體檢合格人員，參加政審人員須填寫《2015年察布查爾縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘縣聘人員政審表》，并由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一進(jìn)行政審。政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。
因政審不合格職位出現(xiàn)空缺時(shí)，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在該職位面試人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、政審。
(七)遞補(bǔ)、調(diào)劑
遞補(bǔ)、調(diào)劑工作必須在面試合格人員中進(jìn)行。因體檢、政審不合格造成的空缺，在各職位上按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。因無人報(bào)考或招聘數(shù)量不足造成的空缺崗位，面向社會(huì)統(tǒng)一公布，調(diào)劑工作在面試合格的考生中進(jìn)行。具體調(diào)劑辦法按照考生自愿報(bào)名，在申請(qǐng)調(diào)劑的考生中，按照相同崗位(同專業(yè))進(jìn)行匹配后根據(jù)總成績(jī)從高到低依次調(diào)劑。
(八)公示
縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)面試、體檢、政審全部合格人員，通過察布查爾縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期間，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)實(shí)名舉報(bào)反映的問題由人社、監(jiān)督部門核查。
(九)聘用
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清事實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
辦理聘用手續(xù)的考生與招聘單位簽訂縣聘合同，同時(shí)由縣人社局、財(cái)政局辦理工資、保險(xiǎn)等手續(xù)。新增人員全部實(shí)行合同聘用制管理(縣聘)。縣聘人員在聘期內(nèi)按照《察布查爾縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用制(縣聘)工作人員管理辦法(試行)》規(guī)定享受相關(guān)縣聘待遇。
四、監(jiān)督、紀(jì)律及其它要求
(一)自治縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
(二)參加招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考生利害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。
(三)對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
(四)根據(jù)中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第4號(hào)令規(guī)定，對(duì)違反考試紀(jì)律、填報(bào)虛假信息、擾亂報(bào)名秩序、偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并處以一定年限禁報(bào)考察布查爾縣考試的資格，觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
(五)報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登陸察布查爾縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)了解相關(guān)考試信息、工作進(jìn)程，并查詢相關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
五、招聘信息發(fā)布
招聘公告、公示、政策解答等相關(guān)招聘信息均通過察布查爾縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.xjcxrlzy.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布�！逗�(jiǎn)章》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
六、政策解釋
本《簡(jiǎn)章》由察布查爾縣招聘縣聘工作人員考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0999-3626532轉(zhuǎn)810 3622202轉(zhuǎn)810
監(jiān)督電話：0999-3622650
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察布查爾縣招聘縣聘工作人員考試
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年3月26日